≪pick up!≫
～東証グロース上場・セルフランドリーを全国展開する成長企業で、自社開発機器の品質体制を牽引する～
★WASHハウス株式会社で品質管理を募集！
┗【グローバルな活躍】中国の現地法人で製造している自社コインランドリー機器の品質管理・指導を担当
┗【上場企業の安定基盤】27都府県へ展開しアプリや洗剤も自社開発！
業績右肩上がりの成長企業！
┗【キャリアパス】
個人の才能や実績を正当評価。品質体制の高度化に挑戦しコアメンバーへ
★理想のワークライフバランス＆高待遇を実現！
┗年間休日125日（完全週休二日制／土・日、祝日）
┗【柔軟な働き方】
シフト終了時間に関わらず、17時半時点で仕事が終わっていれば即帰宅可能！
――――――――――――――――――
<マッチする方>
【必須条件（MUST）】
▼機械や電気製品の品質管理または品質保証業務の実務経験
▼不具合分析（原因分析・再発防止）に関する基本的な知識・経験
▼普通自動車運転免許（AT限定可）
▼基本的なパソコンスキル（Excel：関数・集計・グラフ、PowerPoint：資料作成）
【歓迎条件（WANT）】
▼海外工場や海外委託先との品質管理・保証に関する折衝経験
▼新製品立ち上げや量産化プロジェクトへの参画経験
▼ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験
▼フィールド不具合（市場クレーム）対応の経験
――――――――――――――――――
◆◇◆企業情報◆◇◆
――――――――――――――――――
<会社概要>
企業名:ＷＡＳＨハウス株式会社
本社:宮崎県宮崎市新栄町86番地１
創立:2001年11月28日
資本金:9億9,600万円
従業員:1060名
上場取引場：東証グロース市場
事業内容:
遠隔管理型コインランドリー店舗の企画・開発・運営事業
――――――――――――――――――
◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆
――――――――――――――――――
<募集ポジション>
▼品質管理職（自社コインランドリー機器担当）
<勤務地>本社
▼宮崎県宮崎市新栄町86番地1
・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、勤務時間中禁煙）
――――――――――――――――――
◆◇◆業務内容◆◇◆
――――――――――――――――――
▼当社が自社開発し、中国の現地法人で製造しているコインランドリー機器の品質管理業務全般を担当していただきます。
〈具体的には〉
・製品の品質基準、検査基準の策定および運用
・製造現場（中国現地法人）における品質管理体制の確認・指導
・初期不良、市場不具合の分析、原因究明および是正・再発防止策の立案
・各種品質データの収集・分析、レポート作成
・開発、製造、保守部門との連携による品質改善活動の推進
※業務には社用車を使用します。
▼仕事の魅力・募集背景
事業拡大・増産に伴い、品質管理体制のさらなる維持・強化を図るための増員募集です。海外製造拠点（マレーシアや中国など）と連携し、グローバルなモノづくりに携わることができます。品質改善を通じて、自社サービスの顧客満足度向上にダイレクトに貢献できるため、自分の介在価値を非常に大きく感じられるポジションです。
▼当社について：
・「セルフランドリー業界のグローバルスタンダードの創造」を掲げ、全国27都府県・571店舗（2026年1月時点）のセルフランドリーを展開する東証グロース上場企業です。
・FCオーナーからの出資を受けて店舗を展開し、清掃・集金・クレーム対応・設備保守までを本部が一括管理する独自の運営モデルにより、安全・安心・清潔な店舗運営を実現しています。
・近年は、累計115万ダウンロードを超える自社開発アプリを軸に、広告・キャッシュレス決済・相互送客などを組み合わせた「リアル店舗×アプリ」のプラットフォーム戦略を推進。広告収益による「洗濯の無料化」を目指しています。
また、中国での海外1号店出店を皮切りに海外展開も本格化し、次世代の生活インフラ企業へと進化を続けています。
変更の範囲：変更なし
――――――――――――――――――
◆◇◆条件面について◆◇◆
――――――――――――――――――
<就業条件>正社員
(試用期間3ヶ月※条件変更なし)
・勤務時間： 9:00～18:00
(所定労働時間8時間00分・休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制。ただし、17時半時点で自身の仕事が終わっていれば、その日のシフトの終了時間に関わらず帰宅可能です。
※月平均時間外労働：20時間（トラブル対応時等に一時的に変動する場合がありますが、平時はコントロールしやすい環境です）
・休日:土日祝休み
・年間休日:125日
<給与>
▼月給300,000円～420,000円
給与はご経験とスキルを加味して決定いたします。
▼想定年収420万円～580万円
※経験と能力により上記の限りではありません。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・転勤:なし
<制度・福利厚生>
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当（月額上限19,700円）
・職務給制度（本人能力・経験および勤務年数により個別に決定）
・育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制度：65歳（上限70歳まで再雇用制度あり）
――――――――――――――――――
◆◇◆選考スケジュール◆◇◆
――――――――――――――――――
▼弊社との面談
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
▼入社
<マッチする方>
【必須条件（MUST）】
▼機械や電気製品の品質管理または品質保証業務の実務経験
▼不具合分析（原因分析・再発防止）に関する基本的な知識・経験
▼普通自動車運転免許（AT限定可）
▼基本的なパソコンスキル（Excel：関数・集計・グラフ、PowerPoint：資料作成）
【歓迎条件（WANT）】
▼海外工場や海外委託先との品質管理・保証に関する折衝経験
▼新製品立ち上げや量産化プロジェクトへの参画経験
▼ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験
▼フィールド不具合（市場クレーム）対応の経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
宮崎駅から車で10分
基本給：月給 30万円 〜 42万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
▼弊社との面談
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
▼入社
