仕事内容:
富田林市・大阪狭山市・河南町で6拠点の障がい者グループホームを運営する当社で、管理者兼サービス管理責任者として施設運営の中核を担っていただきます。経験者として、入社後すぐに以下の業務をお任せします。
- 個別支援計画の作成・モニタリング、アセスメント（サービス管理責任者業務）
- 施設運営、スタッフのシフト調整・育成・面談
- ご家族・相談支援事業所・行政など関係機関との連絡調整
- 利用者様獲得のための営業活動（相談支援事業所・行政・病院等への訪問、見学対応）
- 施設環境の整備、行事の企画
アピールポイント:
- サビ管資格＋実務経験をお持ちの方を、月給33万円以上・年収約430万円〜でお迎えします（経験・能力により優遇）
- 賞与年3回（12月・2月・7月）、初年度から支給対象。処遇改善加算は確実に職員へ還元しています
- 固定残業は30時間（超過分は別途支給）。残業は月平均10〜25時間程度で、働きやすい環境です
- 富田林市・大阪狭山市・河南町に6拠点。地域密着の小規模グループホーム運営です
- さらに上位職（次長・部長）もあり、年収500万円以上の実績があります
- 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
求める人材:
【必須条件】
- サービス管理責任者の資格（障がい福祉分野）サビ管理実践
- 障がい福祉・介護分野での実務経験
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 基本的なパソコン操作ができる方（文字入力、支援記録・書類の作成など）
【歓迎する経験】
- グループホーム・障がい者支援施設での管理者・サービス管理責任者の経験
- 施設運営やスタッフマネジメントの経験
- 相談支援事業所・行政・病院等への営業や渉外の経験
【こんな方を歓迎します】
- これまでのご経験を活かして施設運営を担いたい方
- 利用者様やご家族に寄り添った支援をしたい方
- さらに上位のポジション（次長・部長）を目指したい方
勤務時間・曜日:
- 8:30〜17:30（休憩1時間）
- 週休2日制（シフト制）、年間休日107日
休暇・休日:
- 週休2日制（シフト制）、年間休日105日
- 有給休暇（法定どおり付与）
勤務地:
- グループホームさくら錦織（富田林市錦織中）を拠点に、市内および近隣（大阪狭山市・河南町）の各事業所を巡回します
- 事業所間の移動は社用車を使用します（無料駐車場あり）
アクセス:
近鉄河内長野線 滝谷不動駅 徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥59,100〜￥62,700（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
- 月給 330,000円以上（経験・能力を考慮して決定します） ※上記には固定残業手当（30時間分）を含みます。時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働は別途支給します（月給330,000円の場合の固定残業手当：59,100円）。実際の残業は月平均10〜25時間程度です（2025年度実績）。
- 賞与 年3回（12月・2月・7月）※初年度から支給対象
- 昇給あり
- ※役職手当・賞与には福祉・介護職員処遇改善加算等の還元分を含みます。加算は確実に職員へ還元しています
- 交通費支給、社会保険完備、車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場）
- サービス管理責任者の資格更新・研修のサポートあり
- さらに上位職（次長・部長）もあり、年収500万円以上の実績があります
その他:
担当 堂路
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
