シャカイフクシホウジンリョクセイカイ ナルシマエン
社会福祉法人緑成会 成島園
〒992-0083
山形県米沢市広幡町成島字窪平山２１２０－５
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
＊特別養護老人ホームを始めとする社会福祉法人内事業所の事務業
務です。
・成島園診療所に関する請求業務ならびに介護保険事業所に関する
請求業務、労務管理に関する手続きの補佐、物品の調達、利用者家
族等の来客対応を行う仕事です。その他、柔軟に対応していただけ
る方、また、社内外の様々な方と関わるため、良好な人間関係を築
き円滑なコミュニケーションを心がけていただける方、ご応募お待
ちしております。
【従事すべき業務の変更の範囲：当法人の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-0083
山形県米沢市広幡町成島字窪平山２１２０－５
最寄り駅
ＪＲ米坂線 成島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
194,600円〜194,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
174,600円〜174,600円
●扶養手当（親族一人あたり）
４，５００円～１３，５００円／月
●育児支援手当：１，０００円～６，０００円／月
※そのほか、賃金規則に基づき支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜1,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.43ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
法人内勤務表・公休表により、土日祝日に勤務の場合があります。
年次有給休暇は就業規則のとおりです。
事業内容
老人福祉法及び介護保険法に規定する施設で要介護者を対象とし
施設サービス計画に基づいて介護など日常生活の支援、機能訓練、
健康管理および療養上の管理を行います。
会社の特長
当法人は、県内の民間の特別養護老人ホームでは２番目に長い実
績を持つ法人です。特別養護老人ホームをはじめとする介護保険事
業のほか、児童養護施設の運営等１０の事業を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒992-0083
山形県米沢市広幡町成島字窪平山２１２０－５
最寄り駅
ＪＲ米坂線 成島駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒992-0083
山形県米沢市広幡町成島字窪平山２１２０－５
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
キクチ テツヤ
担当者
菊地 哲也
ＦＡＸ
0238-37-2357
Ｅメール
●退職金共済制度は２本建てで安心した将来設計が可能。うち一つ
は全額法人負担。
例、高校卒未経験から１０年勤続の場合、退職金２２０万円～。
●安心して入職できるように新採職員研修やエルダー制度あり。
●研修助成金制度で安心して資格取得ができます。
●勤続１０年毎に御祝金品と休暇を支給。
●福利厚生団体＜法人負担＞に加入しており、各種イベント等優遇
割引制度や毎年及び祝事や資格取得時に記念品の贈呈あり。
●賞与は業績と業務評価で変動あり。
●被服貸与＜上限１万円／年＞あり。
●私傷病による欠勤も社会保障で給与を補償。
●毎年、定期健診あり。インフルエンザ予防接種代無料。
●採用時期により、初日から有給休暇取得可能。 ほか。
施設内で業務体験が可能です。未経験者大歓迎。見学のみもＯＫ
詳しくは、ハローワーク窓口でご相談ください。
『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介
状の交付を受けてください』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
一度退職した職員であっても、復職可能です。（復職実績あり）
働きやすさのための様々なメニューがあります。
・年間休暇数は１１７日です（令和７年度）。年次有給休暇は、採
用その日から利用できます。
・私傷病休暇（３０日）等の特別有給休暇があります。
・福利厚生センターソウェルクラブ第１種会員（法人全額負担）で
トラベル、スポーツ＆カルチャー、ライフ、ショッピング、テーマ
パークその他各種優遇割引制度があります。
・健康診断料やインフルエンザ予防接種代も無料です。
・退職金共済制度は、国（法人全額負担）と県（法人と職員折半）
の団体に加入しており手厚くなっております。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
安心して働いていただくために、採用初日から新任
者研修を行っています。その他、スキルアップのため
に、個別の外部研修や毎年全体研修等を行っています
。内容は、ビジネスマナー、介護保険制度、理念、介
護技術等々、各種予定しています。
過去３年間では、女子職員１００％が育児休業を取得しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
