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✅この求人のポイント
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✨年間休日128日
✨週休3日制を順次導入
✨業界未経験歓迎
✨第二新卒歓迎（20代活躍中）
✨国内の大手企業を担当
✨既存取引先との関係強化
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✅仕事内容
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大手メーカーなど、長年お付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、困りごとや要望を伺いながら最適な商品を提案する法人営業です。
既存のお客様との信頼関係を深め、安定した取引をさらに広げていきます。
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✅具体的には
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・既存取引先への定期訪問、提案営業
・お客様との関係構築、課題のヒアリング
・新規顧客への提案活動
・見積作成、価格調整、納期対応
・担当分野における営業活動全般
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✅既存顧客中心だから提案に集中できる
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担当いただくのは、新聞インキ分野・特殊潤滑油分野・道路工事分野・屋上防水工事分野のいずれかです。
最初は聞き慣れない分野かもしれませんが、印刷、道路づくり、建物を雨から守る工事など、身近な暮らしを支える業界で使われる原材料や製品を扱います。
国内大手企業との継続取引があるため、毎月ゼロから売上を作る営業ではありません。
既存のお客様との信頼関係を深めながら、新しい提案によって取引を広げていく営業です。
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✅働き方を見直したい方へ
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完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日128日。
さらに入社2年目以降を対象に、週休3日制を順次導入予定です。
夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇など休暇制度も整っており、営業として長く活躍できる環境づくりを進めています。
「休日が少ない」「残業が多い」と感じて転職を考えている方にも働きやすい環境です。
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✅少数精鋭だから裁量が大きい
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創業70年以上の安定した経営基盤を持ちながら、少数精鋭ならではのベンチャーのようなスピード感も当社の魅力です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、良い提案はスピーディーに意思決定されます。
営業一人ひとりが担当企業と深く向き合い、自ら考えて提案できる環境のため、大きな裁量を持って仕事へ取り組めます。
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✅会社について
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株式会社ウメモトマテリアルは創業70年以上、売上高30億円の原材料専門商社です。
道路・食品・インキ・防水など幅広い業界へ原材料や特殊製品を提供しています。
「お客様に買っていただくのではなく、お客様に勝っていただく」という理念のもと、国内大手企業との直接取引を続けています。
＜取扱商品＞
・食品工場で使用されるJAX食品機械用潤滑油
・道路舗装に使用されるアスファルト添加剤
・建材に使われるUMタイト など
＜取引先＞
・山崎製パン株式会社
・キリンビール株式会社
・日本ハム株式会社
・伊藤忠エネクス株式会社
・DIC株式会社 など
✅第二新卒歓迎（20代活躍中）
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業経験（業種・業界不問）
【歓迎条件】
・商社またはメーカーにおける法人営業経験
・化学・素材・原料系ビジネスの経験
・海外留学、海外駐在または長期出張経験
・英語での実務対応力
【向いている方】
・既存のお客様との信頼関係を大切にしながら営業したい方
・営業経験を活かして働き方を改善したい方
・少数精鋭の環境で裁量を持って活躍したい方
・グローバルに活躍したいという思いをお持ちの方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30〜17:30（休憩1時間）
・残業少なめ（月5～10時間程度）
◎完全週休2日制（土日祝）
◎年間休日128日
◎週休3日制
（入社2年目以降を対象に順次導入）
＊夏季休暇
＊年末年始休暇（12/29～1/4）
＊有給休暇（10日～20日）
＊慶弔休暇
＊産休育休・介護休暇（取得実績あり）
＊バースデー休暇
（本人1日・同居家族0.5日）
東京メトロ東西線「竹橋駅」直結 徒歩1分 / 半蔵門線「神保町駅」徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万1400円 〜 25万300円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7300円 〜 5万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給年1回
・賞与年2回（業績賞与）
・通勤手当（上限月3万円）
・MVP・優秀者インセンティブ（半年ごと）
・退職金制度
想定年収：340万円～430万円
給与はご経験やスキル面を考慮して決定します。
【福利厚生】
✨フリードリンク
✨フリー軽食
✨資格取得支援
✨書籍購入補助制度
✨外部研修制度
✨英会話レッスン（月2回・業務時間内）
✨社員旅行（任意）
✨社内イベント（任意）
✨MVP・優秀者インセンティブ制度
（半年ごと）
✨退職金制度
＜東京駅からのルート＞
「東京駅」→徒歩3分→「大手町駅」→東西線1分→「竹橋駅」直結
・20代・30代活躍中
・意思決定が非常にスピーディーで、良い提案であればその場で「やろう」と決まります。
・社長との距離が近く、社員の声が反映される会社です。
①応募
②面談
③内定
・オンライン面談OK
＜私たちの採用スタンス＞
私たちは採用を「未来の仲間探し」と考えています。
面接は私たちがあなたを一方的に選ぶ場ではなく、お互いの価値観が合うかを確かめ合う場です。
ぜひお気軽にご応募ください。
