【飲食大手ゼンショーグループ企業／想定年収364万円】
業務未経験者OK！半年〜それ以上の時間を業務の習得に費やせます。
◇大手ならではの充実した待遇と福利厚生
◇年間休日114日
◇グループ内飲食店の割引制度有
【当施設の特徴】
重介護ではなく、ご自身でお散歩や趣味を楽しまれる自立した方が多いため、生活援助や見守り・コミュニケーションがメインです。（夜間もぐっすり眠られている方が多いです。）
ホーム内の介護職だけでなくデイサービス、厨房、看護師など各部門で専任スタッフを適正配置しており、それぞれが業務に集中しやすい環境となっています。
やさしい介護が実現できる事業所。
施設長としての経験は問いませんしし、知識・技術に自信がないところはイチから学び直し成長できる環境です。
介護技術の向上を目指したい方、これまでのキャリアを活かして活躍したい方にぴったりです。
- 勤務先
〒050-0073 北海道室蘭市宮の森町4丁目2-8
- 勤務先の変更
転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。
- 受動喫煙防止措置
敷地内禁煙・喫煙所あり
東室蘭駅 徒歩5分
なし
◇訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者の支援
◇顧客からのサービス申込・契約対応
◇スタッフのスケジュール調整や労務管理
◇サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務
（利用者様の平均介護度1.58・住宅の居室数62室）
あり（当社の指定する業務）
経験者の方は、1カ月ほど現場や利用者様の把握をしていただき、2カ月目から先輩スタッフの指導のもと、施設長業務を覚えていただきます。半年ほどで独り立ちを目指していただきます。
未経験の方は、経験者以上に時間を使い、試用期間終了後にもご本人の今後の目標や業務計画を伺いながら担当業務範囲や独り立ちの計画を立てていくことになります。
経験を問わず時間を掛けながら当社の施設長業務に慣れていただける環境を整えています。
介護職員初任者研修修了者
未経験者応募OK
※管理者候補としてご活躍いただける方尚可
9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
ほぼ残業なし、原則定時退社
月9日（1・3・5・7・8・10月は月10日休）※シフト制
・年次有給休暇（前借り制度有）
・育児休業
・産前産後休業
・介護休業
・看護休暇
産休・育休取得実績有
年間休日114日
月給292,500円〜（一律手当含む）
＋別途諸手当あり
364万円（月給292,500円、諸手当含む）
兼務手当／＜施設長＋管理者＞又は＜ホーム長＋サ責＞…月10,000円
兼務手当／＜施設長＋管理者＋サ責＞…月20,000円
交通費規定支給（片道2km以上）
年末年始手当（12／30〜1／3は3,000円／日）
夜勤手当（6,000円／回）
住宅手当（月11,000円賃貸契約者で世帯主の方）
時間外手当（1分単位で支給）
扶養手当（配偶者6,000円、第一子6,000円、第二子以降3,000円）
社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です）
各種社会保険完備
講習会・研修あり（毎月）
労働組合あり
退職金制度あり
継続雇用制度あり
車通勤可（無料駐車場完備）
資格取得支援制度（上限5万円／事前相談）
研修支援制度（上限5万円／事前相談）
社食（1食300円）
昇給年1回
賞与年2回、実績に応じて支給
試用期間3カ月有（同条件）
[会社紹介・スタッフインタビューはこちらからご覧ください。]（https://hp-kita.com/kaigo-kagayaki）
訪問介護事業・食事提供サービス事業
Web又は電話にて受け付けます。
応募前の職場見学、お子さん連れの面接もOKです。
※面接は勤務先にて実施します。原則対面での面接となりますが、リモート面接も可能ですのでご希望の方はご相談ください。
◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。
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◇面接時、写真付履歴書をご持参ください。
※働きやすい時間・日数を教えてください、一緒に働きやすい時間帯や日数を考えます。
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◇面接から概ね1週間以内に、合否のご連絡を致します。
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◇内定後入社書類の手続きは1〜2週間以内を想定しています。（在職中の方は3カ月をめどに入社日相談に応じます）
011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞
本社／〒063-0846 札幌市西区八軒6条西9丁目1-37
