仕事内容:
IIJグループというITの最前線で、ネットワークの構築における電気通信工事の施工管理全般をお任せします。
ご経験によっては、マネジメントをお任せする場合がございます。
《工事の種類》
○ ネットワークインフラ工事
○ 電話設備工事
○ 社内LANや各種通信機器の設置・配線工事 など
《詳細情報》
＊建物 ｜オフィスビル・商業施設・工場など
＊エリア｜一都三県がメイン
＊出張 ｜あり(日当支給あり)
＊人数 ｜2名～3名のチーム制
＊工期 ｜1日～半年(1日～4日程の案件が比較的多いです)
◎休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得していただける環境です。
◎工期は1日〜4日の小規模案件から、半年以上かかる大規模案件まで様々。
◎国や自治体案件、大手企業案件など、社会・企業インフラを支える大規模プロジェクトに携わる機会も豊富です。
■ 案件例
・学校におけるネットワーク機器更新に伴うLAN・Wi-Fi環境の全面リプレイス工事
・大手企業オフィスのネットワークインフラ更新工事（LAN・電話・光配線設備）
・工場内における無線LAN環境構築工事およびアクセスポイント設置工事
・オフィス移転に伴う通信設備新設・移設工事
《主な使用ツール》
○ Microsoft Visio
○ AutoCAD
○ SPIDERPLUS
○ Ekahau（電波調査ツール）
○ メタラボ（アスベスト調査報告書作成）
《主な取扱メーカー》
○ Panduit
○ Fujikura
○ 富士電線
○ 日東工業
※上記メーカー製品に加え、自社製品を活用した案件もございます。
■ 職場環境
直行直帰・テレワーク: 案件に応じ、社用車または公共交通機関での直行直帰、テレワークを実施。
商流: 大手一次請けが中心のため、無理な工期設定や下請け特有の板挟みストレスが少ない環境です。
評価制度: 資格取得報奨金制度、資格手当制度がございます。
■ 事業説明
弊社は、日本のインターネットを牽引するIIJ（株式会社インターネットイニシアティブ）グループの中で、唯一「物理インフラ（工事・施工）」に特化した専門集団です。
どんなに高度なクラウドやAIも、最後は現場で「ケーブルが1本繋がっていること」がなければ動きません。私たちは、ITという最先端の世界を、電気通信工事という確かな技術で支える、グループ内でも極めて重要な役割を担っています。
■ IIJグループとしての連携について
IIJが受注したネットワークインフラ構築案件において、IIJと一体となったチーム体制でプロジェクトを推進する案件も数多くあります。
また、IIJがフロントとなって受注した案件を弊社主体で進行するケースもあり、調査・施工管理・工事まで一貫して携わることができます。
案件は国や自治体、大手企業向けの大規模プロジェクトも豊富で、LAN・光ファイバー・電話・電気工事などを組み合わせた総合的なインフラ構築に携われることが特徴です。
■ 募集の背景：IT需要の爆発と、現場の「プロ」への渇望
現在、DX化の加速やデータセンターの増設、オフィスのスマート化により、弊社への依頼は右肩上がりで増え続けています。
しかし、私たちはただ案件をこなせば良いとは考えていません。
これまではITエンジニアが工事管理を兼務することもありましたが、案件の大型化・複雑化に伴い、「図面が読め、工程を読み、協力会社を動かせる本物の施工管理者」の存在が不可欠となっています。
現場の厳しさを理解しながらも、ミッションを完遂していくプロフェッショナルな人材を募集しております。
アピールポイント:
ルーターをはじめ、L3スイッチ・L2スイッチ・無線アクセスポイント（AP）・各種IoT機器まで、ネットワークを構成する様々な機器の設置・配線工事に携わる機会が多く、通信インフラの上流に近い業務から現場施工まで幅広く経験することができます。
求める人材:
≪必須≫
普通自動車運転免許（AT限定可）
出張が可能な方
≪優遇資格≫
電気通信工事施工管理技士
電気工事士
工事担任者
電気・通信工事の実務経験、LAN工事経験お持ちの方は優遇します！
勤務時間・曜日:
9:00~17:30(休憩1時間、実働7.5時間)
残業代は1分単位で支給
休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/4）※2024年度の年間休日：125日(夏季休暇含む)
休暇：夏季休暇（7月～9月のうち2日間を選択）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇（入社時：5日、入社半年後：5日、入社1年後：11日・・・／最高20日）、特別積立休暇、アニバーサリー休暇
休暇・休日:
休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/4）※2024年度の年間休日：125日(夏季休暇含む)
休暇：夏季休暇（7月～9月のうち2日間を選択）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇（入社時：5日、入社半年後：5日、入社1年後：11日・・・／最高20日）、特別積立休暇、アニバーサリー休暇
勤務地:
・国内出張有り(別途手当支給)
・オフィス内に喫煙専用室あり
アクセス:
■JR中央・総武線「飯田橋駅」西口徒歩2分
■東京メトロ有楽町線/南北線「飯田橋駅」神楽坂下方面B2a出口から徒歩4分
■東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口から徒歩7分
■都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」地下道を通り（約8分）神楽坂下方面B2a出口から徒歩4分
給与:
賞与：年2回（7月・12月）※業績好調時に別途決算賞与の支給実績あり
昇給：年1回（7月）
交通費全額支給(上限月5万円)
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、健保組合保養所、財形貯蓄、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体定期保険、資格取得奨励制度、副業可（条件あり）、アニバーサリー休暇、時差勤務制度
その他:
勤務開始日の相談可能
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 430,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
資格と免許:
