当社のオーナー様を中心に、お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、リフォーム提案を行うお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
✅現地調査・ご要望のヒアリング
✅リフォームのご提案
✅見積書作成
✅契約後のスケジュール管理・フォロー など
訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です◎
【組織構成】
従業員数：47名（2026年6月現在）
└工事部12名（工事課：4名、業務管理課：2名、リノベーション課：4名、CS課：2名）
※リノベーション課へ配属予定です。
・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。
一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。
・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。
働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。
・明確な評価制度
自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます！
・週休二日制でオンオフのメリハリ！
年間休日は120日で年3回の長期連休あり！
・社長は今年43歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です！
現在は20代～60代まで、7名の社員がCS（リフォーム営業・アフターサポートスタッフ）として活躍しています。
転勤がないので、腰を据えて長く働くことができるのも魅力◎
年3回の長期連休（GW、夏季休暇、冬期休暇）や有休をつかって、家族や友人との時間を大切にしながら活躍できます！
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～11:30
フレキシブルタイム：5：00～9：30、11：30～22：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
◇月給283,784万円 ～+インセンティブ
◇賞与年2回（7月・12月）あり
※上記額には固定残業代（月35時間分、62,784円分）を含みます。超過分は全額支給します。
※経験・能力を加味します。
【試用期間】
◇月給283,784万円 ～+インセンティブ
◇賞与年2回（7月・12月）あり
※上記額には固定残業代（月35時間分、62,784円分）を含みます。超過分は全額支給します。
※経験・能力を加味します。
■週休2日制(火,水）
※休日は会社カレンダーによる
■年間休日：120日
■年末年始休暇
■GW休暇
■創立記念日休暇（毎年8月1日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
■有給休暇：10日～20日/年（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。最大積立40日）
＼営業経験をお持ちの方歓迎！／
◎住宅のアフターフォロー経験
◎住宅設備メーカーでの営業経験
◎外壁、内装など住宅に関わる営業経験
◎リフォーム営業経験
＜ こんな方はぜひ！ ＞
◇建築やインテリアに興味がある方
◇モノづくりに興味がある方
◇人とのコミュニケーションを楽しめる方
◇自分のアイデアをどんどん提案できる方
◇地域に根差して長く働きたい方
◇好奇心旺盛で新しいことを学ぶ意欲がある方
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
【通勤】
・交通費手当：有（ガソリンカード支給）
・マイカー通勤：可（駐車場完備）
【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：有 ※勤続５年以上のみ対象
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有 65歳まで
＜教育制度＞
・OJT
＜各種手当＞
・家族手当：配偶者1,000円、子供5,000円
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士・一級施工管理技士：10,000円/月・二級施工管理技士：5,000円/月）
＜その他＞
・確定拠出年金制度
・ノートパソコン、社用携帯貸与
・制服・社用車貸与
・表彰制度
・法定外労災保険完備（震災時問わず支給）
・傷害見舞金制度完備（公私問わず支給）
・病院入院見舞金制度完備（50万円限度で支給）
・心身の健康相談外部ホットライン完備
【受動喫煙対策】
・屋内の受動喫煙対策：有
・特記事項：敷地内喫煙可能場所あり
