＼＼アピールポイント／／
✅賞与年2回（実績3.0か月分）
✅未経験スタート80%以上で安心
✅資格取得で収入アップ可能
✅道具・制服すべて会社支給
✅安定のインフラ業界で長期勤務
【仕事内容】
生活に欠かせないインフラ設備の
施工・検査業務をお任せします。
インターホンや防犯カメラ、
自動火災報知設備など
暮らしに欠かせない設備を
扱う仕事です。
社会を支える仕事でありながら、
未経験からでも始められるよう
教育体制を整えています。
【具体的には・・・】
・機器取付
・設定調整
・工事後の動作確認
・各種検査の立ち合いなど
アピールポイント
■賞与と安定収入で将来も安心
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当社では安定した収入を得ながら、
長く働ける環境を整えています。
賞与は年2回支給され、
実績は3.0か月分としっかり還元。
日々の頑張りが収入に反映されるため、
やりがいを持って働くことができます。
インフラ業界は景気の影響を受けにくく、
仕事量も安定しているため、
将来に不安を感じることなく
働き続けることが可能です。
長期的に収入を安定させたい方に
ぴったりの職場です。
■福利厚生が充実した安心の職場
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社員の健康と生活を支える制度も
充実しています。
健康診断に加えて年1回の歯科検診、
インフルエンザ予防接種は
会社負担で実施しています。
また、有給休暇の取得も推進しており、
誕生日月の取得や連休化など、
しっかり休める環境を整えています。
さらにレジャー施設や保養所の利用、
家族も使える福利厚生サービスなど、
プライベートも充実できる制度が整っています。
■初期費用ゼロで始められる環境
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仕事に必要なものはすべて
会社が用意しています。
作業服や空調服、防寒着に加え、
安全靴や工具一式まで貸与。
さらにスマートフォンやPC、
デスクも1人1台支給されるため、
自己負担なくスタートできます。
備品は劣化に応じて随時交換され、
常に快適な環境で働けるのも魅力です。
「始めるためにお金がかかる」
そんな心配は一切ありません。
会社見学も可能です。
HPには仕事内容動画、
Instagramでは現場風景や
社員紹介を発信中。
まずは雰囲気を見に来てください。
HP▼▽
https://www.fsystem1990.co.jp/
Instagram▼▽
https://www.instagram.com/fsystem1990/
・未経験歓迎
・資格不要
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）
・日本語能力試験（JLPT）N2以上相当の日本語力
（現場での指示・作業説明を理解できる方）
＼こんな方にピッタリ／
✅安定収入を得たい方
✅長く働ける職場を探す方
✅将来に不安を感じている方
✅手に職をつけたい方
✅待遇を重視して転職したい方
これからの生活を考え、
安定した収入や働き方を
重視している方におすすめです。
インフラ業界は社会に必要とされ続け、
仕事がなくなる心配が少ないため、
安心して働き続けることができます。
未経験からでもスタートでき、
資格取得や経験を通して
着実に収入とスキルを
伸ばしていける環境です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
8：00～18：00
◆１年単位の変形時間労働制
◆週1回「早く帰ろうDAY」推進
繁忙期は残業が発生しますが、
働き方改革を推進中。
残業時間前年比30％削減を達成。
有給取得も年平均9日と
取得を積極的に推奨しています。
◆年間休日110日
◆日祝休み＋月2回休日
◆夏季4日・冬季7日
市バス・下緑町バス停下車徒歩１分／北大路駅から徒歩15分
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※各種手当含む
◆定額的に支払われる一律手当
生活手当：20,000円〜40,000円
住宅手当：9,000円〜15,000円
資格手当：1,000円〜10,000円
◆その他の手当等付記事項
＊皆勤手当：5,000円～
＊かき氷手当：3,000円（７月８月９月度支給分）
＊早出残業手当、休日出勤手当あり
資格手当 （例）
第２種電気工事士
甲種４類消防設備士など
◆賞与あり（3.0か月分／2025年実績）
1年目 年収イメージ 280万円 ~ 420万円
（経験・年齢による）
【福利厚生】
＊交通費実費支給（上限20,000円／月）
＊昇給あり（5,000円～）
＊賞与あり（3.0か月分／2025年実績）
＊貸与品の充実
┗春・夏用の作業服はもちろん、
空調服・防寒ベスト・ブルゾン・安全靴・
ベルト・ヘルメット・腰道具・工具一式を貸与し、
劣化するとその都度新調。
社用スマートフォン・ＰＣ・デスクも１人一台の貸与
＊健康診断の他、年に一度の歯科検診
┗毎年１０月に全社員一斉に歯科検診を実施。
＊インフルエンザ予防接種の支給
┗予防接種代は会社負担で全員実施しています。
＊府内のレジャースポットや全国の保養所利用優待
＊有給休暇の取得と推進
┗繁忙期はタイトでも、平時は有給を取得してリフレッシュしてもら
えるよう、休日と祝日が飛び石になっている平日を有休促進日とし
て連休に、お誕生日月に１日有休を消化するよう声をかけています
＊祝い金
┗結婚・出産・勤続年数・節目に祝い金制度があり
＊入社3年表彰の新設
＊クーポン型福利厚生サービス導入
┗2親等の家族まで上限なく利用可能！
＜両立支援あり＞
＊子育て支援
お子様事由（病気・学校行事など）について勤務から離れなければ
ならないケースが生じた場合、相談に応じていきます
＊イクメン支援
家族の誕生の際、可能なかぎり立会いを応援します
現場はチーム制。
一人で抱え込むことはありません。
京都中心の案件で転勤なし。
穏やかな社員が多く、
「ザ・職人」気質の
厳しい上下関係はありません。
面接は2回を予定しております。
業務内容・給与など気軽に質問して下さい！
ジャッジに触れることはありません！
一次面接：人物重視
二次面接：条件提示・適正
応募前会社見学の可能です。
応募書類の記入もアドバイスしています。
【応募書類等】
・履歴書（写真貼付）
・指定のエントリーシート（HPよりダウンロードください）
【応募書類の送付方法】
郵送，Ｅメール，その他（面接日持参でも可）
＊郵送の送付場所
〒603-8425
京都府京都市北区紫竹下緑町２８－３ プチトゥリアーノ１階
