設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
＜このポジションの特徴＞
★ミャンマー、ネパールの方が活躍中
★賞与年2回・退職金制度あり
★店内調理がこだわり！技術レベルアップ
★3ヵ月かけて基礎から研修
まずは店舗でのホール業務、キッチン業務を習得しましょう。
慣れてきたら店長の補佐として、アルバイトさんやパートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗作りをしましょう。
食を通じてお客様に笑顔を向けて頂けたときや、店舗従業員が一致団結して目的を達成させた時は、何よりの喜びがあり、やりがいを感じられます。
包丁を持ったことがない方でもイチから教え、できるところからお任せしていきますので、意欲さえあれば大歓迎です！
将来的には、店長として、あなたの考える良い飲食店づくりをしていただきたいと考えています。
接客、調理だけでなく、店舗経営のスキルも身に着くので、ゆくゆく自分のお店を持ちたい人にもぴったりです。
※必ずSpecified Skills No.2を取得するという強い意思をお持ちの方のみご応募をお受けしております。※
＜具体的には…＞
□接客、調理、衛生、清掃
□売上及び経費の管理
□食材の発注、棚卸、ロス削減
＜慣れてきたら…＞
□シフト作成・アルバイト採用・人材育成
□人件費や食材費などの数値管理
□店舗設備管理、修繕依頼
□独自メニューや販促など売上向上策の提案、実施
＜入社後の流れ＞
▼キッチン研修（1～2ヵ月程度）
包丁の使い方など、調理を基礎から伝授
▼ホール研修（1～2ヵ月程）
ご案内、注文、提供など接客も基礎から伝授
一緒に働く人は日本語を話します。
教えるときも全部日本語です。
＜Specified Skills No.2のための勉強をサポート＞
サリックストラベルで働く方は、全員Specified Skills No.2を取ります。
既卒・第二新卒歓迎
高校卒以上 / 経験者のみ募集
＜必要な資格＞
・Specified Skills No. 1
・日本語能力検定N3以上
＜歓迎条件＞
・Specified Skills No.2
＜こんな方に応募してほしいです＞
・日本語を使用する環境での調理または接客経験（アルバイト可）
・牛肉、豚肉、鶏肉すべて飲み込める方
≪選考の流れ≫
▽WEB履歴書による書類選考
▽１次面接(WEB面接可)
▽最終面接
増員
■採用人数：10名以上
■募集背景：組織強化及び増員募集
★良い飲食店を自分の手で作ってみたい方を募集
よりお客様に喜んでいただける飲食店を創るため
同じ目標を持っていただける方や
飲食店のお仕事が好き/興味がある方には
ぜひ仲間になって当社の成長を一緒に創ると共に
ご自身の成長も叶えていただきたいと考えています。
安楽亭の各店舗
埼玉県さいたま市、行田市、川越市、東松山市、北本市、吉川市 など
※勤務地は当社が運営する各店舗となります。
＜展開エリア＞
埼玉、東京、千葉、神奈川、茨城、群馬
※配属先については相談可能です。
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
1ヵ月単位の変形労働時間：
1週間の労働時間40時間/月間166時間
・10:00~17:00
・12:00~21:00
・17:00~翌0:00
※営業時間は店舗により異なります。
月給 230,000円 ～ 250,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 3,700,000円）
＜特定技能1号の場合＞
月給220,000円+住宅手当10,000円
＜特定技能2号の場合＞
月給240,000円+住宅手当10,000円
・深夜手当別途支給
・経験・能力・現給を考慮し決定します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,700,000円 / 入社1年目・店長候補
4,300,000円 / 入社3年目・店舗責任者
5,500,000円 / 入社7年目・エリア長
年間休日120日以上
・年間休日120日
・シフト制（月10日休み）※2月のみ8日
・有給休暇（半年経過後から付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績多数あり）
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり
・給与改定年4回（四半期ごとに評価）
・賞与年2回（7月・12月）※前年実績1.4ヵ月分
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・交通費全額支給
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・退職金制度（勤続3年以上）
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 労災保険
・育休取得実績あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ オフィスでの座席間隔確保
・ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇STEP1
書類選考
※現在のビザの種類、有効期限をご記載ください。
◇STEP2
一次面接（WEB）
◇STEP3
WEB適性検査
◇STEP4
二次面接（WEB）
