■雇入れ直後
以下の業務を担当していただきます。
①お客様の環境ニーズに応じたGXソリューションの提案
および営業活動
②フロント営業のサポート、バックオフィス業務
③GXソリューションの企画・戦略立案
④容量市場拡大のための営業活動、管理業務
⑤AI／データ活用によるエネルギー最適化の企画・開発
■変更の範囲
会社の定める業務
■求める人物像
今後の成長市場であるGX・カーボンニュートラル領域に訴求した提案活動、企画戦略立案を行える即戦力人材を求めています。
アズビルの強みである計測・制御技術 を起点に、再エネ設備・蓄電池・EMS・電力市場（容量市場、DR、PPA等）の知見、またはAI／データ活用によるエネルギー最適化の知見・経験を組み合わせ、お客様のカーボンニュートラル目標達成に長期で伴走するソリューションを作りたい方を歓迎します。
全国のビル・工場・病院・商業施設等の膨大な稼働データ・エネルギーデータを起点に、机上のPoCではなく実顧客への社会実装に挑みたい志の高い方を求めています。
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験または資格
①環境ビジネスに強い興味を持ち、顧客課題を解決する
ソリューション提案に係る営業経験がある方
②建物設備、再エネ設備、蓄電設備に関与したことがあり、
EMSによるエネルギー最適化の実現に興味のある方
③容量市場、PPA事業といった電力市場に関する知識をお持
ちで組織立ち上げに興味・経験のある方
④AI／機械学習／データ分析を活用した、エネルギー領域での企画・開発・提案経験のある方
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
特に無し
■学歴
高専卒以上
■雇用形態
正社員
試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与・諸手当等
月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■年収例
・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
■待遇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度
■就業時間・残業
9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
年間休日129日（2026年度）
・完全週休2日制(土日祝日）
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 など
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
■備考
・在宅勤務制度あり
（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
■雇入れ直後
東京本店／東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア および全国支社、支店
東京本店／JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
■変更の範囲
会社の定める事業所
