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数字に追われる日々から、お客様の心を満たす毎日へ。
株式会社京王百貨店は、あなたの経験を「使い捨てる」のではなく
「生涯の資産」として大切に育みます。
個人の販売ノルマを廃止し、チーム全員で店舗を創り上げるスタイルを確立。
月平均10時間という少なめな残業時間や、
子供が小学6年生になるまで利用可能な早番固定制度など、
ライフステージの変化に左右されない盤石な環境を用意しました。
京王グループの安定基盤のもと、約6ヶ月の手厚い研修でブランクへの不安も解消。
DiorやBOBBI BROWNなど世界的一流ブランドのカウンターで、真の美しさを提案する美容部員の募集です。
✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬月給204000円以上で賞与は年3回支給
✬残業月平均10時間程度でプライベート充実
✬年間休日117日で7日間の連休取得が可能
✬育児休職は最長3年まで取得可能で安心
✬時短勤務は子供が小学3年生まで利用可能
✬早番固定は子供が小学6年生まで選択可能
✬社員割引最大28％で最新コスメがお得
《この会社の特徴は...》
✬京王グループの圧倒的安定基盤と高い信頼
✬創業から続くお客様第一の誠実な百貨店
✬各線新宿駅から徒歩1分以内の好立地
✬個人ノルマなしでチームワークを最重視
✬女性管理職登用実績が多数あり長期活躍
✬約6ヶ月の充実した研修制度でスキル向上
✬定年後の再雇用制度もあり長く働ける環境
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【仕事内容詳細】
✬【仕事概要】
・お客様の肌悩みや要望を伺うカウンセリング業務
・最適な商品を提案し実際に試していただくタッチアップ
・商品の在庫管理や検品および陳列などの売場作り
・レジ会計やギフト包装などのお客様への販売対応
・チームでの目標達成に向けた後輩育成や店舗運営
✬【仕事内容】
京王百貨店新宿店のコスメカウンターにて、
お客様の「美しくなりたい」という想いを叶える美容部員業務全般をお任せします。
単に商品を販売するのではなく、丁寧なカウンセリングを通じて悩みや理想を引き出し、
タッチアップ技術や商品知識を駆使し、
お客様一人ひとりに寄り添った接客で、心からの満足と信頼関係を構築します。
✬【詳細・何のために】
お客様が自信を持ち、毎日をより輝いて過ごせるようサポートするために存在します。
京王百貨店が長年培ってきた「信頼」をベースに、
美容のプロフェッショナルとして質の高い提案を行うことで、
お客様の人生の節目や日常に彩りを添えます。短期的な売上追求ではなく、
長く愛される店舗と関係性を築き、地域社会やお客さまの生活の質（QOL）
向上に貢献することがミッションです。
✬【詳細・どうやって】
個人ノルマを設けず、店舗全体のチームワークで
目標を達成するスタイルです。
約6ヶ月間の研修やメーカー講習で習得した最新の美容知識と技術を活かし、
お客様へのタッチアップやアドバイスを行います。ブランクがある方も、
先輩スタッフのサポートやeラーニング（約600コース）を活用して着実にスキルアップできます。
スタッフ同士が競争するのではなく、協力し合う温かい風土が特徴です。
✬【詳細・何を使って】
Dior、BOBBI BROWN等のカウンターにて
スキンケア、メイクアップ、フレグランス等製品を使用します。
業務には肌質測定器などのカウンセリングツール、
タッチアップ用のメイクブラシやスポンジ、
在庫管理やレジ操作のためのPOSシステム、
タブレット端末などを活用。
また、社員割引制度を利用して
自らも最新コスメ（最大28％OFF）を試し、
その感動をお客様に伝えます。
✬【詳細・どれくらい】
勤務はシフト制で実働7時間35分、休憩80分です。
残業は月平均10時間程度と業界内でも少なめです。
年に3回の賞与支給（6月、12月、3月）があり、
2年目以降は成果に応じて年間最大1,200,000円のインセンティブ獲得も可能です。
育児休職は最長3年間、時短勤務は小学3年生まで、早
番固定勤務は小学6年生までと、長期間にわたり働き方を柔軟に調整できる制度が整っています。
✬【詳細・誰に】
京王百貨店新宿店に来店される全てのお客様が対象です。
長年通ってくださる地域の常連様から、仕事帰りのオフィスワーカー、
休日にショッピングを楽しむ家族連れ、国内外からの観光客まで多岐にわたります。
年齢層も幅広く、それぞれのライフステージや悩みに合わせたきめ細やかな提案が求められます。
一期一会の出会いを大切にし、また来たいと思っていただける接客を提供します。
✬【詳細・どんな流れで】
1.出勤後は朝礼で連絡事項を共有し、店内の清掃と商品の陳列整理を行い開店準備を整える
2.開店後は来店されたお客様へ笑顔で挨拶し、カウンセリングやタッチアップ接客を行う
3.昼休憩などはスタッフ間で交代して取り、午後も引き続き接客や納品された商品の検品を行う
4.接客の合間に顧客カルテの記入、テスターのメンテナンス、翌日の予約確認などを進める
5.閉店後はレジ締めと売上報告、翌日の準備を行い、残業はほぼせずに速やかに退社する
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✬【企業規模・売上規模の安定性】
株式会社京王百貨店は、従業員数1000名以上を擁する
京王グループの中核企業です。
鉄道事業を基盤とした圧倒的な資本力と信用力があり、
景気変動に強い経営体質を持っています。
新宿という巨大ターミナルに店舗を構え、
長年にわたり安定した集客と売上を維持。
この盤石な基盤があるからこそ、社員の雇用を守り、
充実した福利厚生や手当を継続的に提供することが可能です。
将来への不安なく長く働ける環境です。
✬【ワークライフバランス】
美容業界では珍しく、残業は月平均10時間程度に抑制されています。
年間休日は117日確保されており、年2回、各7日程度の連休を取得できる
「連続休日制度」も完備。オンとオフの切り替えが明確で、
趣味や家庭の時間もしっかり確保できます。
また、産休・育休の取得・復職実績が多数あり、
復帰後も子供が小学6年生になるまで働き方を
調整できる制度があるため、ライフイベントを諦める必要がありません。
✬【研修制度・成長環境】
入社後約6ヶ月間にわたる手厚い研修期間を用意しており、
ブランクがある方でも安心してスタートできます。
接客マナーからブランドごとの商品知識、
メイクアップ技術まで基礎から応用までしっかり学べます。
さらに、メーカー主催の研修や有名メイクアップアーティストによる講習、
約600コースのeラーニングなど、学びの機会が豊富です。
資格取得支援制度もあり、プロとして着実にキャリアアップできる環境です。
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✬【こんなあなたに】
「美容部員の仕事は好きだけれど、
ノルマや長時間労働にはもう疲れた」というあなたへ。
京王百貨店なら、その経験を活かしながら、
心身ともに健康的に働き続けることができます。
結婚や出産などのライフイベントを迎えても、
退職を選ばずにキャリアを継続できる制度と風土があります。
お客様とじっくり向き合い、チームで喜びを分かち合いたい。
安定した環境で、定年まで安心して美容のプロとして輝き続けたい。
そんな真剣な想いを持つ方にこそ、京王百貨店は最高のステージとなるはずです。
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✬【必須条件】
・百貨店コスメまたはコスメブランドでの経験
・土日祝を含むシフト勤務が可能な方
・高卒以上および社会人経験をお持ちの方
✬【歓迎条件】
・美容部員としての実務経験が3年以上ある方
・ブランクがあるが美容業界へ復帰したい方
・日本化粧品検定などの美容関連資格を持つ方
・英語や中国語などの語学スキルがある方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・安定した環境で正社員として長く働きたい方
・お客様に寄り添った丁寧な接客がしたい方
✬【関連職種】
・化粧品販売スタッフおよびビューティーアドバイザー
・エステティシャンおよび美容カウンセラー
・アパレル販売スタッフおよびファッションアドバイザー
・百貨店フロア担当およびインフォメーション
・美容師およびヘアメイクアップアーティスト
✬【関連資格】
・日本化粧品検定1級および2級または3級
・JMAメイクアップ技術検定および認定講師
・日本エステティック協会認定エステティシャン
・コスメマイスターおよびスキンケアマイスター
・色彩検定およびパーソナルカラリスト検定
✬【弊社が求める経験レベル】
即戦力としての活躍を期待しますが、
必ずしも直近まで現職であった必要はありません。
過去に百貨店やコスメブランドでお客様の肌に触れ、
美しさを引き出した経験があれば、そのスキルは十分に通用します。
ブランク期間があっても、「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティと、
商品知識を吸収しようとする意欲があれば、
約6ヶ月の研修で感覚を取り戻せます。
技術の高さ以上に、お客様の心に寄り添い、
チームメンバーと協調できる人間性を重視した採用を行います。
総労働時間：1ヶ月あたり156時間40分
シフト制（店舗営業時間に準ずる）
実働：7時間35分
休憩：80分
【シフト例】
・早番／ 9:45～18:40
・遅番／11:45～20:40
※上記は一例です。
★残業は月平均10時間程度！
仕事終わりの予定も立てやすく、
プライベートの時間も大切にできます。
★ライフステージに合った働き方を応援！
制度が整っているだけでなく、
多くの先輩が実際に活用しています。
家庭とキャリアを両立し、
安心して長く働ける環境です。
✅育児休職（最長3年）
子育てに専念したのち、
スムーズに職場復帰が可能です。
✅短時間勤務（お子様が小3まで）
勤務時間を柔軟に短縮して、
無理なく働くことができます。
✅早番固定（お子様が小6まで）
生活リズムを大切にしながら、
早番のみで勤務することも選べます。
週休2日制（月8～10日／交代制）
年間休日117日
・連続休日制度（年2回、7日間程度の連休取得が可能です）
・マイプラン休日（年2日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績多数）
・育児休職（最大3年間取得可能）
京王線｢新宿駅｣京王百貨店口より徒歩1分 都営新宿線、大江戸線｢新宿駅｣JR新宿駅寄り出口より徒歩1分 JR｢新宿駅｣中央西口（京王口）より徒歩1分 小田急線｢新宿駅｣地下西口改札より徒歩1分
基本給：月給 20万8500円 〜 24万3300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給に加え、全額支給の時間外手当（残業代）や
交通費（全額支給、バス規定あり）が支払われます。
2年目以降は、個人の売上成果がダイレクトに収入に反映される
インセンティブ制度への切り替えも選択可能です。
この制度を利用し、年間で最大120万円の賞与を追加で
獲得しているスタッフも多数在籍しており、
頑張りが正当に評価される仕組みが整っています。
月給20万8500円〜24万3300円
＋賞与年3回（6月・12月・3月※3月は業績に応じて支給）
＋各種手当
・昇給年1回（7月）
・交通費全額支給（バスの規定あり）
・時間外手当（残業代）全額支給
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年3回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■京王共済組合
■社員割引制度（デパコスなど最大28％OFF）
■社員食堂あり
■制服貸与
■資格取得支援制度
■eラーニング（約600コース）
■時短勤務制度（お子様が小学校3年生まで）
■早番固定勤務制度（お子様が小学校6年生まで）
■女性管理職登用実績あり
20代から40代、50代まで幅広い世代の女性スタッフが活躍中です。
ノルマがないためギスギスした雰囲気はなく、
互いにサポートし合う温かい職場です。
社員食堂や休憩室も完備。髪型や髪色は自由度が高く、
ネイルやピアスも業務に支障のない範囲で楽しめます。
【応募・選考について】
面接は、お互いを知るための大切な時間です。
うまく話そうとせず、リラックスしてあなたの想いを聞かせてください。
「誰かを喜ばせた経験」や「この仕事で挑戦したいこと」など、あなたらしいお話を楽しみにしています。
【選考フロー】
1. 書類選考
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2. 面接（2回）＋ 簡単な適性検査
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3. 内定
※ご応募から内定までは、2～3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。Web面接も可能です。
