ぴあ株式会社
東証プライム上場◆未経験者歓迎◆正社員登用あり
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/16
【転勤なし／ぴあ関西支社】スポーツ業界で「好き」を仕事に！システムの知見や営業経験が活きる環境です。
エンタメ業界未経験歓迎！
ITの保守運用経験や営業経験が活きる
既存顧客をメインにフォロー業務から挑戦！
正社員登用あり！頑張りやスキルを評価・昇給
ぴあ関西支社にて、スポーツビジネスを加速させる中核メンバーを募集します。お任せするミッションは、弊社の汎用システムの導入・安定稼働や、主催者様に対するチケット販売の牽引。どの業務も全てシステムを活用して集客課題を解決する共通の役割です。同部署では20～30代のスポーツ好きのメンバーが中心となって活躍中。私たちと一緒にスポーツ観戦の「感動」をより多くの人に届けましょう。
国内のプロスポーツクラブや主催者に対し、チケット仕入れ・企画営業～システム導入推進まで、幅広い業務をお任せします。
具体的には
国内のプロスポーツクラブや主催者に対し、当社でのチケット販売を提案
┗【チケット仕入れ・企画営業】
有料のスポーツ興行を開催する主催者様へアプローチし、チケットの委託販売を獲得（仕入れ）します。安定的に委託をいただく既存取引先との信頼関係の構築や追加提案に加え、現在は委託のない新規の取引先から委託を獲得することが大きなミッションです。
集客に向けた当社のシステム導入を推進
┗【システム導入推進】
チケット販売やファンクラブ等の汎用システムの導入推進。取引先の要望を的確に把握し、社内の関連部門と連携する「橋渡し役」として、ローンチに向けたディレクション（テスト・調整から保守サポートまで）を担います。
★目標は「集客の最大化」。導入したシステムや獲得したチケットが、満員の会場を創り出す醍醐味を味わえます。
【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】学歴不問。ITに関する実務知識、または法人営業の経験をお持ちの方。
【必須条件】
■「スポーツを仕事にしたい」という強い熱意
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム会社での勤務やITに関する実務知識
・法人営業の経験（有形・無形問わず）
【歓迎条件】
◇運用・保守・設定・サポート業務などの経験
◇新規開拓営業の経験
◇社内外の関係者と円滑に連携・交渉ができる方
◇自ら考え、実績や成果に向けて主体的に行動できる方
ご自身の強み（ITの知見や営業経験）をベースに、関係各所と連携してプロジェクトを完遂できる方を歓迎します。
この仕事に向いている人
自ら課題を発見し、解決策を考え実行できる「思考力」と「行動力」を持つ人。スポーツというエンタメ領域をビジネスとして冷静に分析し、クライアントの成長に貢献することにやりがいを感じる人に向いています。
この仕事に向いていない人
単に「スポーツを見るのが好き」という消費者目線から抜け出せない人には不向きです。また、決まったマニュアル通りに動きたい人や、自ら仕事を取りに行く主体性に欠ける人には厳しい環境と言えます。
雇用形態：契約社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：10:00～18:00（休憩1h・所定労働時間7h）
勤務地：【関西エリア限定募集！】※転勤なし
関西支社／大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 26階
【在宅勤務実施中です】
出勤と在宅を併用しながら働けます。
※入社後はOJTで業務を覚えていただくため、基本的に出社していただきます。また、業務取得後も必要に応じて出社をお願いすることがあります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：○JR「大阪駅」、各線「梅田駅」より徒歩14分
○大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」、京阪中之島線「渡辺橋駅」地下道直通
給与：月給／25万円～49万9,500円
※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。
※試用期間2ヶ月。その間の待遇に変動はありません。
※上記には、50時間分の固定残業手当(7万7,000円～15万3,800円)を含みます。
※弊社の所定時間は7時間となっており、7時間を超えた労働時間が残業時間となります。
※50時間超の残業については、別途支給いたします。
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／なし
諸手当：通勤交通費支給（上限7万5,000円/月） ほか
休日・休暇：完全週休2日制（土日）※休日勤務した場合、代休あり
祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12月29日～1月3日)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生：【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・育児休業制度
・介護休業制度
・従業員持株会
・産業医による健康カウンセリング
・直営保養所（那須）
・公認部活動補助制度
・ライブ・エンタメ鑑賞補助制度
・健康診断、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防
接種
＜雇用形態＞：契約社員
※2つの職位があり契約の更新期間が異なります。
・6ヶ月ごとに再契約／上限5年
もしくは
・1年ごとに再契約／上限5年
※正社員登用制度あり
※条件を満たした場合に期間の定めのない雇用への転換あり
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1974年12月20日 ※創業／1972年7月10日（月刊『ぴあ』創刊）
代表者：代表取締役社長 矢内 廣
従業員数：517人（2025年3月31日現在・連結)
資本金：64億68百万円 (2025年3月31日現在)
売上高：453億6千2百万円（2025年3月期・連結）
事業内容：音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売
コンサートやイベント企画・制作・運営
興行主催者（スポーツ団体・劇団・放送局など）やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供
国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託
「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営
会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供
「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」「チームスマイル」などのCSR活動への参画
などエンタテインメント全般に付随する各種事業
本社所在地：東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
主要グループ会社：チケットぴあ名古屋株式会社
チケットぴあ九州株式会社
株式会社東京音協
ぴあグローバルエンタテインメント株式会社
ぴあフィールドサービス株式会社
ぴあ総合研究所株式会社
ぴあ朝日ネクストスコープ株式会社
MECぴあクリエイティブ株式会社
PDHX株式会社
ぴあライブクリエイティブ株式会社
企業ホームページ：http://corporate.pia.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡：応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただきました応募データをもとに、書類選考を実施させていただきます。
面接(2～3回を予定)
※面接日時つきましてはご相談に応じます。
内定
最終面接後、なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。※入社日はご相談に応じます。
面接地：関西支社／大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 26階
※WEB面接の可能性もございます。
問い合わせ先：ぴあ株式会社
住所
〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
E-mail
[email protected]
備考
【お問い合わせについて】
お問合せの際は、お手数ですがメールにてご連絡いただければ幸いです。
システムや営業の経験を力に、スポーツ界を支える
【あなたの武器を、プロチームの支援に活かす】
「システム運用や営業の経験を、もっと熱狂を生む場に活かしたい」
そんな想いを実務で形にできる環境です。業務を通してクラブ経営の根幹を担い、スポーツビジネス拡大の要となるポジションです。
【集客を支える両輪が、満員の会場を創る】
システムがファンにスムーズな体験を提供し、営業が魅力的なチケットを市場に届ける。その両輪が集客の拡大に貢献し、結果として会場が観客で埋め尽くされる。自分の地道な調整や提案が、大きな熱狂に変わったという確かな手応えを得られるはずです。
【関西支社で腰を据え、専門性を磨く】
職場は大阪のぴあ関西支社。基本は土日祝休みですが、興行に合わせた休日勤務の際は代休取得を推奨しています。在宅勤務の活用や正社員登用制度（実績に応じた昇給）もあり、安定した基盤の中で自分らしいキャリアを築ける環境です。
1972年の創業以来、エンタテインメント業界を盛り上げる多彩なサービスを展開してきた同社。今回求めているのは、スポーツ振興に関わるスポーツビジネス推進担当。このビジネスでは同社が契約している各競技の連盟や協会と連携して所属するチームやクラブの試合チケットの販売企画からファンクラブ運営までを幅広く支援する。試合の主催者と同じ立ち位置で深く競技に携われるのは同社ならではのやりがいだろう。
