今の職場で相応の成果を出しながらも、評価制度や働き方にどこか無理を感じてはいませんか？
「もっと効率的に働きたい」
「自分の実力を正当に評価してほしい」
そんな経験者の方の思いを、私たちは仕組みで解決したいと考えています。
✨ 求人の魅力
高収入と安定、そして自由度の高い働き方の両立が可能です。
私たちが大切にしているのは、嘘のない透明な報酬設計です。
✅ 固定給50万円〜60万円＋インセンティブ（経験・能力を考慮）
✅ 歩合給は粗利の30〜35％前後という業界トップクラスの還元率
✅ 前職と同じ売上でも、年収が750万円から1300万円に向上した実例
✅ 昨年の最高年収は約2800万円。上限のない正当な評価制度
「稼げるけれど休みがない」
「固定給が低くて心理的な余裕がない」
そんな不動産業界のこれまでの常識を、私たちは変えていきます。
✨ この仕事のやりがい
当社では、物件の仕入れから販売までを一貫して担当いただきます。
大手不動産会社に多い分業制による制限はありません。
自分の知識と経験を活かして物件を査定し、自社で買い取るか、仲介として動くかを、あなた自身の判断で決めることができます。
✨ 仕事内容
愛知・岐阜エリアを中心とした不動産売買の実務をお任せします。
これまでの経験を活かしつつ、さらに裁量を広げていただけます。
✅ 仲介業務
✅ 自社買取・再販業務
✅ 個人・法人問わない新規案件の創出
会社からの反響提供はもちろんありますが、それだけに頼らず、独自のネットワークを活かした提案も歓迎します。
あなたのこれまでのキャリアを、そのまま当社の舞台で活かしてください。
✨ 社員の声
他社から転職したメンバーの多くが、仕事の質が変わったと言います。
「以前は事務作業のために会社に残るのが当たり前でしたが、今は商談が終われば、そのまま定時で帰るのが普通になりました。」
「ギスギスした数字の奪い合いがなく、お互いの知見を共有し合える。
プロが集まっているからこそ、余計なストレスがないのが嬉しいです。」
こうした社員の言葉が、私たちの環境の良さを何より表しています。
孤独な戦いではなく、仕組みと仲間が支えてくれる安心感があります。
✨ 働きやすさの数字
長く活躍してほしいという思いから、労働環境の整備には他業界以上に力を入れています。
✅ 残業時間：月平均で見ても、ほぼゼロに近い水準を維持
✅ 年間休日：111日（しっかりと休息をとれる環境です）
✅ インセンティブ支給：年3回。成果を早期に生活へ還元
✨ 応募を迷っている方へ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
「本当にそんなに条件が良いのか？」と、慎重になる方もいるでしょう。
だからこそ、私たちは最初のステップとして「カジュアル面談」をおすすめしています。
いきなり選考ではなく、あなたのこれまでのキャリアや今の環境に対する正直な不満、これから叶えたい希望などを、フラットにお話ししてみませんか。
当社の仕組みが、あなたのキャリアにとってプラスになるかどうか。
それを確かめる場として、ぜひお気軽にご連絡ください。
誠実に向き合わせていただきます。ご応募を心よりお待ちしております。
【必須条件】
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
✅ 不動産売買の営業経験がある方
【歓迎条件】
✅ 前職でマネジメント経験がある方
【求める人物像】
✅ 成果に向けて自律的に行動できる方
✅ チームを大切にし、協力し合える方
✅ 誠実さと責任感を持って仕事に臨める方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間】9:00～19:00（実働8時間/休憩2時間）
※残業ほぼ無し
お客様のご都合により、稀に定時後のお打合せが入ることもありますが、基本的には残業はありません。
ご自身のスケジュールに合わせて、柔軟にシフト調整ができる環境です。
✅ 月8日休＋店休日（シフト制）
ご自身の裁量でスケジュールを組めるフレキシブル制を導入しています。
ご家族の行事などでの希望休も、柔軟にシフト調整できる環境です。
✅ 年間休日111日＋有給休暇
有給の取得率は驚異の70％以上！
不動産業界特有の休みにくさはなく、プライベートの時間を大切にできます。
【充実の特別休暇制度】
✅ 長期休暇（GW・夏季・年末年始など）
✅ 誕生日休暇
✅ 産休・育休制度
✅ 慶弔休暇・病気休暇
バス停「印田」徒歩4分/車通勤可
基本給：月給 50万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】
✅ 歩合賞与：年3回（4・8・12月）
案件の種類により細かく設計しますが粗利の30〜35％前後を目安として、決済ベースでまとめて支給いたします。
✅ 年間賞与：年1回（12月）
歩合とは別軸で、年間の粗利実績に応じて評価・還元する賞与制度です。
【手当】
✅ 交通費支給（車通勤はガソリン代）
※当社の月給に固定残業代は含みません。
業務のシステム化で残業はほぼゼロですが、発生した場合は時間外手当を支給します。
（全員に一律で支払われる手当はなし）
【備考】
初任給は画一的な基準ではなく、前職での実績や人間性を総合的に評価し決定します。
★特別オファーの実績あり★
直近では、優秀な経験者の方に対して初年度年収720万円保証＋インセンの条件で採用した実績もございます。
1300万円/入社2年目・経験者（月給50万円＋歩合賞与＋年間賞与）
前職と同水準の売上実績のまま、年収750万円から大幅アップした事例！
1000万円/入社1年目・経験者（月給50万円＋歩合賞与＋年間賞与）
経験者なら1年目、遅くとも2年目には年収1000万円超えが一つの目安です。
2800万円/昨年の最高年収実績
上限のない報酬体系で青天井に稼げます。
※一昨年の最高年収実績は約3000万円！
【福利厚生】
【通勤・車両に関するサポート】
✅ マイカー・バイク通勤OK
✅ 無料駐車場を完備しています
✅ ガソリン代の支給あり（規定有）
【独自の福利厚生】
✅ リゾートトラスト会員利用可能
歩合制にありがちな顧客の奪い合いはなく、ノウハウを共有し合うチーム志向の風土です。
AIやシステム化で業務を効率化し残業ほぼなしを実現。
自由度が高い分、自律性が求められますが、仲間と協力しながら生産性高く営業に集中できる職場環境です。
【STEP1】WEBよりご応募
まずは当サイトよりお気軽にご応募ください。
内容を確認のうえ、担当者より面談の日程調整についてご連絡いたします。
※秘密厳守いたします。在職中の方も安心です。
【STEP2】カジュアル面談
いきなり堅苦しい面接は行いません。
まずはあなたのホンネや現状の不満、当社のリアルな働き方や自由ゆえの厳しさなど、お互いに理解を深める時間を設けています。
条件だけ聞いてみたいというご相談も歓迎！
【STEP3】本選考
面談を通じて「ここで挑戦したい」と思っていただけた場合のみ選考に進みます。
前職での売上実績や培ってきた経験などを総合的にしっかりと評価いたします。
【STEP4】内定・待遇のすり合わせ・ご入社
初任給の条件や入社日のすり合わせを行います。
前職の引き継ぎ等で入社まで時間がかかる場合も柔軟に調整いたしますのでご相談ください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！
