【仕事内容】
現場から少しずつ業務を覚えていただき、サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。
毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けておりますので、未経験の方でも安心して働き始められる環境です。
［業務の変更範囲：会社の定める業務］
案件ID
＃HD訪問介護
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
車通勤可
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
＼入社祝い金 10万円 支給あり／
※2026年6月～8月入社の方限定
月給24万3,500円～35万6,000円
※試用期間3カ月はサービス提供責任者手当を除く
※賞与・退職金制度あり
［各種手当］
サービス提供責任者手当：15,000円
介護福祉士資格手当：12,000円
介護福祉士職種手当(経験年数による)
・3年未満： 8,000円
・3年以上： 20,000円
・6年以上： 35,000円
・10年以上：40,000円
役割手当（※会社から任命された場合支給）
その他地域、特定事業所加算手当など
［必須資格］
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護福祉士
※実務経験3年以上(在宅・施設問わず)
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
週休2日／シフト制
8:00～19:00の内、実働8時間・休憩1時間
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
〒518-0701 三重県名張市鴻之台１番町１５６ファーストステップ1F
近鉄大阪線 名張東口徒歩約21分、近鉄大阪線 桔梗が丘東口徒歩約21分、近鉄大阪線 美旗徒歩約62分
近鉄大阪線 名張駅より徒歩20分
月給 24万3500円～35万6000円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：059-350-8210
【ブランド名】
セントケアグループ
