＼＼このお仕事のアピールポイント ／／
✨月給60万円～75万円の高待遇部長職
✨直販主軸の高利益モデル構築で成果実感
✨年間休日120日、土日祝休みで
充実のプライベート
✨スキル次第でリモート勤務も相談可能
✅ホテルブランドを市場に浸透させる
戦略的ポジション
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沖縄の美しいリゾート地で、
ホテルのブランド価値を高め、
「選ばれ続ける理由」を戦略的に
設計していただくポジションです。
LTV（顧客生涯価値）を高め、
直販を主軸とした高利益体質な
販売モデルを構築することが
あなたのミッションです。
デジタルマーケティングや
レベニューマネジメントを駆使し、
データに基づいた戦略立案と
実行を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■販売戦略の立案・実行
┗年間予算作成、販売計画の策定、
チャネル別（自社・OTA・エージェント）
の最適化を行います。
各チャネルの売上を最大化する戦略を
立案し、実行に移します。
■デジタルマーケティングの統括
┗自社サイトのUI/UX改善、広告運用、
SNSを活用したファンベース構築を
担当します。顧客との接点を増やし、
ブランドロイヤリティを高める施策を
展開します。
■レベニューマネジメント
┗需要予測に基づく
ダイナミックプライシングの最適化を
実施します。
データ分析により、収益を最大化する
価格設定を行います。
■ブランディング・広報
┗プレスリリースの企画、
メディア露出のコントロールを行います。
ホテルの認知度向上と
ブランドイメージの確立を目指します。
■クリエイティブディレクション
┗ホテルに関連するWebサイト・
写真・動画のディレクションを
担当します。ブランドの世界観を
視覚的に表現し、顧客の心を
掴みます。
■CRM戦略
┗リピーター施策の企画・運用、
顧客データの分析とサービス改善への
フィードバックを行います。
顧客生涯価値を高める仕組みを
構築します。
■新規販売チャネルの開拓
┗旅行会社との折衝や
自治体事業者連携を含む、
新規ターゲット・チャネルの立案から
実行までを担当します。
既存チャネルの最大化と
新規開拓の両面から売上拡大を図ります。
✅現場との連携を大切にする働き方
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基本は那覇オフィス勤務ですが、
スキルや経験に応じて
リモート勤務も相談可能です。
運営ホテルの理解促進と
信頼関係構築のため、
月に一度、1〜2週間程度の
出張にて各ホテルへ
訪問していただきます。
現場のオペレーションと連携し、
顧客体験（UX）を一緒に
創り上げることを重視しています。
事務方としてのマーケティング
だけでなく、実際のサービス提供の場を
肌で感じながら戦略を練ることが
できます。
✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力
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部長職として月給60万円～75万円を
ご用意しています。
内訳は基本給45万～60万円、
役職手当15万円です。
前職給与やご経験により相談の上
決定させていただきます。
管理職のため時間外手当対象外と
なりますが、フレックスタイム制
により柔軟な働き方が可能です。
賞与は年1回（業績・成果による）、
各種社会保険完備で長く安心して
働ける環境です。
交通費支給（自宅〜職場まで
1.5km以上の場合）もあります。
✅データに基づく戦略立案と実行力が
身につく
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データに基づいた課題抽出と、
施策の実行・検証（PDCA）を
繰り返すことで、
マーケティングスキルや戦略立案力が
磨かれます。
ラグジュアリーホテルの
ブランディングに携わることで、
高度な専門性を身につけられます。
成果が数字で見える環境で、
あなたの実力を存分に発揮できます。
✅当社について
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沖縄のリゾート地で
ホテル事業を展開する当社は、
「超・感動」体験の提供を
ミッションに掲げ、
お客様に選ばれ続けるホテルづくりを
目指しています。
従来のホテルのやり方に固執せず、
スピード感と柔軟性をもって
判断・行動できる環境で、あなたの
経験とスキルを存分に発揮してください。
＜必須条件＞
■ホテル、または旅行・
ライフスタイル業界での
セールス、マーケティング、
レベニューマネジメント
いずれかの経験（3年以上）
■データに基づいた課題抽出と、
施策の実行・検証（PDCA）が
できる方
■SNSやデジタルツールを使いこなし、
トレンドに敏感であること
＜歓迎条件＞
■ラグジュアリーホテル、または
スモールラグジュアリーホテルでの
実務経験
■新規開業ホテルの立ち上げ、
またはリブランディングの経験
■クリエイティブ制作
（コピーライティング、写真撮影指示
など）の経験
✨こんな方、大歓迎！
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・従来のホテルのやり方に固執せず、
HOWではなくWHYを重視しながら
スピード感と柔軟性をもって
判断・行動ができる方
・現場のオペレーションと連携し、
顧客体験（UX）を一緒に創ることに
重きを置ける方
・VISION・MISSIONの体現者として、
「超・感動」体験の提供のため、
細部にまでこだわる姿勢と実行力を
持つ方
・何事も自分事として捉え、課題発見・
改善行動を自ら起こせる方
・ポジティブ思考をベースに、
組織内の多様な価値観・個性を尊重し、
「ワンチーム」を醸成できる方
・成果や目標達成へのこだわりを
持って、調整・交渉・説明責任を
的確に果たし、相手の期待値を
超えるアウトプットを目指せる方
・客観的なデータや実績を元に
合理的に判断・行動できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【勤務時間】
5:00～22:00のフレックスタイム制
（標準労働時間1日8時間）
■柔軟な働き方が可能
┗スキルや経験に応じて
リモート勤務も相談可能です。
■出張について
┗運営ホテル理解促進のため、
月に一度、1〜2週間程度の出張にて
各ホテルへ訪問し、
信頼関係構築を行います。
■土日祝休み
┗年間休日120日
■年次有給休暇
┗法定通り
■年末年始休暇
※プライベートも充実させながら
働ける環境です
ゆいレール「美栄橋駅」南口より14分・「牧志駅」西口より14分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 45万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万円
■別途手当
・役職手当：15万円
■賞与あり（年1回）
┗業績・成果による
※給与は前職給与やご経験により
相談の上決定させていただきます
※管理職のため時間外手当対象外
となります
【福利厚生】
◆交通費支給
┗自宅〜職場まで1.5km以上の場合
◆リゾート体験補助金
┗年に一度、上限5万円
1. 応募
↓
2. 書類選考
↓
3. 面接実施（2回）
※WEB面接対応可
↓
4. 最終面接（対面）
↓
5. 採用決定のご連絡
↓
6. お仕事開始
