＼YMCARS田原店のオープニング営業募集／
10〜11月オープン予定の新店舗で、
中古車営業としてご活躍いただくポジションです。
中古車営業は、
お客様に合った1台を一緒に見つける提案型の営業。
車の価格・状態・用途など、さまざまな条件の中から、
お客様に最適な車をご提案します。
今回は新店舗のオープニング募集だからこそ、
ただ既存店舗に配属されるのではなく、
これから始まるお店を
仲間と一緒につくっていけるのが大きな魅力です。
「オープニングスタッフに興味はあるけど、
いきなり新店舗で始めるのは不安…」
という方も大丈夫◎
【 業務内容 】
■ 来店されたお客様の対応
・中古車のご案内
・車種や価格の説明
・試乗のご案内
■ 車の提案
・ライフスタイルのヒアリング
・予算に合った車の提案
・購入プランの説明
・オンライン商談
■ 販売業務
・見積作成
・契約手続き
・納車準備
・中古車のWEB掲載
・WEB管理
■ アフターフォロー
・点検やメンテナンス案内
・乗り換え相談
・保険相談
■ その他業務
・車両管理
・中古車仕入れサポート
・展示車の準備
中古車は1台1台状態が違うため、
ただ決まった商品を売るだけではなく、
「どの車がその方に合うか」
を一緒に考える提案の面白さがあります！
【 入社後の流れ 】
① 本社研修
会社の考え方や車の基礎知識を学びます
▼
② 既存店舗での研修・OJT
先輩と一緒に接客や提案の流れを学びます
▼
③ 徐々に担当を持つ
いきなり一人で任せることはありません。
未経験からスタートした社員も多く、
安心して営業に挑戦できる環境です。
オープン前に既存店で経験を積めるため、
新店舗スタート時にも落ち着いて業務に入れます。
「新しい店舗のコアメンバーとして働く面白さ」と
「事前に学べる安心感」の両方がある募集です。
■ オープニングスタッフとして新店舗づくりに関われる
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YMCARS田原店は10〜11月オープン予定。
新しい店舗の立ち上げメンバーとして、
お店の雰囲気づくりや働き方づくりにも関われるチャンスです。
完成された店舗に入るのではなく、
これから始まる環境を仲間と一緒につくっていけます。
◆ 成長中の会社で、自分も一緒に成長できる
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ヤマトは東三河を中心に8事業所を展開し、
今後も拡大を続けていく成長企業です。
そんな会社の新店舗立ち上げに関わることで、
ただ働くだけでなく、
会社と一緒に成長していけるやりがいがあります。
新店舗のコアメンバーとして活躍できるのは、
今回ならではの魅力です!
■ 働きやすさも整っている
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ディーラー営業ですが、
無理な残業や遅い時間の接客はほとんどなく、
地域のお客様が中心のため、
落ち着いた働き方ができる環境です。
また、完全週休2日制で年休120日以上。
休みが多く、残業も少なめで、
仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。
【未経験歓迎／第二新卒歓迎◎】
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
ー こんな方にピッタリ★★ ー
・新店舗の立ち上げに関わってみたい方
・オープニングスタッフとして働きたい方
・人と話すことが好きで、接客や販売の経験を活かしたい方
・お客様に寄り添う提案型の営業に興味がある方
・数字だけでなく、人との信頼関係を大切にした営業がしたい方
・人間関係のいい会社で働きたい方
・未経験でもしっかり教えてもらえる環境を探している方
・地域に根差した会社で、長く働きたいと考えている方
・会社の成長と一緒に、自分も成長したい方
営業経験がなくてもOKです。
必要な知識は入社後に学ぶことができ、
会社全体でフォローする体制があるので
安心してご応募いただけます。
総労働時間：1週あたり40時間
9:30～18:30（実働8時間）
※残業は20時間程度
ディーラー営業ですが、
無理な残業や遅い時間の接客はほとんどありません。
また、チームで仕事を進める文化があるため、
一人だけに負担が偏ることはありません。
＼年間休日120日以上！／
休みが多く、残業が少ない「最高の働きやすさ」
＜休日＞
完全週休二日制（火曜/水曜休み）
＜休暇＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後/育児/介護休暇
◼︎フィール田原店まで徒歩1分
◼︎イオン田原店まで車で1分
仕事帰りのお買い物にも便利な立地です！
豊鉄渥美線「神戸駅」から徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万4200円 〜 28万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2200円 〜 5万7858円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【昇給／賞与】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（8月/12月）
【諸手当】
・家族手当
┗配偶者：月15,000円
子1人目：月8,000円
子2人目：月5,000円
・住宅手当：月10,000円（※規定あり）
・交通費支給：月20,000円まで（※規定あり）
・時間外手当：全額支給
・インセンティブ制度
（20万円以上可能）
【福利厚生】
・社会保険完備
・社員行事（親睦会/サークル活動）
・時短勤務制度
・研修制度
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・ベネフィットステーション（施設割引など）
・定年制（60歳）／再雇用制度（65歳まで）
東三河エリアに根差したディーラーのため、
転居を伴う転勤はありません。
地域のお客様と長く関係を築くことができ、
親子2代・3代のお付き合いも。
「地元で働きたい」という方にはピッタリの環境です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜選考フロー＞
Step01：エントリー
Step02：書類選考
Step03：一次面接
Step04：最終面接
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内定／出社
