事業所名
カブシキガイシャ サンユウケンチクショ
株式会社 三友建築所
所在地
〒019-0204
秋田県湯沢市横堀字六郎川原２２－９
最寄り駅１
奥羽本線 横堀駅
事業内容
一般住宅の設計・建築・施工管理、公共建築物の施工、土木工事等
の施工及び管理等。
会社の特長
当社は建設事業を通して、若さと活力で２１世紀の社会ニーズを反
映して地域作りに貢献したいと考えている。
ホームページ
http://www.sanyu-yuzawa.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◎建設会社での経理事務及び総務事務
・請求書発行、管理
・経費精算
・会計ソフト月次、決算データ作成
・入出金管理
・給与計算、年末調整等
・社会保険等手続き
・その他、総務事務全般
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒019-0204
秋田県湯沢市横堀字六郎川原２２－９
最寄り駅
奥羽本線 横堀駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
通勤距離に応じて通勤手当を支給
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
原則週休２日制
その他年間休日カレンダーにより年末年始、ゴールデン
ウィーク、お盆休暇等の休日を設定
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒019-0204
秋田県湯沢市横堀字六郎川原２２－９
最寄り駅
奥羽本線 横堀駅
課係名、役職名
総務部長
ＦＡＸ
0183-52-3502
※試用期間：入社後３ケ月
・書類選考の上、面接日時を連絡いたします。
・通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。（片道２キロ以上か
ら支給）
・積極的な方・意欲のある方を希望します。
◎【あきた企業連携型奨学金返還助成制度】登録事業所
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
49.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
職務に必要な各種資格、免許等の取得のため、講習・研修への参加受講
の機会を付与します。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得について、バックアップします。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社内職業能力開発計画に基づいて、各社講習受講、資格取得の機会
を付与します。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
