データアナリスト 顧客の課題解決をデータで支援【三菱総研グループの中核企業/定着率 】
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
データアナリスト 顧客の課題解決をデータで支援【三菱総研グループの中核企業/定着率 】
【仕事内容】
金融や通信、運輸といった幅広い業界の顧客に対し、データ分析を通じたビジネス課題の解決を支援する仕事です。データサイエンティストのプロとして、顧客に新たな価値を提供する重要な役割を担います。
<おすすめポイント>
- 多様な業界の課題解決に携われる
- 上流工程から価値提供を追求できる
- プロとして成長できる研修・サポート
- 具体的な仕事内容
<提案先>
金融・クレジット・通信・運輸・建設・教育など、社会インフラを支える大手企業が中心です。
<仕事の流れ>
- 顧客のビジネス課題のヒアリング・設定
- データの加工・集計・可視化
- 最適な分析手法の提案
- Python、SQL、SASなどを用いた分析の実装・運用
- チームでプロジェクトを進めるため、経験が浅い分野でも先輩社員のサポートを受けながら取り組めます。
<開発環境>
お客様先に依存しますが、主に以下のツールを使用します。
- 分析ツール:SAS, Python, R, Dataiku, Databricksなど
- DB/言語:SQL
- 可視化ツール:Tableau
- この仕事で得られるもの
単なるデータ加工や集計の作業者にとどまらず、顧客が抱える本質的な課題は何かを考え、データという客観的な根拠に基づいて解決策を提案します。このプロセスを通じて、データサイエンティストのプロフェッショナルとして、顧客のビジネスに直接貢献しているという大きな手応えを得ることができます。
入社後はOJTを中心に、当社の業務に慣れていただきます。並行して、スキルアップのための研修サポートや資格取得支援制度も充実しており、外部セミナーの受講も可能です。将来的には、入社1〜3年で分析案件のリーダーを目指せるほか、顧客課題に対して上流から関わるデータサイエンティストのプロとして、キャリアを築いていくことができます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
詳細は選考過程にてお伝えします。
【応募資格】
- 金融・小売り・製造業界における以下いずれかの業務経験2年以上
・設計・開発・テスト・実装業務
・データ加工・集計業務
・データ分析業務
以下のご経験がある方歓迎!
- データ解析ツール・環境(Python、R、SAS、Dataiku、Databricksなど)の利用経験
- SQLを利用したデータ抽出業務
【募集背景】
ソフトウェア開発からコンサルティング、アウトソーシングまで幅広いITソリューションを提供する同社。三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループを株主に持つ安定した経営基盤を強みに、金融や通信、運輸といった社会インフラを支える大手企業との取引を多数展開しています。近年、データ活用の重要性がますます高まっており、同社に寄せられるデータ分析に関する依頼も増加しています。そこで今回、顧客のビジネス課題解決をより強力に推進するため、データ分析サービスの体制を強化すべく、新たなデータアナリストを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
本社勤務の想定ですが、都内顧客先(都内近郊)へ常駐いただく可能性もございます。
本社:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
アクセス:山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
テレワークを行う場所を含む
- 転勤あり 当面なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
コアタイム10:00〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
【給与】
500万円〜800万円
月給制 基本給293000円〜※年収に応じて給与体系が変動する可能性がございます。
残業代全額支給
住宅手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
出社する日が平均週4日以上:公共交通機関の6か月定期代を支給/出社する日が平均週4日未満:公共交通機関の運賃の実費を支給
- 賞与あり 年2回(6月、12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
※スキル・ご経験によって変動する可能性がございます
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
エンジェル休暇:主に父親が、赤ちゃんと一緒の生活をスタートさせる際に取得できる 看護休暇・健診休暇:子の病気、怪我、健診や学校行事の参加の場合も取得できる
【福利厚生・待遇】
リモートワーク 時短制度(一部従業員利用可) 退職金制度 企業年金 社員持株会 資格取得支援、研修支援制度 保養所 契約旅館 短時間勤務フレックス:子育て中の社員が、最短で1日5時間半まで勤務時間を短縮できる
<その他取り組み>
ノー残業デー 有給休暇取得促進ウィーク 早帰りサマーキャンペーン
