仕事内容:
■具体的な業務内容
まずは接客やドリンク作りなど、簡単な業務からスタート！慣れてきたら少しずつ店舗運営をお任せしていきます。具体的には以下の業務をお任せします。
① 心地よいお店づくり
- ドリンク・フード類の調理・ご提供
- 心地よい空間を保つための、店内の清掃や備品チェック
②お店の運営サポート
- 食材や備品の在庫管理・発注
- 新メニューなどの準備、スタッフ研修
③チームのサポート・環境づくり
- 一緒に働くアルバイト・パートスタッフのフォロー
- シフトの作成・調整
- 職場環境の整備
＼できることから段階的にお任せしていきますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！／
アピールポイント:
■ポジションの魅力
◎住宅手当や休暇など、充実した福利厚生
アスクホールディングスは創業50年の安定企業です。長野で腰を据えて働けるよう、充実した手当を用意しています。サービス残業は一切なしで、リフレッシュ休暇（年7日）もあり、プライベートを大切にしながら、将来を見据えて働ける環境が整っています。
◎整った研修制度
入社後は、店長がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるOJTからスタート！ご自身のペースに合わせて段階的にステップアップできます。接客の基本から店舗マネジメントに必要な知識までを短期間でスムーズに習得でき、未経験からでも安心して一生モノのスキルが身につきます！
◎段階的なキャリアステップ
成長スピードや目標に合わせて、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です。
①メンバー（ご入社すぐ）
まずは先輩のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えていきます。
接客やドリンク作り、簡単な調理など、基本的な業務を一つずつ身につけていきましょう！
先輩が丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してスタートできます。
②副店長・店長候補
店舗の主軸として、アルバイトスタッフのシフト管理や、食材の在庫管理、売上管理のサポートなどに挑戦します。少しずつ店舗運営のノウハウを身につけていただけます！
③店長
単なる店舗管理者ではなく、地域特性を活かした「憩いの場」を提供する責任者として、各種キャンペーンや接客方針など、自身のアイデアを活かしながら、地元民に愛される店舗づくりの中心メンバーとして取り組んでいただきます！
求める人材:
■応募要件
【必須】
- 接客・販売・サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみ可）
- お客様や一緒に働くスタッフと、笑顔で明るいコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
- 飲食業界でのマネジメント経験またはリーダー経験
- フランチャイズ店舗での勤務経験
- 地域密着型の店舗運営に携わった経験
勤務時間・曜日:
6時〜24時 実働8時間（シフト制による交代勤務）
休暇・休日:
- 合計年間休日：約110日（有給・リフレッシュ休暇含む）
- 週休2日制
- リフレッシュ休暇有り （7⽇間/年）
- 有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
給与:
- ⽉額20万円（経験・スキルに応じて相談）
- 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回
- 住宅⼿当（⽉3万円/規定有り）
- 家族⼿当（月5千円/人数）
- 通勤⼿当（上限あり）
- 駐車場あり（無料）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 産休・育休制度
- 制服貸与
- ⾷事補助制度（社員割引半額適用）
- 社員割引制度（健康事業部製品・コメダ珈琲割引券）
- 退職金制度
- 定期健康診断
- スキー場リフト券の半額補助
- 外国語習得補助制度
その他:
■募集背景
私たちアスクホールディングスは、長野県に根差して50年以上の歴史を持つ企業として、地域のお客様との長いお付き合いを大切にしてきました。
そんな私たちが、地域貢献と安定的な事業運営を目的に展開しているのが、コメダ珈琲店のフランチャイズ（FC）事業です。「心にもっとくつろぎを」を理念とするコメダ珈琲店は、地域のお客様にとって、日常のほっと一息つける場所、大切な人との待ち合わせ場所など、毎日の生活に欠かせない「憩いの場」となっています。
今回、この大切な店舗を、店舗スタッフとして温かく見守り、コメダの「くつろぎ」を地域に届けてくださる方を募集することになりました。安定した経営基盤のもとで、地域に愛されるコメダ珈琲店を一緒に創り上げていきませんか？
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
学歴:
