※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
■入社後の流れ
・入社後１ヶ月は教育係（社員）によるＯＪＴで商品知識からビ
ジネスマナーまで仕事を覚えていただきます。パソコン操作に慣
れていない方にも丁寧に指導しますので安心してください。
・月末には上司と面談を行い、習得状況の確認を行いながら、あ
なたの成長をフォローしていきます
・社内研修などを利用して、最新の知識を習得し全員で共有する
体制が整っています。
■職場情報
・年４回会社費用で同世代の他部署メンバーとの交流会を設けて
おり、横のつながりも広がります。
・進捗状況に応じて社員も作業を手伝いますので、急なお休みな
どもみんなで助け合って働ける環境です。
■働きやすい職場づくり
・残業は月１５時間程度ありますが、毎週水曜日はノー残業デー
としており９割以上の社員が定時退社しています。
・年次有給休暇を時間単位で取得できる制度を導入しています
・有給休暇の取得促進に向けて有給申請も行いやすい環境です
