仕事内容:
中古住宅のリノベーションや新築分譲のプロジェクトにおいて、発注者の立場で全体をコントロールする施工監理職です。
現場常駐の監督業務は協力会社に一括委託しているため、マルチタスクでのマネジメントが主軸となります。
社内の設計・営業チームと連携し、物件のバリューアップに向けた仕様策定から、予算・品質の最終チェックまでを担います。
＜主な業務内容＞
- プロジェクトの工程管理：協力業者の進捗追跡、各工程における検査の統括
- コスト・原価の管理：資材規格のチェック、適切な利益確保のための予算コントロール
- 品質・安全の監査：施工精度の確認、現場における労働安全環境の指導・是正
- 企画・仕様の策定：営業や設計との三者合同ミーティングでのプラン決定
- 業者マネジメント：パートナー工務店との良好な関係維持、適切な現場指導
アピールポイント:
■ 異例の働きやすさ！現場常駐なしで残業月10時間程度
発注者側のポジションであるため、現場への常駐は一切ありません。
スケジュール調整がしやすく、残業は通常月で10時間程度、繁忙期でも20時間以内におさまります。
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■ 東証プライム上場グループの充実した福利厚生
安定した経営基盤のもと、各種社会保険完備はもちろん、確定拠出年金や社員持株会を導入。
資格手当も手厚く、一級建築士なら月5万円、1級施工管理技士なら月2万円が毎月支給されます。
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■ キャリアアップを応援する研修・評価制度
入社後はOJTで独自の業務フローを丁寧にレクチャーします。
半年に1回の評価面談があり、実績次第で初年度からの昇格も可能。資格取得支援や合格祝い金制度も用意しています。
求める人材:
【必須】
・高卒以上
・40歳以下の方
・前職が設計経験者の場合は2級建築士
【活かせる経験】
住宅・リフォーム施工管理経験者
【歓迎】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・「施工管理の仕事は好きだが、休日出勤や長時間労働が辛い」と感じている方
・多くの協力会社をリードしていくため、コストに対するシビアな視点と、適切な指導ができる建築知識をお持ちの方
勤務時間・曜日:
9:00〜17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
時間外労働：有（平均残業時間：月10時間程度、繁忙期でも20時間以内）
休暇・休日:
◆年間休日115日
◆完全週休2日制
◆長期休暇（GW／夏季／年末年始）
◆産前・産後休暇／育児休暇（育休取得率100%）
◆介護休暇／慶弔休暇／生理休暇／災害休暇
◆社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
勤務地:
※転勤の有無：原則なし
給与:
年収：500万円〜1,000万円
月給：370,000円～
※経験・能力等を考慮して決定。前職の経験・スキルを考慮した給与設定が可能です。
◆昇給年２回・賞与年２回
◆残業手当全額支給
◆ 通勤交通費支給（当社規定）
◆車両・車両保険手当（当社規定）
◆資格手当
待遇・福利厚生:
◎各種社会保険完備
◎健康診断
◎ 社内慶弔見舞金支援制度／各種表彰制度
◎ 社員持株会／確定拠出年金制度
◎ ワークライフバランス制度（時短勤務制度）／従業員割引
◎ 資格受験費用負担制度（社内規定あり）／合格祝い金制度
◎ 食事会・会社イベント
◎ OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 388,200円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
