仕事内容:
聖ルチア病院での准看護師のお仕事は、院内および在宅支援施設にわたる幅広い看護業務が中心です。
職員同士のつながりが深く、充実した福利厚生で長く働ける職場環境が整っています。
✅ お任せすること
・患者さんへの看護計画の立案補助・実施
・食事・清潔・移動など日常生活の援助
・診療補助（処置・検査の介助・見守りを含む）
・疾患別プログラムの実施
・入退院・転院・転室にともなう業務対応
・患者さんや家族への説明・相談対応
✨ 職場環境の魅力
充実した福利厚生：各種社会保険完備はもちろん、昼食弁当代の一部補助、湯布院・津屋崎の保養施設利用など、日々の生活を支える手厚いサポートがあります。
院内保育所の安心感：3歳まで利用できる院内保育所を設置しており、勤務中も子どもを近くで預けられます。育休・産休の取得実績もあり、職場復帰のしやすさも評価されています。
豊かな職員交流：研修旅行（国内外・日帰り）、ボウリング大会、フォトコンテスト、忘年会など多彩なイベントが用意されており、部署を越えて職員同士が交流できる文化があります。
住宅・交通面のサポート：住宅手当の支給（規定による）や交通費支給、退職金制度（5年以上勤務）など、生活基盤を支える制度が整っています。
⭕ こんな方にぴったり
主婦・主夫として家庭と両立したい方：シフト制かつ院内保育所完備で、家庭の事情に合わせた働き方が実現しやすい職場です。
職場の雰囲気や人間関係を重視する方：多彩な交流イベントを通じて、温かいチームワークが育まれています。仕事でも職場外でも良好な関係を築けます。
安定した職場で長く働きたい方：退職金制度や各種保険完備、昇給・賞与制度があり、長期的なキャリア形成を見据えた働き方ができます。
最後に：職場環境の充実と人のつながりを大切にしながら看護の仕事を続けたい方に、聖ルチア病院はきっと合う職場です。ご自身のペースでのご応募をお待ちしています。
アピールポイント:
✅ 院内保育所完備で、子育て中でも安心して働ける
3歳まで利用できる院内保育所を設置しており、勤務中も子どもを近くに預けられます。
育休・産休の取得実績もあり、出産・育児後のスムーズな職場復帰をサポートしています。
⭐ 車・バイク通勤OKで、通勤の選択肢が広い
マイカー・バイクでの通勤が可能で、交通費も支給（規定による）。
転勤のない安定した勤務地で、生活圏を変えずに長く働き続けられます。
✨ 住宅手当があり、生活基盤の安定をサポート
住宅手当の支給（規定による）があり、家賃負担を軽減できます。
夜勤手当（10,000円/回）と合わせて、生活全体を支える収入体制が整っています。
✅ U・Iターン歓迎で、久留米での新生活を全力サポート
福岡県久留米市への移住を考えている方も積極的に受け入れています。
制服貸与・各種手当・保養施設など、生活立ち上げを支える福利厚生が充実しています。
求める人材:
准看護師の資格がある方
・未経験OK
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・学生歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤 9:00~17:00（休憩60分）※配属部署により変動あり
夜勤 16:50～9:10（休憩2時間20分）
・残業月10時間以内
休暇・休日:
【公休】
月9日（年間108日）
（6ヶ月経過後、有給休暇年間10日支給）
・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
福岡県久留米市津福本町1012
アクセス:
JR博多駅からJR久留米駅
新幹線：約18分
鹿児島本線：約35～45分
JR大牟田駅からJR久留米駅
鹿児島本線（快速）：約30分
JR久留米駅から当院
車・タクシー ： 約10分
西鉄バス ： 行先番号15番、本町七丁目バス停で下車、徒歩1分
西鉄福岡（天神）駅から西鉄久留米駅
特急：約32分
西鉄大牟田駅から西鉄久留米駅
特急・急行：約30分
西鉄久留米駅から当院
車・タクシー ： 約7分
西鉄久留米バス停発 ： 行き先番号 ①②⑦⑩㉒㊵㊶㊿番
→六ツ門・シティプラザ前バス停で乗り換え
行き先番号15番大川橋行きに乗り換え、
平島バス停で下車、徒歩1分
西鉄花畑駅から当院
車・タクシー ： 約5分 徒歩 ： 約15分
西鉄聖マリア病院前駅（旧試験場前）から当院
車・タクシー ： 約4分 徒歩 ： 約14分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
固定残業代あり：月給￥229,950以上は1か月当たりの固定残業代￥17,700（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
給与
229,950円～（基本給１ 143,400円～+定期的に支払われる手当 68,850円～+固定残業代 17,700円～）
別途夜勤手当 10,000円/回 月4回程度
固定残業代の相当時間：10時間/月 ※超過分は別途支給
試用期間3か月、試用期間中は日給制（日給：給与÷22）
賞与
年2回
当院規程に準ずる
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
福利厚生
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・制服貸与
・院内保育所（3歳まで、勤務時利用可）
・昼食お弁当代一部補助あり
・保養・研修施設あり（湯布院・津屋崎）
・職員交流イベント
（研修旅行（国内外2泊3日、国内日帰り）/ボウリング大会/水の祭典/
フォトコンテスト/ビーチボールバレー大会/川柳コンテスト/忘年会など）
その他
・交通費支給（規定による）
・住宅手当（規定による）
・退職金制度あり（5年以上勤務）
・修学貸付制度あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###lucia002###
雇用形態: 正社員
給与: 229,950円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
