医療法人秋水堂 若宮病院 の医療事務（医療事務/受付）求人（正職員） 【最終更新2026/07/01】
若宮病院の医事課（医療事務）は、管理者1名・正社員5名・パート3名の体制で、1日300名前後の外来患者様に対応しております。
医療事務は、患者様と最初に接する「病院の顔」となる重要なポジションです。そのため、「目配り・気配り・心配り」をモットーに業務に取り組んでいます。例えば、声をかけてほしそうな患者様には積極的にお声がけし、マスク越しでも笑顔が伝わるようなコミュニケーションを大切にしています。
入職後3ヶ月は受付業務、4ヶ月目から会計業務、5～7か月目から少しずつレセプト業務に慣れていっていただく教育体制（OJT）が整っています。他職種のスタッフも優しい方が多く、総務課のサポート体制も万全なため、医事課の業務に集中しやすい環境ですので、少しでもご興味のある方は、お気軽にお問合せください。
「大分県働きたい医療機関」認定医療機関です！
イチから丁寧に指導します！無資格・未経験から始めたスタッフも多数活躍中！
月初のレセプト対応を除けば、ほとんど残業はありません！
家庭と仕事、どちらも大切にできる日・祝日休みの働き方です！
Netflix無料など、ユニークで充実した福利厚生をご用意！
前職では小児科で医療事務をしておりましたが、医療事務としてさらに成長したいと考え、整形外科・内科など幅広い診療科目を経験できる若宮病院へ転職しました。入職当初は、会計処理やレセプト算定方法の違いに戸惑うこともありましたが、先輩職員の丁寧な指導のおかげで、少しずつ業務に慣れていくことができました。
医療事務として最も大切にしていることは、患者様へのホスピタリティを意識した対応です。特に整形外科には足の不自由な患者様も多くいらっしゃるため、車いすの手配をはじめ、会計時には患者様のもとへ伺って対応するなど、負担を軽減できるよう努めています。
こうした対応に対し、患者様から感謝の言葉をいただくことも多く、医療事務としてのやりがいを日々感じています。また、多職種との連携もスムーズで、職員同士の雰囲気も温かく、非常に働きやすい環境です。
時には患者様の対応で定時の17:30を過ぎてしまうこともありますが、その際には、理事長でもある院長先生が「帰りが遅くなってごめんね」と温かい言葉をかけてくださいます。そのような心遣いを感じるたびに、「この病院で、患者様のためにずっと働いていきたい」という思いが強くなっていきます。患者様だけでなく、職員のことも大切にしてくれる若宮病院で、一緒に働いてみませんか？
医療事務（医療事務/受付）
#医療事務 #レセプト
医療事務業務全般
■受付・会計業務
■レセプト請求
■電話対応
■医事関連書類作成（レセプト関連書類・報告書等）
※外来患者数：1日300名前後
※レセプト：約3,000枚/月（レセプト点検ソフト：マイティー・チェッカー導入）
【仕事の変更の範囲】事務全般（法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり）
【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所
#一般病院
【正職員】月給 186,000円 〜 211,000円
＜給与内訳＞
■基本給：166,000円～186,000円
■職務手当：20,000円～25,000円
※受付とレセプト点検業務を行う場合：25,000円
■資格手当：～10,000円
※診療情報管理士：10,000円
※医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験：5,000円
＜別途支給＞
■通勤手当：通勤手当（規定あり）：上限15,000円/月
※徒歩・自転車：500円/月
【試用期間】
試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし)
一般職員/未経験
・入職1年目 280万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
■社会保険完備
■賞与あり（基本給×1.8ヶ月×年2回 ※前年度実績）
■定期昇給あり
■退職金制度(（3年以上勤務)
■祝金（結婚・出産）、弔慰金、災害見舞金
■資格取得支援あり（規定あり）
■研修費補助制度
■動画研修無料受講
■総合福利厚生サービス加入（Netflix無料等）
■医療費補助（若宮病院で保険診療を受けた際）
■職員割引（若宮病院の美容医療メニュー、化粧品）
■食事補助
■制服貸与
■選択制確定拠出年金制度
■法人内副業制度
■奨学金制度・奨学金返済支援制度
＜30キロ圏外からの転居者：正職員＞
■独単身者転居費用支度金制度（規定あり/最大200,000円）
■独単身者住宅手当（規定あり/月20,000円）
#資格取得支援 #研修制度あり
#残業月20時間以内
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外労働：月平均19時間（月初のレセプト時に集中します）
月初以外はほとんど残業はありません。
#育児支援あり #家庭都合休OK #月1シフト提出
＜年間休日110日＞
日曜日、祝日、その他（シフト制）
※平均月9日休み
※交代制で休日当番医出勤あり
※GWは年によって営業日が入る場合があります
■有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）
※前年度取得実績：事務職 9.3日
■リフレッシュ休暇（毎年1日付与、5年間有効）
■入職時特別休暇（5日 ※無給）
■慶弔休暇（無給）
■育児休業・育児短時間制度（実績多数）
#ブランク可 #無資格可 #LGBTQ+フレンドリー
高卒以上
医療事務経験者（ブランク可）
59歳以下（定年60歳の為）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接・適性検査（パーソナリティ診断＆基礎能力）
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人秋水堂 若宮病院
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 医療事務（医療事務/受付）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 薬剤師（正職員） / 臨床検査技師（正職員）
#車通勤可
大分県日田市南元町6-41
ＪＲ久大線日田駅 徒歩１０分
1988年08月01日
病院
#一般内科 #呼吸器内科 #一般外科 #整形外科 #回復期 #リハビリテーション科 #訪問リハビリ #循環器内科 #神経内科 #美容外科・美容皮膚科 #急性期
8:30～17:30
日・祝・年末年始
1日平均300名
地域包括ケア40床
職員数 130名
MRI、CT、超音波、放射線
石井 聡大
なし
なし
