ルート営業(未経験歓迎) 設立76年の商社/車・バイク・マリン用品など/残業月7.4h/年休120日
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/残業月20h以内
『海外商品を日本での一大ヒット』へ導く。
そんな挑戦を、安心できる環境で。
【裁量を持って、“仕掛ける営業”へ】
- 海外で見つけた商品を日本市場に導入し、一大ビジネスへと育てる。
- 50代がメイン客層だった店舗へトレンド商品を提案。若者を呼び込み、年間売上UPへ。
こうした挑戦は、あなたのアイデア次第。社員の「やってみたい」という想いを尊重する社風や、役員に発信しやすい関係性がその実現を後押しします。
——さらに、安心して働ける環境が、挑戦を支えます。
【安心1|働きやすさ】
残業は月平均7.4時間、年間休日は120日。9日以上の連休取得も可能です。経営層が残業削減を呼びかけ、会社全体でメリハリのある働き方を推進しています。さらに、家賃の8割を負担する「借り上げ社宅制度」などの生活サポートも。
【安心2|設立76年の基盤】
バイク用品で業界トップクラスの実績を誇る当社。マリン用品・車用品など、幅広い商品を手がける専門商社です。有名企業や官公庁との取引実績も豊富で、長年にわたり安定した事業を続けています。
挑戦も、安心も。どちらも叶う環境で、営業の一歩を踏み出しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(未経験歓迎) 設立76年の商社/車・バイク・マリン用品など/残業月7.4h/年休120日
【仕事内容】
顧客の課題解決をサポートします!
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営業として、車・バイク・マリン用品など、幅広い商品を提案します。すでにお取引がある企業や販売店へ訪問するスタイルです。イチから学べる環境のため、未経験の方も安心です。
- 希望や適性に応じて、以下いずれかの部署へ配属となります。
【商事部】
マリン・フィッシング用品、産業用バッテリー、産業用オイルなど、海外メーカー製品を中心に、約2000〜2500点の商品を扱います。
- 提案先:マリン用品店、自動車、重機械、鉄道関連企業など。
【二輪事業部】
ヘルメット、タイヤ、バイクウェア、バッテリーを中心に、国内外5000点以上の商品を扱います。
【四輪事業部】
バッテリー、車内外を美しく保つケミカル商品を中心に扱います。
- 提案先:物流企業、タクシー会社、新車・中古車ディーラー、整備工場など。
仕事の進め方
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・1人あたり25〜30社を担当し、定期的に訪問。
・既存顧客が中心のため、関係構築を大切にできます。
・訪問型の営業のため、月1〜2回ほど宿泊を伴う出張あり。
顧客の状況に合わせた最適な製品を提案。豊富な商品ラインナップに加え、商品の開拓も可能で、自由度の高い提案ができます。
……提案例……
清掃の手間を減らすため、汚れにくいエアコンフィルターをメーカーと共同開発し、就業時間の短縮に貢献。
トレンドのウェアを提案し、売り場づくりやPOP作成もサポート。年間売上UPにつながりました。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
下記2つを満たす方からの応募をお待ちしています!
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 基本的なPCスキル(文字入力・Officeソフトの基本操作ができる程度)がある方
- 未経験の方、歓迎!これまでの経験は問いません。
- 社会人経験も不問です!
【こんなあなたにおすすめ!】
- 未経験から営業デビューしたい方
- お客様に寄り添い、アイデアを活かして貢献したい方
- 世界を舞台に新しい挑戦をしたい方
- バイクや車、マリンスポーツなどが好きな方
【募集背景】
【全国4エリアで増員募集!】
1950年の設立以来、国内外のメーカー製品を輸入・販売してきた当社。バイク・車用品を中心に、産業用品やマリン用品へと領域を広げながら、さまざまな企業を支えてきました。
中でも、バイク用品分野では業界トップクラスの実績を築いています。二輪事業部では100社以上、四輪事業部では70社以上の企業と取引。企画提案型の営業スタイルが、選ばれている理由のひとつです。
そんな当社では、今後も多くのお客様のニーズにお応えするため、東京・愛知・大阪・福岡の各拠点で、営業メンバーを募集します。イチから学べる体制が整っているため、未経験の方も安心してご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
【商事部】
【二輪事業部】
- 本社/東京都港区芝大門1-3-7
- 東京店/東京都大田区南六郷3-14-9
- 名古屋店/愛知県長久手市東浦506
- 大阪店/大阪府吹田市南吹田5-13-19
- 福岡店/福岡県福岡市博多区上牟田1-28-16
【四輪事業部】
【交通】
- 本社/都営地下鉄浅草線・ 大江戸線「大門駅」徒歩3分、JR各線「浜松町駅」より徒歩8分
- 東京店/京急本線「雑色駅」より徒歩15分
- 名古屋店/東部丘陵線「長久手古戦場駅」「はなみずき通駅」より徒歩12分
- 大阪店/JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩12分
- 福岡店/福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩13分
【勤務時間】8:50〜17:00(実働7.2時間)
会社全体で残業削減に取り組んでいます。残っていると「早く帰ろう」と声がかかることもあるなど、定時退社が基本です。
【給与】
月給22万9000円〜41万円+各種手当+ 賞与年2回(昨年度実績:3.9ヶ月分)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。
<年収例>430万円/入社4年(26歳)
600万円/入社10年(33歳)
【休日休暇】
【年間休日120日】
└2〜3ヶ月に1回、土曜出勤(有給休暇の取得可)があります。イベント実施での休日出勤の場合には振替休日を取得可能です。
└有給休暇の消化率は70%程度で、1年間の平均取得日数は15.8日です。
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休業(取得・復職実績あり)
- 介護休暇(取得・復職実績あり)
- 慶弔休暇
- 結婚休暇
- 勤続表彰休暇
- 5日以上の連休取得が可能です!
有休と合わせて、9日以上の連休取得もOK。家族やペットとゆっくり過ごしたり、海外旅行に行ったり。プライベートも楽しめます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.9ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(上限15万円)
- 時間外手当(全額支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 資格手当(毒物劇物取扱責任者など所定の資格に対して支給)
- 家族・扶養手当(子ども1人につき:月1万円)
- 地域手当・家賃補助 ※規定あり
- 退職金制度
- 確定拠出年金
- 資格支援制度(テキストや受験費用を会社が負担)※規定あり
- 借上社宅制度(家賃の8割を会社が負担:上限8万円)
- オフィス内禁煙
- 海外出張あり
- 地域手当あり!
勤務地に合わせ、給与にプラスして地域手当を支給します。
【2万円】東京
【1万5000円】神奈川、北海道
【1万円】山形、千葉、宮城、岩手
【5000円】大阪、兵庫、秋田、福島、青森、静岡、愛知、福岡
【イチから学べる教育体制】
【STEP1】基礎知識の習得
配属チームの先輩のもとで、在庫管理や受発注などの内勤業務からスタート。仕事の流れや商品知識、顧客からの問い合わせ内容などを、商品勉強会や日々の業務を通して少しずつ学んでいきます。
【STEP2】営業同行
基礎が身についてきたら、先輩の商談へ同行。チーム内のさまざまな先輩の営業スタイルを間近で見ながら、提案のコツや関係構築の仕方を学べる環境です。
【STEP3】ひとり立ち
徐々に担当顧客を引き継ぎ、営業デビュー。ひとり立ち後も、困ったことがあればすぐに相談できるため安心です。着実に成長していきましょう!
【一緒に働く仲間】
今回募集する「商事部」は35名、「二輪事業部」は各拠点を合わせて57名、「四輪事業部(東京店)」は14名で構成されています。
20代の若手社員が30%と多く、20代〜60代まで(平均年齢44.1歳)幅広い年齢層が在籍。平均勤続年数は17年と長く、知識豊富なベテラン社員も多いため、未経験の方も安心してスタートできます。
「バイクと言えば岡田商事というイメージを持っていたから」「海外との取引も行なっているので、将来的に関われそうだと感じた」「ルート営業に挑戦したかったから」など、さまざまです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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70年以上の歴史を持つ同社。メーカーとしての側面も持ち、お客様のニーズに合わせて商品づくりができる点も強みのひとつです。そんな同社の事業は、時代とともに変化を重ねながら成長してきたといいます。
もともとは戦後間もなく、いわゆる“なんでも扱うお店”としてスタート。その後バイク・車用品を中心に、産業用バッテリーやオイルといったインフラを支える分野、マリン用品などへと、事業の幅を広げてきたそうです。
現在はEV化やDX化などの影響で、自動車業界全体が大きな転換期に。そうした中で同社は、変化するニーズを捉えながら、「世界のモノを日本へ、日本のモノを世界へ発信すること」を目指しているのだとか。
今後は海外にも視野を広げ、事業戦略を立てていく予定とのこと。これまでの実績にとらわれず、柔軟に変化を続けていく姿勢がとても印象的でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 裁量を持ち、幅広い挑戦ができる楽しさ
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全国に展開しながらも、社員数は約200。営業一人ひとりの仕事ぶりが把握でき、役員との距離も近いのが同社の特徴です。だからこそ、「自分のアイデアを活かした提案」ができるほか、「将来的に会社で実現したいこと」も発信しやすいのだそう。
実際に商事部では、海外の展示会などで新しい商材を発掘し、日本市場に導入した事例もあるとのこと。また、二輪事業部から四輪事業部への異動や、海外営業への挑戦といった、キャリアの幅を広げていくことも可能です。“岡田商事”という業界でのネームバリューを活かし、さまざまな挑戦を楽しめるでしょう。
【厳しさ】 商品知識を身につける大変さ
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国内外のメーカーとの取引を行ない、5000点以上ものバイク・車用品から、産業用のバッテリーやオイルなど、普段の生活では馴染みのない商品まで、部署ごとに幅広いアイテムを取り扱っています。
顧客に商品を提案するためには、それぞれのメリット・デメリットを理解しておくことが欠かせません。提案先も企業や販売店などのプロが中心のため、知識が不十分だと信頼していただけない難しい場面もあるといいます。商品勉強会や先輩同行を通してイチから身につけられるものの、慣れるまでは覚えることの多さに戸惑うこともありそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 前向きに挑戦し、アイデアを活かせる方
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時代に合わせて新しいチャレンジをし続ける同社。そのため、何事も前向きに取り組める方に向いています。また、顧客から評価されているのは、「この商品の配置を入り口付近に変更するのはどうか?」といった企画提案型の営業スタイルです。アイデアを活かしてお客様に寄り添える方が活躍できるでしょう。
【向いてない人】 指示を待つスタイルの方
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顧客の課題やニーズに寄り添い、売り場のレイアウトや販促企画なども一緒に考えていきます。自らアイデアを出し、提案していくことが求められるため、指示を受けながら進めたい方にはマッチしないかもしれません。
