【必須資格・経験】
▼必須条件
・法人向け無形商材の営業経験（5年以上）
・営業チームのマネジメント経験（3年以上）
◎必須ではありませんが、SaaSビジネスでの営業・マネジメント経験や、HRテック/HR領域での業務経験がある方はなお歓迎です！
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フィールドセールス（マネージャー候補）【人事労務SaaS／営業戦略・組織構築を担う】
【仕事内容】
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いる、シニアマネージャーのポジションです。
経営層と連携しながら、チームの目標設計から戦略立案、育成、仕組み化までを担い、営業組織全体の成果最大化を牽引する重要な役割をお任せします。
■具体的な仕事内容
お任せするのは、営業組織全体の成果を最大化するためのマネジメント業務全般です。
●営業戦略の立案・推進
目標達成に向けた課題の分析から戦略立案、実行までを担い、その進捗を経営層へレポーティングします。
●メンバーマネジメント／育成
管轄チーム（10名程度）の生産性向上のため、KPIマネジメントや定期的な1on1などを通じて、メンバー一人ひとりの成長を支援します。
●営業組織の型化・仕組み化
営業手法の標準化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性を持って成果を創出し続けられる組織運営に取り組みます。
単なる施策の実行に留まらず、市場や事業フェーズを深く分析した上で、チームの戦略立案から実行までを主体的に担うことができます。
■この仕事で得られるもの
第二創業期を迎えた同社において、事業拡大のドライバーとして、営業組織のあるべき姿を自ら定義し、実現していくという大きな手応えを感じられます。
経営層と密に連携しながら、強みを持つプロダクトの市場シェア拡大を加速させる、影響力の大きなミッションに挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：972～2160 万円 月給制 基本給：810000円残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 業績賞与あり 昇給：あり 年2回（5月、11月）
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ■ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。）
【勤務地】
東京本社：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社とリモートのハイブリッドとなります。
※現在は週3日出社、週2日リモートを基本としています
※入社後3ケ月間は出社となります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 10:00～16:00 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
■面接2～３回（適性検査あり）
書類選考→面接2・3回→内定→オファー面談
※リファレンスチェックあり
※選考フローは、変更となる可能性がございます
【事業内容・会社の特長】
CMなどで話題の『jinjerシリーズ』を運営しています。
【企業説明資料 https://speakerdeck.com/jinjer_official/jinjer-recruiting-pitch 】
人事労務管理・経費精算・電子契約・WEB会議などを同社のプロダクトで全てまかなえるのが特徴です。
バックオフィスに関わるすべてのデータをjinjerに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。
【主なプロダクト】
jinjer人事労務 ／ jinjer勤怠 ／ jinjer給与 ／ jinjer経費 ／jinjerサイン
【募集背景】
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営を手掛ける同社。現在「第二創業期」を迎え、さらなる事業成長を目指すフェーズにあります。この重要な局面において、経営層と密に連携しながら営業組織の拡大と成長を共に牽引していただける、意欲ある新たな仲間を募集することになりました。これまでのご経験を活かし、組織強化の中核を担っていただくことを期待しています。
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