正社員
試用期間3か月（労働条件に変更なし）
【月給】 243940円～343160円
月給24万3,940円～33万6,440円（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持）
月給24万7,300円～33万9,800円（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持）
月給25万0,600円～34万3,160円（介護福祉士所持）
※月給には下記手当含む
EW手当 7,500円
資格手当 5,040円～11,760円
夜勤専従手当 50,000円／月
家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円
ゴールドエイジラウレ・ア
・三重県四日市市四日市市東阿倉川641-1
17：00～翌11：00（休憩120分）
※1カ月単位の変形労働時間制
週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率72.8％(2023年実績)
四日市で夜勤正社員！月給25万?34万。夜勤手当5万円＋年休115日
医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
夜勤のプロとして「正社員の安定」と「高収入」を。月5万円の手当で応えます！
四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、夜の施設を支える正社員スタッフを募集しています。
「夜勤のほうが自分らしく働ける」「効率よく稼いで、昼間の時間を自由に活用したい」そんな方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。正社員ならではの厚待遇と、手厚い夜勤手当で、あなたの専門性をしっかり評価します。
＼ ラウレ・アで働く「夜勤正社員」の魅力！ ／
夜勤専従だけの「特別な給与体系」：
基本給に加え、夜勤専従手当として一律50,000円/月を支給！介護福祉士なら月給25万円?34.3万円からのスタート。さらに毎年昇給もあり、頑張りが確実に形になります。
年間休日115日で「しっかり休める」：
「夜勤専従＝休みが不規則」という不安は不要です。
年間休日115日に加え、有給消化率も高く、オンとオフの切り替えがバッチリ。
リフレッシュ手当（勤続年数に応じ最大10万円）など、長く働くモチベーションを支える制度も豊富です。
手厚い家族サポートと「社割」：
配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当（1万円）を完備。
さらに、ご家族が施設に入居される際は「費用最大半額」の社割があり、家族の将来まで守れる安心感があります。
健康も会社がフルサポート：
夜型生活を支えるため、会社負担で医療保険に加入。さらに腫瘍マーカー検査などの検診も受けられます。
スタッフの健康管理に本気で取り組む会社です。
「夜勤が得意なので、専従でしっかり稼ぎたい」
「将来を見据えて、福利厚生の整った正社員として働きたい」
そんなあなたの想いを全力でサポートします！充実の研修制度があるので、施設夜勤が久しぶりの方も安心してお越しください。まずはお気軽に施設見学からスタートしましょう。
四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラウレ・ア」での夜勤専従介護業務です。
《 主な業務 》
夜勤時の介護、コール対応、巡視など
※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
他、ご心配なところがあればご相談下さい。
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級、２級のいずれかを所持
社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定）
応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
三重県四日市市東阿倉川641-1
711
