仕事内容:
✨年収400万円～600万円！
✨採用経験を活かして成長できる！
✨将来の人事責任者候補も目指せる！
＼事務作業だけの人事から卒業しませんか？／
お任せしたいのは、
決められた業務をこなすだけの
バックオフィスではありません。
各事業部が本業に集中できるよう、
採用・人事の面から組織を支え、
事業成長を後押しする
「攻めの人事」のポジションです。
たとえば、
採用の歩留まりが悪ければ、
原因を見立てて改善策を実行。
現場で困りごとがあれば、
「それは自分の仕事ではない」と線を引かず、
関係者を巻き込みながら、
解決まで動いていきます。
採用担当としての経験を活かしながら、
事業に近い立場で働きたい方に
ぴったりの環境です。
【具体的な業務内容】
✅中途採用業務全般
✅求人媒体の選定・運用
✅ダイレクトリクルーティング
✅応募者対応・面接対応
✅採用戦略の立案・改善
✅選考フローや歩留まりの改善
✅各事業部の課題解決サポート
✅将来的な人事評価制度の運用補助
【この仕事の魅力】
人事でありながら、
事業部の近くで働けるため、
自分の仕事が組織の成長に
直結している実感があります。
「採用して終わり」ではなく、
入社後の活躍や組織づくりまで
関わっていけるため、
人事としての市場価値を
高めていきたい方におすすめです。
アピールポイント:
✨ラッシュを避けた10時出社でメリハリのある働き方を実現。
✨急成長企業の土台を作る、市場価値を高められるポジション。
ベンチャー企業のスピード感と、
金融業界の堅実さを両立させる
難易度の高いミッションだからこそ、
あなたのこれまでの経験と
課題解決力がダイレクトに
会社の成長へと繋がります。
自ら課題を発見し、
裁量を持って進められるため、
圧倒的な成長とやりがいを
実感できる環境です。
求める人材:
＼成長したい方歓迎！／
【必須条件】
✅何らかの中途採用業務に関わった経験
※事業会社・人材業界どちらも歓迎
✅誰かのために主体的に動ける方
✅決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方
【歓迎条件】
✅求人媒体の運用経験
✅人材紹介・求人広告業界での経験
✅ベンチャー企業や成長企業で働きたい方
✅将来的に人事責任者を目指したい方
【こんな方に向いています】
✅周りが困っていると放っておけない方
✅採用を通じて事業成長に貢献したい方
✅ルーティン業務だけでは物足りない方
✅スピード感のある環境で成長したい方
※「言われたことだけをやりたい」
「定型業務だけを続けたい」
という方には合わない可能性があります。
勤務時間・曜日:
10:00～19:00
実働8時間／休憩1時間
★朝は満員電車を避けて出社できます。
休暇・休日:
✅完全週休2日制（土日祝）
✅年間休日125日
✅年末年始休暇
✅有給休暇・育休・介護休暇
勤務地:
株式会社CoinPost 本社
アクセス:
末広町駅（銀座線）より徒歩1分の好立地
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥66,667〜￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
年収400万円～600万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代を含みます。
※超過分は別途支給します。
※別途、出社手当あり。
※年2回の賞与あり。
待遇・福利厚生:
✅社会保険完備
✅ストックオプション制度
✅出社手当（月最大3万円）
✅服装・髪型・髪色自由
その他:
【選考プロセス】
STEP 1：応募 まずは本ページよりご応募ください。
STEP 2：事前アンケート回答 ＆ 書類提出 応募受付後、
担当者よりご連絡いたします。
Googleフォームへの回答（所要時間：10分程度）
応募書類の提出（履歴書・職務経歴書）
STEP 3：書類選考 ご回答いただいたアンケートと提出書類をもとに選考を行います。
STEP 4：Web面接（1〜2回） オンラインにて実施いたします。 STEP 5：最終面接（対面） 弊社オフィスにて対面での面接を行います。
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
