これまでは一担当者として現場を駆け回ってきたかもしれませんが、
これからは『現場の取りまとめ役』として、その手腕を若手育成や組織づくりに活かしてほしいと考えています。
■具体的な仕事
・新築、増改築の建築物の機械設備工事現場における調査、積算、図面作成
・現場管理（施工、工程管理、品質管理、安全、労務管理等）
・お客様や発注者との打合せ等
・マネジメント業務、人材育成業務等
■必須条件
・１級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
■求める人材
即戦力で管理職としてのお仕事をお任せしたいと考えています。
今までマネジメントの経験がない方も、現場で長い経歴と
現場でのとりまとめが得意な方は大歓迎です。
■詳細説明
SYSKEN流：チームワークのリアル
1. 「助け合い」が最強の戦略
現場には必ず複数名のチーム（例：配線工事なら4人1組など）で入り、指示を出し合いながら進めます。また、教育に関しても自己研鑽は自己責任と個人任せにはしません。しっかりとした教育制度のもと、まずは座学研修からスタート。現場でも「見て覚えろ」と突き放すのではなく、不明点は先輩が手を止めて目線を合わせて教えます。この手厚い制度と日常的な助け合いが、SYSKENのスタンダードです。
2. 達成感を分かち合う「一体感」
ある現場でのエピソードです。トラブルが発生した際、バックアップメンバーや協力会社が一斉に集結し、チーム全員で解決に奔走しました。そして最後にカメラ映像がモニターに映った瞬間、先輩も職人も一緒になって「よしっ！」と喜びを分かち合いました。この「仲間と一緒に成し遂げる感覚」こそが、当社で働く一番の面白さだと先輩社員は語ります。
3. 良い仕事のために「しっかり休む」
仕事で高いパフォーマンスを発揮するためには、休養を取ることも大切。
会社が有給休暇の取得を推奨しており、管理職の有給休暇年間平均取得日数は約14日（社員は20日）
という高水準で、管理職の方も有給休暇を取得しやすい環境があります。
仕事も、自分自身の人生も、どちらも大切にする。 そのメリハリを大切にしています。
■SYSKENからMessage
現場で起きるトラブル対応、元請けとの折衝、膨大な書類作成…。
そんな孤独な責任に、心をすり減らしていませんか？
もし今の環境が個人の馬力に依存しているのなら、SYSKENの環境には驚くかもしれません。
熊本のインフラを70年支え続けてきた私たちには、ある信念があります。それは、「一人で完結する仕事はさせない」ということ。
機械設備部門では、20代〜30代の若手社員が多く、声を掛け合いながらパズルを埋めるように仕事を進めます。
「そっちはどうだ？」
「こっちは終わったから手伝うよ！」
そんな声が自然と飛び交うのは、みんなが「スピーディーに、良い仕事をしたい」という共通のゴールを持っているから。
理不尽な重圧から解放され、頼れる仲間と共に「チームSYSKEN」の一員として働きませんか？
（例）
08:30~09:00 朝礼（現場事務所によっては7:50 朝礼の場合も有り）
09:00~10:00 事務作業
10:00~12:00 現場作業
12:00~13:00 休憩
13:00~16:00 現場作業
16:00~17:00 ごみ捨て/終礼/退勤
駅チカ・駅ナカ
車通勤OK
バイク通勤OK
友達と応募OK
長期歓迎
学歴不問
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
中高年応援
資格不問
《必須条件》
・１級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
《求める人物像》
・コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方
・問題解決に取り組む姿勢を持つ方
・向上心があり、新しい知識や技術に対して意欲的な方
・業務に対して責任感を持ち、チームでの協力を重んじる方
勤務時間は、8:30から17:00までの固定時間制です。
休憩時間は、12:00から13:00までとなります。
残業が発生する場合もありますが、その際は事前に相談の上、適切に対応いたします。
勤務日は週5日で、土日祝日は基本的にお休みとなります。
＜休日＞
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：6ヶ月経過後に10日
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：6日
・特別休暇制度あり（慶弔休暇など）
・有給休暇の取得促進制度あり
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜23日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり148時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
育児休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
株式会社SYSKEN
〒860-0832
熊本県
熊本市中央区萩原町14番45号
※アクセス情報: 最寄の平成駅から徒歩約5分の距離にあります。公共交通機関をご利用の場合、JRが便利です。お車での通勤を希望される方には、従業員用駐車場もご用意しております。通勤も快適な環境でお待ちしております。
月給 417,000円~465,300円
＜モデル年収例＞
※社員登用後の年齢別モデル賃金（月平均時間外勤務２０時間及び
諸手当を含む）
30歳 4,800,000円 40歳 5,800,000円
50歳 6,450,000円
＜給与補足＞
・昇給/賞与あり。前年度実績：昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
※以下の手当が支給される場合がありますが、全員に一律支給ではありません
・通勤手当：実費支給（上限あり）
・住宅手当
・家族手当
・退職金制度あり
＜福利厚生・待遇＞
当社では、社員が安心して働ける環境を整えています。以下の福利厚生をご用意しています。
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・賞与年2回
・定期健康診断
・研修制度あり
・資格取得支援制度
・借上げ社宅制度あり
・プロフェッショナル向けセミナー参加補助
社員の成長をサポートし、働きやすい職場づくりを目指しています。ご応募をお待ちしております。
固定残業代の有無：なし
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：退職年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度など
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
20代多数
30代多数
40代多数
50代多数
男性が多い
本文中に記載
（例）
1. 応募
2. 一次選考会（適正検査）
3. 二次選考会（面接）
096-285-5111
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
・資格取得支援制度（合格者への受験料・お祝い金支給等）有り
・各種研修制度有り
・確定拠出企業年金制度、確定給付企業年金制度有り
・慶弔見舞金制度有り
・財形貯蓄制度有り
・従業員持株会制度有り
・レクレーション利用制度有り
・育児、介護休業制度有り
・ストレスチェック制度有り
・野球部、サッカー部有り
・駐車場代（2,000円/月）
機械系エンジニア
固定労働時間制
「腰を据えて、将来の不安なく働ける場所が良い」と思い、安定性と将来性に惹かれてSYSKENを選びました。
最初は不安もありましたが、周りの先輩たちが積極的に「大丈夫か？」と声をかけてくれるので、現場でポツンと孤立するようなことは一度もありません。ここには「人を気にかける」温かいチームワークがあると感じています。
入社して、特に驚いたのは教育への本気度です。 会社が社員にしっかり「投資」してくれます。 工具や材料の貸与はもちろん、資格取得に向けた支援、合格奨励金や受験料の支給など、サポート体制は万全。「会社全体で人を育てよう」という姿勢が伝わってくるので、異業種出身の私でも安心して成長できています。
また、働き始めて、プライベートも充実しました。 休日は妻と一緒に出かけたり、家でテレビを見たりしてのんびり過ごしています。有給休暇も非常に取りやすい環境なので、妻の休みに合わせて休みを取り、旅行に行くこともあります。仕事では仲間に支えられ、休日は家族と笑って過ごす。そんな「当たり前の幸せ」を大切にしたい方には、最高の環境だと思います。
弊社の環境で自分のキャリアを築いていきたい、専門性を高めたい方はぜひ応募をお待ちしております！
（20代後半・中途入社・機械設備施工管理）
本文中に記載
＜勤務地補足＞
・出張の可能性あり
・転勤の可能性あり（九州管内※沖縄除く）
・屋内禁煙（屋外喫煙室あり）
2026年06月19日
