〒527-0066
滋賀県東近江市柴原南町１５７０－１
https://www.recaro-automotive.com/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
■業務概要
滋賀本社工場にて、部品／製品の受入・保管・出荷業務および関連
事務を担当する仕事です。
■業務詳細
・部品、製品の受入・保管・出荷業務
・出荷事務およびシステム入力業務
・運送会社との出荷調整や手配業務
・輸出製品の梱包作業
・在庫管理、棚卸に関する業務
（業務の変更範囲：会社の定める業務）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒527-0066
滋賀県東近江市柴原南町１５７０－１
最寄り駅
近江鉄道 京セラ前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工場勤務経験 あれば尚可
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜8.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
得意先理由による突発的な生産数または納期変更の場合、年６回を
限度に月８０時間、年７２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日
その他
年間休日１２２日／完全週休２日制（土曜日・日曜日）
年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車用座席製造販売
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
会社の特長
私達レカロ社は、アジア戦略の拠点として日本法人を強化する体制
に乗り出しました。確かな技術力により既に自動車メーカーへのＯ
ＥＭ供給などが急増しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒527-0066
滋賀県東近江市柴原南町１５７０－１
最寄り駅
近江鉄道 京セラ前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒527-0066
滋賀県東近江市柴原南町１５７０－１
書類選考合格者は、学力・一般常識等を含む適性検査を指定日まで
にＷｅｂ受験していただきます。合格者は最終面接を行います。
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
セオ ワタル
担当者
瀬尾 済
ＦＡＸ
0748-25-0689
Ｅメール
＊教育：新入社員教育、階層別教育、専門教育コンプライアンス、
ダイバーシティ、ハラスメント等の全社研修や啓発活動
＊産前産後休暇：産前４２日間、産後５６日間
＊育児休業：原則子どもが１歳になるまで利用できます。
※事情により２歳になるまで延長も可能
＊育児短時間勤務制度：子どもが１歳になるまで、最大３時間の時
短勤務（６時間勤務）が可能です。
＊子の看護休暇：小学校入学までの子どもを持つ方が対象。１年間
につき、子ども１人：５日、２人以上：１０日まで取得できます。
＊年次有給休暇：初年度１０日、２年目１１日、以降毎年増加、最
高２０日まで、有給休暇取得促進日（２日／年）
退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、制服等貸与（作業着・安全靴
等）、永年勤続表彰制度、昼食費用補助（社員食堂あり）
社内イベント（Ｂリーグ／モータースポーツ観戦等）
＊履歴書にＥメールアドレスを記載してください。（ｙａｈｏｏメ
ール以外をご指定下さい。）適性検査のＷｅｂ受験に必要なＵＲＬ
を送付いたしますので、指定日までに受験してください。
＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、制服等貸与（作業着・安全靴
等）、永年勤続表彰制度、昼食費用補助（社員食堂あり）
社内イベント（Ｂリーグ／モータースポーツ観戦等）
年次有給休暇：
初年度１０日、２年目１１日、以降毎年増加、最高２０日まで
有給休暇取得促進日（２日／年）
面接終了後、適性検査を行います。
適性検査：インターネットを利用した学力・一般常識等を含む検査
試用期間：３ヶ月（同条件）
主要取引先１
国内自動車メーカー様
主要取引先２
国内主要自動車用品販売店様
関連会社１
ＲＥＣＡＲＯ Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ Ｎｏｒｔｈ Ａｍｅｒｉｃａ
関連会社２
ＲＥＣＡＲＯ Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ＧｍｂＨ
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
作業服支給（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
昼食費用補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
