〒018-5201
秋田県鹿角市花輪字荒田4-1 鹿角市山村開発センター内
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
●土地改良事業の施工に伴う業務に従事していただきます
・土地改良事業に係る各種書類の作成業務(パソコン使用)
・土地改良事業に係る関係機関(秋田県及び鹿角市等)へ作成
した書類を提出する業務 「変更範囲:変更なし」
・関係機関との交渉業務(窓口・電話対応、打ち合わせ等)
・組合員農家の農地等の維持管理業務 ・現場対応
・組合員農家との連絡会議等の実施 ・夜間事業説明会
*当面は、上司と共に仕事をしながら農業土木や法律について
知識と経験を積んでいただきます。順次、指導していきます。
*当局は、組合員農家さんとのやりとりが重要となってくる業務
ですので、コミュニケーション能力を求めます。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒018-5201
秋田県鹿角市花輪字荒田4-1 鹿角市山村開発センター内
最寄り駅
JR花輪線 鹿角花輪駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
必要なPCスキル
パソコンの基本操作(ワード、エクセル、一太郎、メール)
180,129円〜278,793円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
180,129円〜278,793円
・扶養手当 ・時間外手当 ・通勤手当
※基本給は、学歴・年齢・職歴等によります。
(規定あり)
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,500円〜4,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
*昼休憩12:00~12:45
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*他、年末年始(12/29~1/3)の休み、
夏季休暇5日あり(お盆の時期)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
土地改良事業施工に伴う業務。改良区管理内農地及び、農業施設の
維持管理・組合員農家に対する指導。
会社の特長
土地改良区は農業に必要な用水の供給や排水改良、農地・水路・農
道等の整備や管理を通じ農業を営む人々支える公共性の高い組織
です。職種は団体職員であり公法人となります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒018-5201
秋田県鹿角市花輪字荒田4-1 鹿角市山村開発センター内
最寄り駅
JR花輪線 鹿角花輪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
課係名、役職名
事務局長
担当者(カタカナ)
ネモト ユキコ
担当者
根本 由紀子
FAX
0186-23-8378
Eメール
*制服:支給あり
*駐車場:自己負担なし
*応募書類は、事前に事務所へ持参して下さい。
書類選考後、面接の可否及び日時をご連絡します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ホームページURL
https://midorinet-kaduno.
org/index.html
土地改良区とは、土地改良事業を行うための団体として
土地改良法の規定に基づき県知事の認可により設立される
公法人です。
水土里(ミドリ)ネットという愛称で呼ばれています。
鹿角の農業を支えるだけでなく、地域の減災・防災対策、
ふるさとの景観、自然環境を守る活動など、農業農村が有する
多面的機能の維持・発揮を図るための地域貢献となる活動を行
っております。
職場環境については、仕事に対するモチベーションを高め組
織力を向上させ、魅力ある職場を目指しています。
あり
職務給制度の内容
理事(役員)、事務局長、事務局職員それぞれ賃金等級あり
(※規則による)
あり
復職制度の内容
休職期間満了した時(※規則あり)
・土日祝日、夏季・冬季の休暇制度を設け、
年1回の健康診断を行っている。
・全県土地改良区の新人職員を対象に
研修会があり、他団体との意見交流会がある。
研修制度の内容
・新人職員研修
・土地改良関係各種研修(年2回程度)
・関係システム操作研修(年2回程度)
・各種講習会等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。