当社は現在六次化産業に向けた取り組みをしており、
生産から流通販売までを自社で行っています。
その中で、各業界への発信力を高めるために今回の求人を行います！
自社ブランド商品の認知向上および
販促活動に関する業務を担当していただきます。
【具体的に】
・社外向け広報活動（情報発信、取材対応等）
・販促企画の立案および実施
・ＳＮＳ、ホームページ等の更新、運用
・販促物（チラシ、バナー、ＰＯＰ等）の作成、管理
・展示会、イベント等の企画、運営
・必要に応じてＷＥＢ商談への同席、情報共有
・その他、上記に付随する業務
車通勤OK
バイク通勤OK
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
経験者・有資格者歓迎
【応募資格】
60歳以下（60歳定年制のため）
学歴・資格不問
・基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール）
・ＳＮＳ、ホームページ等の基本操作
・画像編集ソフトの基本操作
✅社外広報、販促ＰＲ、広報宣伝のいずれかの実務経験（２年以上）必須
✅食品業界での実務経験あれば尚可
※面接時に、過去関わられた実績のわかるものをご持参ください
（例：ご自身で作成したWEBサイトや動画など）
以下の経歴をお待ちの方はご経験を活かすことができるポジションです
◎WEBデザイン
・自社サイト、ECサイトの改修や更新
・SNSを含む各種バーナー作成
・会社、事業イメージに合わせたデザイン作業、資料作成、ブランディングに係る業務 等
・各種取材に対する応対と画像提供
◎自社サイト運営
・ホームページ・通販サイト運営
・記事アップ、校正、画像編集 など
＜下記いずれかの知識や経験があれば尚可＞
・Illustrator・Photoshopの基本操作
・HTML/CSSのコーディング経験
・デザイン業務の経験
8:00～17:00
・月平均残業時間は10時間
【休日】
週休2日制（基本水・日）/年間休日109日
※休日出勤が発生した場合は、代休もしくは休日出勤手当を支給。
・会社カレンダーによる（年末年始休暇あり）
・有給休暇（法定）
・育休取得実績あり
月
火
木
金
土
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分〜20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり171時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
慶弔休暇
週休2日制
※休暇についての補足：年間休日105日 2024年6月からは年間休日109日です。将来的に年間休日を多くしていきます
やまうちフード株式会社
〒861-0311
熊本県
山鹿市鹿本町石渕711-2
月給 250,000円~350,000円
・経験や取得されている資格に応じて給与については要相談と
させていただきます。
【福利厚生】
・社会保険完備
・こども手当：1万円/人
・無料駐車場有/車通勤可
・再雇用制度あり（65歳まで）
・屋内禁煙（屋外禁煙スペースあり）
・試用期間有（最長2ヶ月/同条件）
・昇給、賞与制度あり（業績等による）
・通勤手当は会社規定により距離に応じて支給
・資格取得支援制度あり
・自社商品の社内販売あり
◇ＵＩＪターン歓迎求人◇
・引越し支援制度あり（会社規定）
・ＷＥＢ面接可（ご相談ください）
固定残業代の有無：なし
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
休日手当
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：駐車場は無料です
研修あり
長く働ける
転勤なし
にぎやかな職場
落ち着いた職場
業務外交流少ない
ビジネスライク
協調性がある
個性が活かせる
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識・経験豊富
あり（屋内禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご応募につきましては「応募する」をクリックしていただけますと可能です。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
【選考フロー・入社までの流れ】
(1)応募
(2)書類選考
(3)一次面接(ご自分が作成された動画やサイトをお持ちされてアピールしてください)
(4)二次面接 (役員・担当部長面接)
(5)内定(待遇面の確認)
(6)入社時の説明
(7)入社
尚、選考後「不採用」の場合、送付いただいた履歴書は当社にて破棄をさせていただきます。
返却希望の場合は事前にご連絡をいただけますと幸いです。
096-846-3196
※電話番号に関する補足：
平日9:00～17:00（左記時間以外は「応募する」よりご連絡ください）
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
マーケティング・広報・広告・宣伝
固定労働時間制
定めなし
https://www.yamauchi-f.co.jp
2026年05月11日
