全保連株式会社
★三菱UFJフィナンシャル・グループ★年収800万円も目指せる
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/09/24
東証スタンダード上場三菱UFJフィナンシャル・グループの安定感◎安心して長期キャリアを築ける会社です
【上場企業】三菱UFJフィナンシャル・グループ入りも
【ニーズ安定】長く社会に求められるサービスを提供
【未経験歓迎】成長に向けてチームで手厚くフォロー
【中途入社8割】異業種出身の先輩スタッフも多数！
【頑張り還元】ゆくゆくは年収800万円も目指せます
【休みも大事に】土日祝休/年休122日/長期休暇◎
【全保連株式会社とは…】
2001年より、入居者様が家賃を払えなくなった際に支払いを立て替える「家賃債務保証サービス」をスタート。物件オーナー様・入居者様双方にとって、「安心の住まい」となるお手伝いをしています。東証スタンダード上場に加え、昨年には三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下に。安定基盤のもと、さらなるシェア拡大を目指しています。
共に安定したサービス運営を支えてくれる方を募集します！
【人々の『住』を支えるお仕事◎】「家賃保証サービス」を通じて、返済プランのご提案やお支払いのご案内をサポート★高収入も目指せる環境です
具体的には
家賃の支払いが滞ってしまった入居者様へご連絡し、支払いサイクルの正常化を目指します。
＜主な業務内容＞
・家賃滞納のご連絡
・収入の状況など入居者様へヒアリング
・返済プランのご提案
・請求書、報告資料の作成 など
当社が提供する『家賃債務保証サービス』の根幹を支える、重要なポジションです◎
入社後の流れ
# ▼下記のいずれかの部署へ配属▼ (1)初期の家賃滞納への対応部門 家賃を滞納してから30日未満の入居者様へご連絡し、費用の工面・家賃支払いを促します。 (2)長期滞納者の対応部門 2ヶ月以上家賃が支払われていないお客様へ、正常に支払いができるようサポート。分割での支払いなど、解決策の提示も行います。
# ◆入社後は不動産の基礎から学べる 知識習得のための座学研修を設けており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 # ◆丁寧なOJTで成長をサポート 配属先の部署では、先輩社員がついて業務の流れやポイントを教えていきます。独り立ちまでしっかりとフォローしますので、気軽になんでも相談してください！
# ＼収入UPを叶えたい方も必見／ 月給28万円以上からスタートして、入社5年で年収600万円を達成するスタッフも。さらにキャリアを積んでいけば年収800万円を目指すこともできます。 社員の頑張りはきちんと還元していく社風なので、キャリアや給与アップなどの目標を持って、モチベーション高く業務に向き合えますよ。
会社・オーナー様・入居者様 全方位を支える役割ー
当社のサービスは物件オーナー様の安定した収入を保証し、安心して事業を営めるようサポートするものです。
また様々な事情で家賃滞納してしまった入居者様にも、支払い手段のご提案など、安心して住居を借りられる環境づくりを手助けしています。双方から感謝される仕事であり、大きなやりがいも得られます。
【未経験、第二新卒も歓迎】◆高卒以上要普免（AT限定可）◆中途入社・異業種からの転職も多数！◆新しい環境にチャレンジしたい方はぜひ！
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＊未経験スタートの先輩も多数活躍中！
美容師やアパレル販売員、金融、商社、個人事業主など。さまざまな業界から転身して来た先輩たちが、顧客管理にチャレンジしています。
まっさらな状態から知識・ノウハウを吸収できるという、未経験ならではのメリットも！興味のある方はぜひご応募をお待ちしています！
【こんな方はピッタリ】
■新しいことを学ぶ意欲のある方
■安定企業でキャリアを築きたい方
■頑張りが還元される環境で活躍したい方
休日はしっかりと確保！メリハリつけて働ける
◆土日休みの完全週休2日制
◆年間休日122日
◆1週間の連続長期休暇制度あり
◆産休育休からの復職率100％
オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えている当社。ライフステージが変わっても活躍できる環境があり、子育て世代も活躍中。女性管理職の登用実績もあり、キャリアアップも目指すことができます。
この仕事に向いている人
# ◎気持ちの切り替えが得意な方 ”お金”に関わる仕事なので、なかなか家賃を払っていただけないなど苦労する場面もあるかもしれません。失敗に一喜一憂せず、目の前のことに一つひとつ取り組んでいきましょう。
この仕事に向いていない人
# △丁寧な対応が苦手な方 入居者様にきちんと家賃をお支払いいただくためには、厳しいことを伝える必要性も出てくるでしょう。そんな時でも誠実で丁寧な対応を心がけることが大切です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）
※勤務地・部署に応じて時差出勤・フレックス制度の可能性あり
★残業月平均25時間程度です
勤務地：東京・大阪募集
※直行直帰も可能
※地域限定職（転勤なし）あり
＜配属拠点＞
・東京第二本社／東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F
・大阪支社／大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル 21階
《地域に特化したWEBCMを公開中!!》
YouTubeアカウントID：@zenhoren669
全保連ではたらく先輩社員インタビューもHPにて公開中！！
https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/people/
当社ってこんな会社【数字で見る全保連】
https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/about/number.html
マイナビ転職の特集である【給与アップ努力宣言企業】に参画しています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：■東京第二本社／笹塚駅より徒歩2分
■大阪支社／梅田駅より徒歩5分
給与：月給28万1000円以上(固定残業なし)＋残業代全額支給＋賞与2回(平均2～3ヶ月分)
【地域限定職（転勤なし）】
月給23万1,000円以上(固定残業なし)＋残業代全額支給＋賞与2回(平均2～3ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし）
【モデル年収】
Aさん／年収600万円（入社5年/27歳/月給33万7000円+賞与）
Bさん／年収450万円（入社1年/23歳/月給28万1000円+賞与）
Cさん／年収800万円（入社10年/37歳/月給50万円+賞与）
※営業職、顧客管理職での差異はありません。
【全社員の平均年収659万円（2025年度）】
年収増加率35.9％
（2025年度比2025年度までの4年間の平均年収の増加率）
未経験の先輩が大多数
不動産の営業や不動産管理の経験者はもちろんのこと、
美容師や販売職などの接客業経験者も数多く活躍しています！
モデル年収例
年収450万円／23歳 経験1年
年収580万円／25歳 経験3年
年収600万円／27歳 経験5年
年収800万円／30歳 経験10年
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回
諸手当：■交通費支給（月5万円まで）
■残業代全額支給
■帰省手当
■出張手当
■家族・扶養手当（被扶養者3人目まで月5000円、4人目以降は月2000円、配偶者の場合は月1万円）
■住宅手当・家賃補助（条件あり）
休日・休暇：【年間休日122日】
年間休日122日＋有給平均取得18日＝年平均140日休み
■完全週休2日制（土日休み）
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗有休取得率82.3％（2025年度）
┗有給平均取得日数18日（特別休暇含む）
■連続休暇制度（5日間）
■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇
■連続休暇（年に1度5営業日以上連続した休暇）
福利厚生：■社会保険完備
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■再雇用制度
■ストックオプション
■社員持株会
■社宅あり（条件あり）
■結婚祝金（10万円支給）
■出産祝い金（3万円）
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■健康診断（年1回）
■服装自由（私服可）
■PC・社用携帯支給
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部
当社についてさらに詳しくご紹介：【家賃債務保証サービスとは】
https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/business/
【数字で見る全保連】
https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/about/number.html
【全保連ではたらく先輩社員インタビュー♪】
https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/people/
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：2001年11月16日
代表者：代表取締役 社長執行役員 茨木 英彦
従業員数：575名（2026年3月末時点）※派遣社員除く
資本金：17億3,000万円（2026年5月31日現在）
売上高：261億円（2026年3月期実績）
事業内容：■家賃債務保証および賃料管理リスクヘッジ業務
――協定不動産会社数・4万9,469社（2023年3月末現在）
――年間申込件数：44万5,143件（2022年度実績）
――累計保証件数：366万3,000件（2023年3月末現在）
■純資産：2,980百万円（2022年3月末現在）
本社所在地：■東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
■沖縄本社／沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル
企業ホームページ：https://www.zenhoren.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、合格者にはお電話またはメールにてご連絡いたします。
★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください！
採用プロセス：
Web書類選考
ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
面接＋SPI
面接は原則対面での実施となります。（WEB面接応相談）
内定・入社
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント：書類選考通過後は以下いずれかの選考フローとなります。※応募時にご選択いただけます！
【1】通常選考（各選考の所要時間は30分程度です）
一次選考（WEB面接応相談）※面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
↓
最終選考+SPI
↓
内定
【2】1DAY選考（所要時間は120分程度です）
面接（対面での実施となります）
※面接通過者のみ、当日SPIと最終面接を実施します。
↓
内定
面接地：各拠点にて行います。
問い合わせ先：全保連株式会社
住所
〒160-8373
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
採用担当
中途採用担当 孝岡
電話番号
080-6481-6543
安定キャリア・自己成長・やりがい… 全部叶えよう！
ー◆業界での知名度もバツグン
賃貸物件を借りた方が家賃を払えなくなった際に、支払いを代行する『家賃債務保証サービス』。そのリーディングカンパニーとして、
・充実した保証内容
・スピーディな賃料立替
・家賃回収までしっかり対応
といった手厚い内容で、多くのオーナー様・不動産管理会社様から評価をいただいています。業界トップクラスの企業として、現在も右肩上がりに成長中。さらなる飛躍を、一緒に支えてくれる方をお待ちしています。
ー◆安定企業でのキャリア実現
2023年10月に東証スタンダード上場、2025年には三菱UFJフィナンシャル・グループへの仲間入りを果たした当社。経営基盤はより強固となり、腰を据えてキャリアを歩める組織となっています。
◎住宅手当や家族手当など各種手当あり
◎結婚・出産祝い金を支給
◎資格取得の支援制度あり
◎条件付きで社宅も など
充実した福利厚生にもぜひ注目してください！
ー◆人から感謝されるやりがいも
怪我や病気などで家賃支払いが滞ってしまった入居者様には資金工面の方法をアドバイスしたり、収入と家賃が見合っていない方には転居をおすすめしたりと。支払いの正常化に向けたサポートを行っていきます。「親身になってくれてありがとう」「毎月の支払いでパンクしていたので助かった」といった、感謝の言葉をいただくことも。やりがいや達成感も感じながら、日々の業務に打ち込める環境です。
同社の『家賃債務保証サービス』の特徴は、債権管理で利益をとらずに、最初の保証料と継続料金のみのご契約であること。その中で顧客管理の仕事は、会社が立て替えている家賃分を回収することで、サービスの安定運営に欠かせない存在です。また入居者様にとっても正常に家賃支払いができることで、安心して賃貸物件に住み続けることができるというメリットがあります。社会的意義も大きな仕事に、ぜひ挑戦してみてほしいです。
