◇育成前提の採用！第二新卒・未経験歓迎
◇知名度の高いブリヂストン製品を提案
◇賞与年2回＋四半期ごとの褒賞金あり
◇福利厚生が充実
L 住宅手当・家族手当・退職金制度など
◇マネジメントへのチャレンジも可能！
️▍仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
タイヤショップやガソリンスタンドなど
すでに取引のあるお客様を訪問し、
タイヤの販売や商品提案、
販促活動のサポートを行います。
扱うのは、高い商品力で支持されている
ブリヂストンタイヤ。
商品をイチから知ってもらう営業ではなく
必要な商品や時期を伺いながら
お客様の販売を支えていく仕事です。
まずは定期訪問を通して、
顔と名前を覚えていただくところから。
会話を重ねながら、
少しずつ関係を築いていきましょう！
️▍営業の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
タイヤは、季節によって
ニーズが大きく変わる商品です。
特に11月頃からは、スタッドレスへの
交換が増えて一気に繁忙期へ。
春から夏にかけてお客様先を回り、
在庫状況や今後の販売予定を伺いながら
冬に向けた準備を進めていきます。
日頃から顔を合わせているからこそ、
「新しいタイヤって
どう提案するのがよさそう？」
「今年はSUV用のスタッドレスタイヤを
増やそうと思ってるんだけど…」
といつでも相談いただける関係に◎
時間をかけてじっくりと
信頼を積み重ねる営業です！
️▍研修制度も充実
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▽入社後の基礎研修
まずはタイヤの種類や特徴、
業界について学ぶところからスタート。
▽営業所や小売店での実務研修
商品の扱い方やタイヤ交換、
お客様対応の流れを覚えていきます。
※配属時期や店舗の状況により、
営業所で研修を行う可能性あり
▽先輩との営業同行
お客様先へ同行しながら、
会話の進め方や提案のコツを学びます。
▽ブリヂストンのメーカー研修
現在の業務や習熟度に応じて
メーカー研修へ参加する機会もあり、
常に知識をアップデートできる環境です！
️▍キャリアアップも目指せる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ルート営業として経験を積んだ後は、
希望や適性に応じて
仕事の幅を広げることも可能です。
・営業所のマネジメント
・本部での全拠点の運営・管理
・タイヤ館など小売店での接客・販売
・商品の配送
・内勤業務 など
営業経験を土台にしながら、
社内で新しい仕事へ挑戦できます！
＼⋱ 未経験歓迎✨ ⋰／
◇営業経験・知識不問
◇高卒以上
◇自動車免許必須（AT限定不可）
【こんな方におすすめ】
・営業職にチャレンジしてみたい
・知名度のある商品を扱いたい
・お客様と関係を築ける仕事がしたい
・人と話すことを楽しめる
・目の前の成果だけでなく、
長期的な目線でコツコツ取り組める
・将来はマネジメントにも挑戦したい
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00～17:50／休憩1h
週休2日／土曜隔週+日祝休み
年間休日105日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
JR線「倉賀野駅」車で7分・徒歩20分
基本給：月給 18万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経歴・スキルを考慮します
◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（7月・12月）
▽各種手当
・通勤手当／月上限2万円
・住宅手当／月1万円
・家族手当
配偶者：8000円
子：3500円
年収375万円／30代・入社5年目
月給25万円+賞与+諸手当
年収270万円／20代・未経験
月給18万円+賞与+諸手当
【福利厚生】
・販売達成褒賞金（四半期毎）
・社員親睦会
ボーリング大会・旅行など
・永年勤続表彰（勤続10年以上）
5年ごとに国内または海外旅行
・退職金制度
・携帯電話貸与
▽頑張りをカタチに！
昇給年1回、賞与年2回。
さらに四半期ごとの販売実績に応じて、褒賞金も支給しています！
日々の訪問やご提案、お客様との関係づくりをしっかり評価。
頑張った成果が目に見えるので、次の目標へのモチベーションにつながります♪
最後までお読みいただきありがとうございます。
面接日・入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募
▽
書類選考
▽
面接
▽
内定
