・新規事業やサービスの企画・収支計画の作成・収支予測
・経営層とのミーティング・資料作成
・SNS・Web広告などデジタル施策の企画・実施
・販促物（チラシ・ポスター・パンフレット等）の企画・制作
など
小さなチームほど、大きな変化を起こせる。
関越サービスは、創業40年以上、地域の暮らしを支える多様な施設の管理と運営を行いながら、いま、新しい価値づくりに挑戦しています。
経営企画職は、社長・部長直下の少数精鋭チームとして、広報・販促から新規事業の戦略設計までを担うポジションです。
入社してすぐは、各施設を回りながら現場を理解し、チラシ・ポスター・パンフレットなどの販促物制作やSNS発信、Web広告などのデジタル施策の企画・実施にも関わります。
チームで分担しながら、現場のリアルを肌で感じ、経営企画としての視点を育てていきます。
2年目以降は、地域共生型ビルメンテナンスの枠を超えた新サービスや新規事業の企画・収支予測など、経営層と共に動くプロジェクトに参画。
自分の提案が事業となり、地域の新しい価値を生み出すやりがいがあります。
求めるのは、
「支える」より「仕掛ける」ことにワクワクできる人。
経営に近い場所で、スピード感をもって動ける人。
そして、地域の未来を自分の手で変えたい人です。
少人数だからこそ、意思決定が速く、挑戦のチャンスも多い。
あなたのアイデアが、次の関越サービスをつくります。
応募資格
・大学卒以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・生成AIの使用経験あれば尚可
・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
求める人物像
地域を元気にしたいという想いを持つ人
チームで成果を出すことに喜びを感じる人
年齢・経歴の違いを力に変えられる人
施設運営・マネジメント経験者歓迎（未経験者も可）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間
8:30〜17:30（休憩60分）
※月平均残業時間：22時間程度
週休二日制（年間休日105日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
ＪＲ越後線 巻駅 から 車8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1475円 〜 5万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給あり（前年度実績：1.00％〜10.8％）
・賞与あり 年2回（前年度実績：計1～3ヶ月分）
・通勤手当（上限10,000円／月）
【福利厚生】
・退職金あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
２回程度の面接を予定しています。
