株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
エンジニアリングマネージャーとして法人向けサービス「Belong One」チームのマネジメントをお任せします。
当社のエンジニアリングマネージャーは技術的な知識を持つと同時に、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことがミッションとなります。
サービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現いただきたいです。
▼B2B事業
- Belong One
- サーキュラーデバイスのプラットフォームとして法人向けに販売・レンタル・買取を行うサービスです。
- 社内にはこのサービスを支える複数の仕組みがあり、それらも開発対象に含まれます。
- 新規事業
Belong Oneは成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。
これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのチームづくりを行っていきます。
- 現在の人数： 0名（本ポジションが1人目の専任メンバーとなります）
- 今後の展望： 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です
- 出社頻度： 週3日出社（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）
エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。
- ピープルマネジメント
- メンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援
- モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成
- プロセスマネジメント
- プロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善
- インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築
- 外部ベンダーとの適切な連携・管理
- プロダクトマネジメント
- PdMとの緊密な連携（エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝）
- スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行
※ テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます
- 新規事業の立ち上げ期において、組織・プロダクトの基盤を自ら構築する経験ができます。
- グローバル展開を見据えた組織展開や最新のAIプラクティスを全社へ導入する仕組みづくりを行っているため、それらを自らチームの文化として企画・浸透させることができます。
- Engineer部門詳細
- CTOインタビュー記事
- 既存EM担当者のインタビュー記事
- Company Deck
書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談
※変更の範囲：会社が定める範囲
