雇用形態：正社員
職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、助産師
助産師／「またここで産みたい」を支える！助産師主体でお産に関われる
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＼こんな方必見！／
◆ 子育てと両立しながら働きたい
◆ 助産師としてもっと成長したい
◆ 妊娠期から産後まで継続して関わりたい
そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。
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当院は、医師主導ではなく
助産師が主体となって関わるお産を大切にしています。
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妊娠期～産後1ヶ月まで、
一人ひとりの妊産婦さんに深く関われるため、
「またここで産みたい」と言っていただけることも多いです。
また、院長のもとで麻酔管理などを学べる機会もあり、
他では得られない実践スキルが身につきます。
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＼働きやすさも大切にしています／
【プライベートとの両立◎】
◆ 有給取得率100％
◆ 夏季休暇・冬季休暇あり
◆ 夜勤回数は相談OK
◆ 出退勤時間の相談OK
子育て中のスタッフも活躍しており、
ライフステージに合わせた働き方が可能です♪
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＼お任せするお仕事／
クリニックでの助産師業務
・妊産婦のお世話
・赤ちゃんのお世話
・分娩介助
・助産師外来
※助産師外来、産後2週間健診、
産後1カ月健診、母乳外来などを担当する場合もあります。
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＼働く環境を詳しくご紹介／
【分娩実績】
◆ 月間：約45～50件
◆ 年間：約580件
【分娩割合】
◆ 正常分娩：26.5％
◆ 無痛分娩：52.9％
◆ 帝王切開：20.6％
※R7年度1/19～12/10までの統計
【勤務体制】
◆ 日勤：病棟3名／外来2名
◆ 夜勤・当直：病棟2名
（助産師1名＋助手1名）
※オンコール体制あり
分娩進行時はオンコール助産師と2名体制で対応
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＼充実のサポート体制／
プリセプターや助産師長がついて教えるので
安心して手技を身につけていけます！
お産の経験やその振り返りなども
しっかりと行っております！
助産師外来は、院内の病棟、外来、夜勤、
リーダー業務が出来るようになってから
徐々にお任せします！(入職後半年程度を目安)
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＼スタッフインタビュー／
Q．このクリニックを選んだ理由は？
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A．「自分でお産を取りたい」
という想いが 一番大きかったです！
正常分娩を多く扱っているので、
ここでは主体的にお産に関われます！
Q．実際に働いてどうですか？
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A．自分で判断する場面が多く、
最初は戸惑いましたが、
その分、力が磨かれていて、
日々やりがいを感じています♪
Q．職場の雰囲気は？
――――――――――
A．子どもが2人いるので、時間の融通を
かなり利かせてもらえて助かっています！
スタッフ同士は仲が良くて、院長の誕生日を
みんなでお祝いするような温かい職場です♪
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＼おおたかの森ウィメンズケアクリニック／
2016年開院、全10床の病棟を完備。
女性ならではの身体の不調から妊娠・出産まで
広くサポートします！
充実した妊婦健診（超音波・出生前検査など）から、
自然分娩・無痛分娩・帝王切開まで、すべての分娩方法に対応。
妊産婦さん一人ひとりのバースプランを大切にし、
満足度の高い出産体験を提供しています。
プレ親子クラスの開催や流山市の地域事業への参加など、
地域に根ざした活動にも積極的に取り組んでいます。
すべての女性と子ども、その周囲の方々の幸せを願い、
充実の設備・環境をご用意しています！
▼ホームページはこちら
http://owcc.jp/
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【応募資格】
・助産師
★クリニック未経験OK！
★ブランク明けの方もご相談ください！
＼求める人材／
・笑顔で誠意のある対応のできる方
・患者様や他のスタッフに思いやりを持ち、気遣いのできる方
・学問的に向上心のある方
・無痛分娩の実施経験がある方は歓迎です！
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
日勤 08:30〜17:30
夜勤 17:00〜09:00
（休憩60分、夜勤時は休憩120分）
・残業20時間/月
┗分娩の状況に応じて発生する可能性あり
・夜勤：4回以上/月（回数相談可）
☆家庭の状況に合わせて、柔軟にシフト調整可能♪
出勤時間を少し早く開始したり、少し早く退勤など
希望が聞けます！お気軽にご相談をっ♪
・シフト制勤務
・月9日休み
・年間休日114日（夏季・冬季休暇含む）
└夏季休暇3日（7〜9月の間で取得）
└冬季休暇3日（11〜1月の間で取得）
・有給休暇（消化率ほぼ100%）
・育児休業
└復帰率100％
・介護休業
・看護休暇
〒2700139千葉県流山市おおたかの森南二丁目15番地の1
流山おおたかの森駅 徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり12万円
＼給与モデル／
◎助産師：10年以上
月収500,000円～（夜勤手当4回分含む）
【その他手当・昇給・賞与】
・夜勤手当：15,000円/回
┗経験10年以上の方は～18,000円/回
・時間外手当
・交通費支給：上限30,000円
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・マイカー通勤OK
┗駐車場は自己契約（駐車場代金+ガソリン代を交通費として支給）
・定年一律60歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・短時間勤務制度あり
・定期健康診断（一般健診のみ）
・インフルエンザ予防接種援助（規定あり）
・研修費用の助成（費用負担）
・勤務中の朝食・昼食・夕食の提供あり
┗朝・昼は550円、夜勤時は無料
・制服貸与
・ロッカーあり
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
受動喫煙対策： 敷地内禁煙
・面接
↓
・内定通知
↓
・入職手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：医療法人社団おおたかの森ウィメンズケアクリニック
