✨創業68年の安定企業！未経験・ブランクOK
✨転勤なし・年間休日120日で長く働ける
✨施設運営を支える管理業務。先輩の補佐からスタート
＼先輩が丁寧にサポート！できることからスタートできます／
千葉・木更津エリアの大型商業施設にて、施設全体の統括管理をお任せします。
修理・修繕は専門業者が対応するため、管理・調整業務がメインです！
【仕事内容】
◆施設に関わる業務（清掃・設備・警備等）の管理・運営
◆予算管理および営業事務作業
◆お客様との折衝、見積書作成、提案
◆従業員の労務管理
◆協力会社の管理
◆その他、施設に関わるトラブル対応
※実際の修理・修繕は行いません。
◎責任者を含む2～3名体制で、清掃・設備・警備など各部門と連携しながら施設運営を支えます。
【一日の流れ】
9:00～ 出勤・予定確認、館内巡回、引き継ぎ確認
9:30～ 運営会社とのミーティング・昨日の報告、当日の予定など共有
10:00～ メールチェック、協力会社との調整
11:00～ 朝礼・各管理部門（統括・清掃・警備・設備）と連絡事項を共有
◎オープン準備で忙しいので、朝礼はオープン後の時間に行います
◎朝礼後は、テナントからの問い合わせ対応や、見積作成等を行います
12:00～ 休憩・従業員用休憩室や施設内の店舗でのランチ
13:00～ 予定されている作業や工事の打ち合わせ
15:00～ 資料作成、緊急時対応、翌日作業の確認・調整
◎様々な会議や定例会が入る場合もあります
18:00 退勤
✅未経験・第二新卒歓迎！中途入社の方も活躍中
✅わからないことは気軽に質問OK。丁寧にフォローします
✅働きながら国家資格の取得を目指せる環境です。
【求人ID-A0061-1】
正社員
正社員のため無期雇用（定年60歳：例外事由1号）
月給 280,000円〜350,000円
※経験やスキル等を考慮して決定
※当社基準により保有資格考慮
■昇給：年1回（定期昇給）
■賞与：年2回（6月・12月）※入社1年後から支給
＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
＜扶養手当＞
・配偶者：10,000円/月
・親族（両親やお子様など）1名5,000円/月
・2名以上の場合8,000円/月
最大18,000円/月 が扶養手当として付与されます
※所得税法に定める控除対象配偶者に限る
【初年度年収】
350万円～500万円
JR「袖ヶ浦駅」から路線バスで約10分
✅マイカー通勤OK（駐車場無料）
1ヵ月単位の変形労働時間制／週平均40h以内
【勤務時間】
9時00分～18時00分（実働8時間/休憩1時間）
・残業は月10～20時間ほど
※繁忙期など、業務状況による
・袖ヶ浦駅
◇年間休日120日
◇週休2日制（月9～10日休み ※シフト制）
＜休暇＞
◇年次有給休暇（入社半年後から付与）
◇ウェルカム休暇（入社半年以内に取得できる休暇です！）
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員共済会
◇表彰制度
◇制服貸与
◇保養所あり
◇レクリエーション（交友会）
◇雇用延長制度（65歳まで5年延長可能※規定あり）
→雇用延長制度以降も、要相談で引き続きご活躍いただくことが出来ます！
喫煙室設置
✅業界・職種未経験OK／第二新卒歓迎
✅学歴不問・ブランクOK
✅人物重視の採用です！
【こんな方にぴったりのお仕事です！】
✨施設の安心・安全を守る仕事に携わりたい方
✨働きながら国家資格を取得してスキルアップしたい方
✨転勤なしで腰を据えて長く働きたい方
✨チームで連携しながらコツコツ取り組める方
✨安定した環境でキャリアを積みたい方
【あれば歓迎する経験・資格】※必須ではありません
◎ビルメンテナンス・施設管理の実務経験
◎商業施設での勤務経験
◎マネジメント業務
【こんな経験が活かせます】
✅小売・サービス業の店長／副店長経験者
✅ホテル・宿泊施設のフロント／支配人補佐経験者
✅商業施設・SC運営側、テナント側の現場スタッフ
✅ビルメン・設備管理の実務者で「管理側に上がりたい」人
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#主婦・主夫歓迎
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【ハローワークへの求人掲載について】
弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）
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東京美装興業株式会社（採用担当）
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【STEP.1】応募
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【STEP.2】WEB書類選考
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【STEP.3】面接（1～2回）
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千葉県木更津市金田東
JR「袖ヶ浦駅」から路線バスで約10分
✅マイカー通勤OK
東京都新宿区西新宿六丁目24番1号
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丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
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