ラグジュアリー空間で、ブランドバッグやアパレルを査定。
知識ゼロから“本物を見抜く目”が身につきます。
接客も査定も、じっくり成長できる環境です。
ハイブランドのファッションアイテムが並ぶラグジュアリーな空間で、
お客さまお持ちのブランドバッグ等を買取査定して頂くお仕事です。
リアル店舗とオンラインショップの両軸で展開しているため、
店舗での接客はもちろん、オンラインでの買取依頼にも幅広く携わっていただきます。
20代・30代活躍中の職場です！
専門的な知識や経験がなくても、興味と熱意があれば大丈夫。
商品や接遇についても丁寧に指導していきますので、あなたのセンスを活かしながら
じっくりと確かなスキルを身につけていきましょう！
＼こんな方におすすすめです／
・ハイブランドやファッションが好き
・商品価値の査定に興味がある
・営業職や他の職種からキャリアチェンジを考えている
・コミュニケーション力を活かしたい
・チームで協力するのが得意
・人と話すのが好き
・丁寧な接客スキルを身に着けたい
・色んな事にフレキシブルに対応する事が得意な方
職種
バッグ等アパレルのセレクトショップの買取査定スタッフ
雇用形態
正社員
仕事内容
店舗での買取査定業務を中心にお任せします。
（ノルマはありません）
買取査定・ご案内（店頭・宅配）
・お客様へのヒアリング（背景・ご要望・状況）
・品物の状態チェック・査定
・買取価格のご提示とその理由説明
・価格へのご質問対応、交渉・調整
・成約・規程説明・お支払い
事前査定(電話/メール/LINEなど）
市場リサーチ・商品登録
店舗・SNS運営サポート
【入社後の流れ】
最初の6カ月間は「販売業務」がメインです！
まずは商品に触れ、知識を深めることからスタート。
先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。
日々の業務を通じて、ブランドの歴史や真贋を見極める
「プロの目」が自然と養われていきます。
当社の雰囲気や働くスタッフの様子は、
下記ページでもご覧いただけます。
https://note.com/yochika
https://www.instagram.com/yochika_recruit/
■各種SNSにも会社の情報公開しておりますので
是非ご覧くださいませ。
月給235,000円～300,000円
※経験・能力による
※試用・研修期間6ヶ月（同条件）
【年収例】
・入社6年目 35歳男性
年収576万円
（月給35万円＋賞与＋決算賞与）
・入社4年目 29歳女性
年収416万円
（月給24.5万円＋賞与＋決算賞与）
京都府京都市上京区栄町364 ハウスセゾンビル1階
京阪｢出町柳駅」より徒歩6分、地下鉄｢今出川駅」より徒歩12分、バス「河原町今出川」バス停より徒歩1分
9:40～19:00
(休憩1時間20分）
※シフト制
※残業は少なめです（月10時間程度）
【1日の流れ】
9:40 … 出社、清掃
10:00 … 朝礼とミーティング
10:30 … 営業開始
対面・宅配等での買取査定
13:00 … 休憩（1時間)
14:00 … お客様からメール・ライン査定の返信
16:00 … 休憩(20分)
16:20 … 市場リサーチ・事務作業
17:00 … 店舗運営サポート
19:00 … 片付け・終礼
19:20 … 退社
キャリア形成のため年齢制限あり（45歳以下）
職務経験不問
学歴不問
パソコン基本操作ができる方
（Excel・Word使用経験歓迎）
メール送受信操作ができる方
年間休日115日（2025年度）
休日・休暇
・完全週休2日制
（日曜＋平日 シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・振替休日(7日)
・産前産後休暇
・育児休暇
◎2025年度実績
◆賞与年2回（前年度実績）
◆決算賞与あり ※業績によります
◆社会保険完備
◆交通費規定支給（月3万円まで）
◆役職手当
◆社員割引
◆海外社員旅行（2025年は香港）
◆資格取得支援（受験料・書籍代補助）
◆定期健康診断
◆制服手当
◆配偶者手当
◆F&M福利厚生サービス会員
（飲食店やレンタカー、ホテルなどの割引等）
◆オフィスコーヒー設置
◆置き型社食サービス あり（オフィスプレミアムフローズン）
◆屋内禁煙
◆社内表彰制度（年1回／MVP受賞者には賞金あり）
当社のモットーは、
《【ブランド】を通じて世界中の人々をHAPPYに！》
このことを実現するために、
日本国内のみならず、世界中から新しい商品や
珍しい商品の仕入れに取り組んでいます。
また商品の魅力を広く伝えるべく、
実店舗だけでなく、オンライン販売も充実。
直接見に来ることができないお客様でも
画面越しにその魅力が伝わるような
サイト作りを目指しています。
【公平な評価制度】
当社では外部の人事評価制度サービス
（あしたのチーム）を導入しており
賞与等の報酬額も評価基準と連動させるなど
人とITの力で公平な組織づくりに取り組んでいます。
これにより社員たちの目標設定が明確になり、
やる気や給与に対する納得感もUP！
モチベーションを維持しながら
ご活躍いただけています。
【研修内容】
まずは事務作業からスタート。
ここで商品知識を身に付けていただきます。
覚えるまでは2～3か月程度と、
ゆとりをもっているので
着実に商品知識を蓄えることができます。
不慣れな方もご安心ください。
周りには頼れる先輩がいますので、
困ったことがあったらすぐサポートします。
応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
【応募後の流れ】
1.エントリー
↓
2.エントリーされた方にご案内を配信
↓
3.会社説明会・オンライン一次面接
店舗店長・人事担当
（所要時間40～50分）
↓
4.WEB適性試験
↓
5.二次面接 対面にて面接
社長・店舗店長
（所要時間40～50分）
↓
6.内定
＊選考通過のポイントはこちら！＊
お客様に寄り添えるコミュニケーション力 ・これまでの経験や考えを、
自分の言葉で伝えられるか ・上品さや思いやりなど、
当社の雰囲気に合う人柄 お一人お一人の人柄を大切にした選考です。
うまく話そうとする必要はありません。
あなた自身の考えや想いを、ぜひ素直にお聞かせください。
連絡先住所
〒602-0842 京都府京都市上京区河原町通今出川下ル栄町364
ハウスセゾンビル1階 ＜京都本店＞
連絡先TEL
075-257-5844
採用担当
川中・樋村
