経堂保育園の保育園事務（一般事務/管理部門）求人（契約職員） 【最終更新2026/05/26】
認可保育園での事務業務
保育園運営を支える縁の下の力持ちとして活躍いただきます！
手厚い福利厚生と安心して働ける環境を提供します！
2028年3月31日までの契約です
電話対応や補助金に関する書類作成などの事務業務をお願いします。引き継ぎのため、先輩事務職員が丁寧にサポートしますので、安心して始められます。
経堂保育園には、0歳児～5歳児が在籍しています。子どもたちがクラスの枠を越えて豊かに関わり育ち合えるよう、職員も、自分が担当するクラスや役割に捉われず、経堂保育園の保育環境をつくる仲間としてのつながりを大切にしています。子どもを真ん中にした最善の保育を創り出すことに向けて変化、挑戦、成長できる場づくりに取り組んでいくために、子ども観、保育観の共有化を図り、個性の尊重、理解に向けて、丁寧にその子を観る、聴くこと、受けとった願いを共有、対話しながら対応に繋げる工夫をしています。
福利厚生も充実しており、退職金制度や育児短時間勤務制度など、ライフステージに合わせて働き続けられる環境を整えています。さらに、インフルエンザ予防接種の全額補助やレクリエーション施設の割引特典など、安心して働けるサポートもご用意しています。
子どもたちの成長を支える大切な役割を、ぜひ一緒に担ってみませんか？
保育園事務（一般事務/管理部門）
#総務・事務
0～5歳児をお預かりする認可保育園での事務業務全般をお願いします。
・仕事内容の変更：（変更の範囲） 業務上の必要性に応じた範囲
・就業場所：（変更の範囲） 法人内の各施設（法人本部を含む）※本人の同意のない転勤・異動はありません
#保育所（保育園）
【契約職員】月給 217,500円 〜 270,000円
■給与内訳
基本給： 3・4年制学校卒：201,000円～ 2年制学校卒：197,500円～
手当：20,000円～
※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給）
■賞与
なし
■契約期間
・契約期間:1年ごとの契約
・更新:意向面談を実施し、双方合意の上で更新(2028年3月31日まで)
■昇給
契約更新または契約変更時に基本給を改定する場合があります
#社会保険完備 #交通費支給 #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
◎賃貸住宅手当：5,000円～10,250円／月 ※規定あり
※宿舎借り上げ支援制度の利用なしの場合
※本人名義で住宅ローン返済中の持ち家に居住の場合3,000円／月
◎通勤手当：上限30,000円/月
◎自転車通勤手当（2km以上）：2,000円／月
◎退職金２団体加入（福祉医療機構（全額法人負担）・東社協共済会（事業主按分））
＊入職1年後より支給 ※規定あり
＊退職金支給例：勤続25年1000万円 勤続40年2000万円
◎労災上乗せ保険が充実（損害保険・個人賠償保険加入）
＊労災認定されない怪我病気にも対応
＊入院時は50万まで入院費補助 怪我通院時は5000円／回支給
◎慶弔見舞金制度（結婚祝い金30,000円など）
◎給食・おやつあり：400円/食（給食350円・おやつ50円）
◎育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
◎永年勤続表彰（寸志）
◎インフルエンザ予防接種全額補助
◎役職手当
#残業ほぼなし
《1か月単位の変形労働時間制》
８：３０～１７：３０の固定シフト
・基本的には平日勤務
・土曜日出勤あり（月に１回程度）
・実働８時間（休憩６０分）
※行事などの関係でシフト時間が前後する場合があります
※残業ほぼなし
#土日祝休み #育児支援あり #家庭都合休OK #月1シフト提出
土日祝
※月に１回程度、土曜日出勤があります
・有給休暇日数：10日間
※4～9月入職＝入職日に有給休暇を10日付与。10月以降入職＝入職日に法定通り付与
※半日・時間単位の取得可能
・夏季休暇3日
・バースデー休暇1日
・生理休暇：取得実績あり
・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり
・産前産後休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・看護休暇：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・特別休暇：
≪有休≫ 慶弔休暇（結婚休暇6日間、ほか）、傷病休暇（最大3日・診断書必須）、生理休暇
≪無給≫ 子の看護休暇、介護休暇 産休育休・介護休業制度取得実績多数
#ブランク可 #無資格可 #服装自由 #女性が活躍中 #40代活躍 #50代活躍 #LGBTQ+フレンドリー
無資格可
認可保育園事務経験のある方
・子どもたちに真摯に寄り添える温かい心を持った方
・明るく元気で、子どもたちと共に成長できる方
・好奇心旺盛で、保育の質向上に向けて探究心を持てる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より書類選考などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
経堂保育園
保育園事務（一般事務/管理部門）（契約職員）
#駅近(5分以内)
東京都世田谷区経堂4-13-10
小田急線 千歳船橋駅から徒歩で5分
東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で18分
2006年04月
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
■HISTORY & FUTURE
『ともに育ちともに生きる』
杉の子保育会は、1979年、障碍分野出身の創業者により「誰も取りこぼさない」という合言葉から始まりハンディのある子やその家族が、小さな頃から地域の中に溶け込める場所作りを通してハンディのあるなしに関わらず「どんな子も受け入れる」ことを実践してきました。
時代は流れ「多様性社会」へと変貌しても、私達は変わらず「人間らしく生きること」を模索しています。
多様な人々と出会い、お互いを尊重しながら「保育園」というコミュニティーが寛容で心地よいものになるよう、ここで生きる全ての人たちの暮らしが生き生きと豊かになるよう、日々の仕事に取り組んでいます。
■MISSION～私たちはなぜここに存在するのか～
『保育園からふるさとを創れ』
■PROMISE～私たちは社会に何を約束するのか～
The best interests of yhe child
「子どもにとって一番良いこと」を追求し、 社会が子ども達に約束した「子どもの権利」を守ります。
Connection & Community
すべての大人達は「子ども」を真ん中に子育てのパートナーとして繋がります。
Empowerment
誰もが自分らしくいられる場所を作ります。
■VALUE & RULE～そのために私たちは日々、何を大切にするのか～
『ともに育つ～子ども・大人・地域・地球～』
◎歓迎する ◎共感する ◎成長する
『あそびの自立～いつでも自分らしく～』
◎自発的に ◎自由に ◎創造的に
①子ども達ひとりひとりの「想い」に寄り添おう
②大人は子ども達に「願い」を伝えよう
③子ども達の安全基地になろう
④子ども達に「本物」体験を！
⑤子ども達が成人するまで見守ろう
⑥子どもも大人もゆったり豊かな時間を過ごそう
⑦地域と繋がり合い 仲間同士助け合い そして楽しもう
⑧土、水、石、草、小さな生きものたちと友だちになろう
⑨思いっきり表現しよう
⑩いつまでも「おかえりなさい」の場所でいよう
0歳（57日）～就学前
０才クラス 10名
１才クラス 17名
２才クラス 17名
３才クラス 18名
４才クラス 18名
５才クラス 18名
合計97名
園長1名
保育士26名
保育補助11名
調理員2名
栄養士4名
事務員1名
用務員4名
看護師1名
警備員2名
女性44名 男性8名
40.2歳（中央値38歳）｜20代：9名 ｜30代：8名 ｜40代：8名｜50代：6名｜60代：2名
園用地面積 892.5㎡
園庭面積 256㎡
園児の登園時間などをコドモンにて管理
・通常保育 7：15～18：15
・延長保育 18：16～22：15まで
※経堂保育園は日曜・祝日および22時15分まで開所していますが、現在の求人は姉妹園と同じ労働条件となります
年末年始（12/31～1/3）
4月：子どもの日のつどい・たけのこ掘り(5歳児）
5月：春の遠足（4・5歳児）
7月：夏祭り・七夕の日の集い・お泊り保育（5歳児）
9月：敬老の日の集い
10月：運動あそびの会・秋の遠足（3・4・5歳児）
11月：さつまいも掘り
12月：表現あそびの会
1月：新年お祝い会・お楽しみ会
2月：節分の日のつどい
3月：桃の節句、卒園お祝い会・進級の会・卒園遠足、お別れ会
※その他（毎月）乳児検診(0歳児）・避難訓練・誕生日会食（幼児クラス）
