【採用予定人数】
総合職 約15名
（前年度新卒採用実績：総合職18名業務職1名）
【募集職種】
＜ 総合職 ＞
預金課、融資課、渉外課など、組合内の各課を数年スパンで経験することで、
金融に関する幅広い知識やノウハウをじっくりと学べます。
将来的には、各課で身に付けた幅広い専門スキルをもとに
〈けんしん〉の中枢を担う人材として、存分に活躍していただきます。
◆具体的な業務内容は…
[預金課]
テラー係として、ご来店されたお客さまの様々なご要望やご相談に応える仕事です。
口座開設や預金の入出金、融資の受付・実行、公共料金や税金の収納、振込など、その業務は多彩。
窓口業務だけでなく、預金通帳の作成や各種手続きのオペレーション業務など、後方事務の仕事も担います。
[融資課]
ご来店されたお客さまから融資のご相談を受け、多彩な商品からご要望を満たす融資をご提案。
融資の申込内容の登録から審査書類の作成、振込みまで、正確にスピーディーに行うことで、お客さまに喜んでいただける仕事です。資金繰りなどでお困りのお客さまにしっかりと寄り添いながら、課題解決のサポートをしていきましょう。
[渉外課]
得意先係として、担当する地域のお客さま・お取引企業を訪問し、あらゆる課題のご相談に対応。
お客さまのニーズに合った金融サービスを提案する仕事です。
預金・融資や資産運用に関するご相談の他、事業承継や雇用の問題など、お客さまが抱えていらっしゃる悩みは様々。それらをしっかりと解決していけるよう、金融に関する幅広い知識と高い専門性を身に付けていきます。最終的には、多くの経営者から頼られる“コンサルティング営業”を目指します。
コンサルティング力を磨くために、外部から講師を迎えた研修を実施。
実務を通じて経験値を上げつつ、さらに高度なスキルを習得していけます。
※コンサルティング営業を目指すことで、その先の支店長や役員などのポストも見えてきます。
〈けんしん〉は、誰もが理事長を目指せる組織。自分次第でキャリアを描ける環境です。
＜学歴＞
2027年3月に大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業見込みの方、
ならびに、2024年3月以降に大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業された方
（既卒者の方の入組時期は、原則2027年4月となります。）
＜必要な免許・資格＞
普通自動車免許（総合職）
＜こんな方歓迎＞
兵庫県に貢献したい方
兵庫県で働きたい方
「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
＜休憩時間＞
11:30～12:30
完全週休2日制（土・日）
祝日・年末年始
年次有給休暇、特別休暇（慶弔、褒賞、ボランティア等）
連続休暇制度（土・日を含め9連休）
時間単位年次有給休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休業等
年間休日120日以上
JR・阪神元町駅西口より徒歩5分
月給235,000円〜260,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり235,000円〜260,000円
【給与補足】
【院了・大卒】260,000円
【短大・専門卒】235,000円
試用期間3ヶ月あり（同条件）
通勤手当・その他手当あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・内定時までに開示
【応募方法】
まずは【マイナビ】よりエントリーをお願いいたします。
説明会（対面またはWEB方式どちらか）に参加していただき、その後の採用スケジュールをお知らせいたします。
なお、対面方式・Web方式のどちらを選択されても採用選考に影響はありません。
説明会のご参加予約・詳細についてはマイナビ兵庫県信用組のページをご覧ください。
【選考の際に必要な提出書類】
エントリーシート履歴書成績証明書卒業見込証明書
人事部小室・須藤
078-391-6313
◆健全な財務体質を強みに、安定経営。
1951年に創業し、長きにわたり〈けんしん〉という愛称で兵庫の方々に必要とされてきた地域密着型の共同組織金融機関です。堅実経営をモットーとしており、財務体質はすこぶる健全です。たとえば自己資本比率は、金融機関の基準値4％を大きく上回る16.71％。全国の金融機関の中でもトップレベルの数字です。「取引して良かったと喜んでいただけるコミュニティバンク」を目指す中で、この安定感は大きな強み。盤石な基盤のもと、時代の変化にもフレキシブルに対応しながらさらなる進化を続けていきます。
◆人財教育に本気で取り組み“金融のプロ”を養成。
地域から愛され、地域に貢献する金融機関であり続けるためには、職員一人ひとりの高い専門性が不可欠です。そこで〈けんしん〉では、内定式が終わったところから新入職員の研修をスタートさせています。まずは独自の「WEBセミナー型e-ラーニング」を活用。これは1講座につき10～15分のセミナー動画をいつでもどこでも視聴できるというもので、入組前から金融に関する専門用語などに触れられると好評です。そして入組後は、じっくりと本部研修を実施。それに加え、フォロー研修も2回開催しています。基礎を学ぶだけでなく、同期メンバー同士のつながりも深めていきます。また、各店舗に配属された後のOJT研修では、若手の先輩が育成担当として付きマンツーマンで業務を指導。疑問に思ったことなどを何でも気軽に相談できるよう「研修ノート」を導入しています。いわば先輩との交換日記。その場で聞きづらいことも気兼ねなく質問できるので、不安を抱えることなく仕事に慣れていけます。6月以降は各種資格試験にチャレンジしていきますが、ここでもWEBセミナーの講座動画が心強いツールに。他にも様々な制度があり“学べる環境”が整っていますので、安心して金融の世界に飛び込んでください。
◆風通し抜群の組織は、〈けんしん〉で働く魅力のひとつ。
一番の魅力は、職場の人間関係の良さ 上司と部下の壁などもありません。若手がのびのびと活躍できる自由闊達な社風の中、一人ひとりが思う存分力を発揮しています。
＜保有する認定制度＞
ひょうご応援企業
雇用期間の定めなし
