仕事内容:
東証プライム上場企業で、
障害福祉領域の新規事業を担う責任者候補を募集。
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【POINT】
✅ 年収810万～1800万円
✅ 0→1の新規事業開発ポジション
✅ PL責任を持ち事業をリード
✅ マーケ・プロダクト・組織すべてを統括
✅ 社会課題解決に直結する事業
“事業を創る側”として、 経営視点でビジネスを動かしたい方へ。
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＜仕事内容＞
障害福祉領域における新規事業の責任者候補として、
事業開発全般をお任せします。
【具体的には】
・市場調査、競合分析、マーケット戦略の立案
・事業戦略の策定および実行
・中期事業計画の策定
・PLマネジメント ・プロダクト企画・開発
・価格設計（プライシング）
・組織構築（採用・育成・仕組化）
・新規事業機会の探索
【事業領域例】
・人材紹介／求人広告などのマッチング事業
・定着支援、研修、コンサルティング
・SaaS・金融・購買支援・M&A領域 など
事業の立ち上げからグロースまで一貫して担うポジションです。
アピールポイント:
■0→1の新規事業を担うポジション
⇒立ち上げ直後の障害福祉領域において、事業開発をゼロから推進。スタートアップのようなスピード感と裁量で事業を創る経験ができます。
■事業責任者としてPLを担う
⇒戦略立案から売上管理、組織運営まで一貫して担当。経営視点で意思決定しながら事業成長をリードできます。
■社会課題解決に直結するビジネス
⇒障害福祉・雇用領域は未成熟であり、多くの課題と事業機会が存在。事業の成長そのものが社会貢献につながります。
■幅広い領域に関われる裁量
⇒マーケティング・プロダクト開発・価格設計・組織づくりまで横断的に関与。事業づくりに必要なスキルを網羅的に習得できます。
■上場企業×スタートアップ環境
⇒安定した経営基盤のもとで、新規事業に挑戦可能。リスクを抑えつつダイナミックな経験が積める環境です。
求める人材:
＜必須＞
・事業企画／マーケティング／事業開発いずれかの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
※業界未経験OK
＜歓迎＞
・事業責任者としてのグロース経験
・PL責任を持った経験
＜求める人物像＞
・事業戦略を理解し、自ら課題設定～解決までやり切れる方
・構造的に物事を捉え、再現性ある成果を出せる方
・変化の多い環境で主体的に動ける方
・学習意欲が高く成長し続けられる方
勤務時間・曜日:
8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス制（8:00～9:30出勤）
※残業あり
＜休日＞
・完全週休2日制（土日祝）
休暇・休日:
＜休日＞
・完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
勤務地:
※転勤なし
アクセス:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
給与:
固定残業代あり：月給 ￥675,000 〜 ￥1,500,000は1か月当たりの固定残業代￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：8,100,000円～18,000,000円
【月給】
675,000～1,500,000円（月額は年収を12分割した金額を支給 ）
・基本給：501,525円～1,500,000円
・職務手当：173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給）
※超過分は別途支給
【昇給】
・年1回
待遇・福利厚生:
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・スキルアップ手当：15万円
・通勤手当：月3.5万円上限
【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 675,000円 - 1,500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
