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＼＼ この求人の魅力 ／／
✨ホテル開発の中心メンバーとして活躍
✨企画・開発・開業まで一気通貫で担当
✨少数精鋭だから経営層との距離が近い
✨急成長ベンチャーで責任者を目指せる
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＜会社について＞
9STAY株式会社は、創業2期目。
全国で宿泊事業を開発から運営まで
一気通貫で展開する企業です。
私たちは単に施設を増やすのではなく、
“その土地ならではの魅力”を活かした
宿づくりを大切にしています。
2026年、全国4エリアで大型リノベーションが同時始動！
これに伴い、スタッフ体制は72名から250名超へ。
わずか2年で、組織を3倍以上に拡大します。
多エリア展開×急速な組織拡大——
この波に乗り、事業成長を自分ごととして
推進していけるのが、今の当社です。
事業拡大を続ける今だからこそ、
これまでの経験を活かしながら、
新しい宿の価値を生み出す仲間を募集しています！
〈仕事内容〉
ホテル開発責任者候補として、
新規ホテル案件の企画・開発推進をお任せします。
物件取得の検討から事業計画の策定、
開業準備まで一貫して携わり、
ホテルづくりをリードしていただくポジションです。
事業拡大フェーズだからこそ、
一人ひとりの裁量が大きく、
アイデアや経験を存分に活かせる環境があります。
これまで培ってきた知識や経験を活かし、
ホテル開発の中核メンバーとして
事業成長を牽引してください。
＜ ＜具体的なお仕事＞＞
✅ 物件ソーシング・市場分析・開発戦略立案
✅ ターゲット設定・価格設計・収益シミュレーション
✅ 設計会社・施工会社・行政との折衝および進行管理
✅ 開業までのプロジェクトマネジメント・運営体制構築
・ホテル・宿泊施設の開発や開業経験がある方
・建築・法規に関する知識をお持ちの方
・「数字だけでなくホテルとしての良さ」にこだわれる方
・出張可能な方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：10:00~19:00(休憩１時間)
・完全週休２日制（土・日）
・年間休日115日
・有給休暇
初年度10日付与
※希望日に取得可能（相談の上）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 370万円 〜 444万円
固定残業代：あり
1年あたり130万円 〜（固定残業時間：1年あたり540時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給（上限月30,000円）
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与あり（業績連動）
・年１回健康診断
※1年以上勤務の方が対象
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
充足になり次第、募集終了となります！
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【最短1週間で内定】
応募
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書類選考
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面接（2回）1次：人事 / 本社ホテル運営責任者 最終：代表取締役
↓
内定
