ノーマ・ヴィラージュ聖風苑 救護施設
川崎市川崎区池上新町3-1-8
JR川崎駅東口バスロータリーから臨港バス「川21系統」又は市営バス「川10系統」乗車約12分、『臨港警察署前』にて降車。徒歩約３分。
正社員（中途採用）
年齢：64歳未満（64歳定年のため）／法人内（川崎市内）での異動ができる方／中途採用枠のため社会人経験3年以上必要。※第二新卒の方は新卒採用ページよりご応募ください
【仕事内容：生活支援員】
「救護施設って何？」――そこからのスタートで大丈夫。
制度の「枠」に人を合わせるのではなく、目の前の「人」に合わせて生活を丸ごと支える。そんな「福祉の出発点（原点）」を大切にしている職場です。
以下の業務は現場スタッフで役割分担で行いますので、一人で抱え込みことはございません。
1. 生活支援・介護業務（入浴、排せつ等）
「何でもやってあげる」のではなく、ご本人の「できること」を大切にする関わりを重視しています。
• 入浴・排せつ： 全介助が必要な寝たきりの方はいません。お一人での入浴が不安な方への洗髪・洗身のお手伝いや、トイレへの誘導・声掛け、衣類を整えるサポートが中心です。
• 食事： 皆さんご自身で召し上がれるので、配膳や見守り、必要に応じたお声掛けを行います。
2. 通院の付き添い
利用者様の健康を守る「橋渡し」の役割です。
• 健康管理： お一人での受診が難しい方の通院に同行します。単なる付き添いではなく、医師に日頃のご様子を伝えたり、受診結果を施設内で共有したりと、専門職として大切な役割を担います。
3. 相談支援・生活援助（担当制）
一人ひとりの人生にじっくり向き合います。
• 個別サポート： スタッフ1名につき5〜7名程度の利用者様を担当します。
• 居場所づくり： 日々の何気ない会話からお悩みを聞いたり、居室の清掃を一緒に行ったり。「ここにいていいんだ」と安心できる環境を整えます。
4. レクリエーション活動
「心の栄養」を届けるお仕事です。
• 余暇の充実： お花見、夏祭り、クラブ活動などの企画・実施を担当します。利用者様と一緒に季節を感じ、楽しむ姿勢が、信頼関係を深めるきっかけになります。
5. 当直勤務（夜間の見守り）
利用者様が24時間安心して眠れる環境を守ります。
• 勤務体制： 月4回程度。夜間の巡回や緊急時の対応を行います。
• 仮眠もしっかり： 7時間の仮眠時間を確保しており、無理なく続けられる体制を整えています。
• 安心のステップ： 宿直は職場に慣れた2ヶ月目以降から。まずは日勤で仕事の流れを掴むことから始めましょう。
※これまでの職務経験・福祉経験等を考慮し、法人規程に基づき給与を決定します。
■ 基本月給
２００，１００円 ～ ２５５，９００円（基本給＋固定手当含む）
【固定手当内訳】
・職務手当 ２０，１００円
・処遇改善加算手当 ６，０００円
■ 別途支給手当
・資格手当 ：５，０００円／月
（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有する方）
・宿直手当 ：４，８００円／回
・夜勤手当 ：５，５００円／回
・子育て手当 ：７，０００円／人（２２歳未満の扶養者が対象）
・運転送迎手当 ：３００円／回
・通勤手当 ：月額上限３０，０００円
・時間外勤務手当・休日勤務手当（法定基準に基づき支給）
・年末年始手当（１２月２９日～１月３日の勤務時に支給）
■ 住宅支援制度
・家賃補助手当：５，０００円／月
さらに入職後３年間は、家賃の半額（上限３０，０００円／月）を追加支給します。
※対象条件あり
【給与例】
【高卒・社会人経験３年・宿直４回の場合】
月収２１９，３００円程度
【大学卒（福祉系）・福祉経験１７年・夜勤４回・資格保有の場合】
月収２８２，９００円程度
※夜勤・宿直回数等により変動します。
福祉総合職 ： 年2回（6月・12月）4か月分（前年度実績）
福祉限定職 ： 年2回（6月・12月）2.6か月分（前年度実績）
（初年度の半期は入職時期によって減額になります）
※福祉限定職とは、働き方等によって法人内事業所への異動の範囲を一部限定する場合は、福祉限定職となります）
※配属先を救護施設のみとする場合は、契約職員としての働き方となります。
日勤／８：４５～１７：１５
遅出／１０：００～１８：３０ （いずれも実働７．５時間勤務 休憩１時間）
当直／９：３０～翌９：４５ （実働１５時間）
一カ月の変形労働制を採用【年間休日：122日（年度の暦による）】
（公休日：土曜日・日曜日・年末年始（12/29～1/3））
その他／夏季休暇（3日間）／リフレッシュ休暇（２日間）
振替休日（土日祝日勤務の場合）／有給休暇（初年度～10日）／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休暇／看護休暇
★平均有給休暇取得日数11日
昇給あり（年1回）
通勤手当支給（月額30,000円まで）
各種社会保険完備
各種お祝い金制度（資格取得、結婚、出産）
定期健康診断
インフルエンザ助成金
退職金制度（1年以上勤務の方）
福利厚生（各種あっせん事業、施設利用等の割引あり）
「ご応募」ボタンを押してご応募ください。
ステップ１ 担当者からご連絡します
ステップ２ 施設見学
ステップ３ 作文・面接 試験日半日
ステップ４ 内定・入職
【私たちの職場の魅力（PR）】
■ 福祉の原点であり、究極のセーフティネット
私たちの施設には、特定の制度だけでは支えきれない背景を持つ方々が集まります。
高齢で介護が必要な方、障がいを持つ方、アルコール依存に悩む方、経済的な理由で住まいを失った方……。寝たきりの方はいませんが、その事情は本当に様々です。
「どこにも行けない」と不安を抱える方の最後の砦となり、その方の人生を丸ごと受け止める。救護施設は、まさに**「福祉の出発点（原点）」**といえる場所です。
■ 「想い」を支える、最新の環境とゆとり
多様な方に向き合う仕事だからこそ、スタッフの心身のゆとりを何よりも大切にしています。
• IT活用で「向き合う時間」を創出：
最新のAI議事録やスマホ記録ツールを導入し、紙の事務作業を大幅に削減しました。浮いた時間は、利用者様との会話や新しい支援のアイデアに充てています。
• 業界トップクラスの「年間休日122日」：
「福祉の仕事は休みが少ない」というイメージを払拭したい。しっかり休み、プライベートも大切にできるからこそ、現場で優しい笑顔を届けられると考えています。
• チームで支え合う「25名の仲間」：
280名規模の安定した法人基盤がありながら、現場は25名の顔が見えるチーム制。未経験の方を一人にせず、全員で育て、全員で利用者様を守る。そんな温かさが自慢の職場です。
もちろん自立への支援も行っており、近くにおひとりで地域で暮らせるようにアパートを用意し、訓練も行っています。訓練の結果、難しさを感じ、再度施設で暮らす方もいればそのまま退所され地域で暮らす方もいらっしゃいます。笑顔で退所される方のときは一緒に喜びを感じることができます。
朝、出勤した時には「おはよう」と声をかけてもらえるようになったことが、まずはうれしかったですね。
それから色々な世間話に近い話をしているだけなのに話をしているうちに、なんか必要とされているなぁと感じるときもあります。
【POINT】未経験者歓迎！
仕事とプライベートを両立
★多分野多職種で働く職場の提供
高齢者支援施設から障がい者施設・障がい児施設と幅広い分野で展開しているので、希望があれば将来的に生活支援員から相談支援専門員・就労支援員まで様々な職種が経験できます。
※福祉総合職とは多くの分野を経験していただいて将来管理職を担うため広範囲な異動がございます。福祉限定職は将来係長を担う職員として異動範囲が福祉総合職と比べ限定される職種となります。異動範囲は介護系事業所もしくは相談系事業所となります。今回の救護施設は介護系分野に属しています。
★年間休日122日以上程度
★１日の所定労働時間が7.5時間
★5日間以上の長期休暇が可能（夏季休暇の他リフレッシュ連続休暇有）
★1時間単位の有給休暇取得も可能（日数制限有）
救護施設は、神奈川県内に５か所しかなく、他の施設にはない経験が得られます。高齢者福祉・障害者（精神）福祉に携わりたいという方、見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。
★★こちらのサイトよりご応募いただき、採用された方には初月給与支給時に転職支援金として20,000円を支給いたします。★★
（初回給与支給日まで出勤実績があることが条件となります）
