所在地
〒999-7542
山形県鶴岡市水沢字山ノ腰３１－１
会社の特長
平成９年４月に１市４町１村を管轄する５森林組合が広域合併し
た組合である。育林事業、素材生産を中心としており、高性能林業
機械を導入して事業の合理化、安全対策に力を入れている。
ホームページ
http://dewamori.or.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
森林整備事業の現場管理や森林調査等の森林整備事業に関わる業務全般を担っ
ていただきます。
業務の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒999-7542
山形県鶴岡市水沢字山ノ腰３１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり、利用料金は無料です。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
・年末年始休暇
・お盆休み
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
小論文の提出があります。テーマ
は事前にお知らせします。
〒999-7542
山形県鶴岡市水沢字山ノ腰３１－１
課係名、役職名
総務課
ＦＡＸ
0235-35-2556
Ｅメール
森林組合は、組合員が所有する山林の適正な維持管理を行うだけで
なく、庄内海岸林の松くい虫防除事業等、重要な森林の保全活動も
行っています。日本各地で豪雨等の自然災害が多発していますが、
荒廃森林を無くし山林を適正に維持管理することにより自然災害に
強い森林を作っています。森林組合は、そのような大切な役割を果
たしており、地域社会に貢献する組織として従業員一同頑張ってい
ます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・緑の雇用制度による各種講習会、研修会
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
