仕事内容:
「次の柱が必要だが、推進人材やノウハウがなくて動けない」という課題を抱える経営者や事業責任者に対し、TARUDEの伴走支援サービスを提案するフロント組織です 。 単にサービスを売るのではなく、経営者の想いや課題をヒアリングし、案件化（JV型パートナーシップの締結）までを担います 。
- リード獲得・アプローチ： 新規事業、AI/DX、市場縮小への備えなど、課題意識を持つ経営層へのアプローチ 。
- 経営課題のヒアリング・仮説整理： 企業の現状や事業構想を深く聞き出し、市場調査やデータ分析を交えて課題の優先順位を明確化 。
- 共同推進スキームの提案： 成果報酬型モデル（初期のリスクを抑えたスモールスタート等）を軸に、POC（実証実験）や共同推進のシチュエーションを設計・提案 。
アピールポイント:
- 圧倒的に提案しやすい「成果報酬型」： 「固定費負担が重い」「失敗コストが怖い」という経営者の最大のボトルネックを解消したモデルのため、自信を持って本質的な提案ができます 。
- 経営者のリアルな挑戦を支える： 企業の命運を握る「新規事業」や「第二の創業」の最初の相談相手となり、未来を変える一歩を創り出すダイナミズムを実感できます 。
求める人材:
【必須（MUST）】
- 法人営業（BtoB）の経験（特に無形商材、コンサルティング、ITソリューションなどの営業経験）
- 経営層（CXO・事業部長クラス）に対する提案、および商談・折衝の経験
- 顧客の課題を構造化し、最適なソリューションへ落とし込める提案力
【歓迎（WANT）】
- 新規事業開発やベンチャー企業での営業マネジメント経験
- 成果報酬型ビジネス、またはJV・アライアンスビジネスの提案経験
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日
- 勤務曜日：月曜日～金曜日
- 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
- 時間外勤務：基本なし
休暇・休日:
休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇（法定どおり）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
