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一般社団法人 日本自動車連盟 関西本部兵庫支部
〒657-0044
兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通2丁目4-13
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
路上故障車(事故車)救援業務
応急修理または修理不能時は自動車販売店・整備工場までのけん引
(全国24時間・365日の出動体制)
主な救援業務はバッテリー上がり、パンクへの対応、落輪・落込、
けん引等
【変更範囲:会社の定める業務】
■採用後、兵庫県内8基地のいずれかへ配属予定
(神戸市灘区、神 戸市西区、宝塚市・尼崎市、西宮市、三田市、
加古川市、姫路市)
※原則ご自宅から通える範囲での配属となります。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒657-0044
兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通2丁目4-13
最寄り駅
JR六甲道駅から徒歩10分/ 阪神大石駅
就業場所に関する特記事項
採用後、兵庫県内8基地のいずれかへ配属予定(神戸市灘区、神戸
市西区、宝塚市、尼崎市、西宮市、三田市、加古川市、姫路市)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
(下限)深夜勤務による制限(上限)長期勤続を図る観点から
必要なPCスキル
マイクロソフトoffice(エクセルやワード、Teams)、
タブレットの操作
208,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円
賃金は経験や資格を考慮して決定いたします。
手当一例
シフト勤務手当 10,000円
夜間勤務手当 3,000円/回
乗務勤務手当 5,000円
家族手当 8,000円/名
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,310円〜9,240円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.70ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時45分〜16時45分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
17時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
上記は基本の時間帯になりますが、配属先により様々な勤務パター
ンがございます。日勤のみになる場合もございます。
※年間所定労働時間1,920時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候不順や災害等により通常を大幅に超えるロードサービス要請が
ある時等。6回/年 80時間/月 480時間/年
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務表による(月9日以上)
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒657-0044
兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通2丁目4-13
最寄り駅
JR六甲道駅から徒歩10分/ 阪神大石駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒657-0044
兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通2丁目4-13
書類選考 → 適性検査(Web) → 一次面接 → 二次面接
※二次面接の会場はJAF関西本部(茨木市)となります。
課係名、役職名
総務課 <求人掲載の営業はお断り>
担当者(カタカナ)
ヤマグチ
担当者
山口
FAX
078-871-6310
Eメール
*有給休暇は、会社規定により入社日から付与します。
入社月により異なりますが最大で11日付与。
平均有給休暇取得日数:15日/年
リフレッシュ休暇制度(5日以上の連休取得)あり。
*配属先の基地によりマイカー通勤の可否が異なります。
駐車料金は無料です。
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合、紹介状は無料です。)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ロードサービスのプロとして、クルマのトラブルで困っている
お客様を救援します。
60年間業界のトップランナーとして走り続けてきたJAFの
根幹を支える職員へ成長できる仕事です。
※未経験歓迎
最長1年間の研修あり。基本的な技術や接客・マナーなどの研修に
加えて、先輩と同乗して現場で学ぶOJT研修を行います。
あり
復職制度の内容
退職した翌年度の4月1日から3年以内に復職を希望する場合、
一定の要件を満たすことで復職が出来る制度です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。