カブシキ ガイシヤ ハグリオート シヨツプ
株式会社 葉栗オートショップ
〒493-0007
愛知県一宮市木曽川町外割田伊勢田１１６
https://www.haguri-auto.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
国産車や輸入車の車検業務をお任せします。
・整備、メンテ、お客様へのご説明など、
まずは当社の仕事の進め方に慣れることから実践してください。
＊スキルや保有資格を考慮します。
＊検査員資格をお持ちの方、整備士資格をお持ちの方、
無資格の方 それぞれの皆さんが活躍できるように役割を決めて
いきましょう！
※入社後、資格取得支援あり（会社負担：会社規定による）
「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人
・変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒493-0007
愛知県一宮市木曽川町外割田伊勢田１１６
最寄り駅
名鉄名古屋本線 新木曽川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,938円〜404,688円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜350,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２１時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表シフトによる（７日～１２日）
年末年始・お盆・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
＊創業４６年尾張エリアに地域密着で６店舗。車検、修理、保険、
車の事ならトータルでサポート。
会社の特長
一宮市と稲沢市に６店舗展開。高品質な自動車メンテナンスと親し
みやすいサービスが特徴。地域に根ざし、信頼性と技術力でお客様
に安心感を提供しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒493-0007
愛知県一宮市木曽川町外割田伊勢田１１６
最寄り駅
名鉄名古屋本線 新木曽川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒493-0007
愛知県一宮市木曽川町外割田伊勢田１１６
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カジカワ
担当者
梶川
ＦＡＸ
0586-86-6766
Ｅメール
＊通勤手当は当社規定により支給
＊無料駐車場有
※履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付
ください。面接日時等、追って連絡します。
＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
車検工場では車検業務に特化しますが、
重整備などは本社工場や平和営業所工場で対応していきますので、
働いていくなかでのキャリアプランの変更にも対応可能です。
※会社の利益を第一にして
その車にとって過剰となる車検整備は絶対に禁止。
お客様が生涯安心して整備を頼める会社を目指しています！
社長と会長が元整備士だったこともあり、
整備に対して真面目に真摯に向き合う会社です。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
木曽川本社営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
車検のコバック一宮木曽川店
代表的な支店・営業所・工場等３
平和営業所
あり
職務給制度の内容
営業職、メカニック職毎に役職に応じ１～６等級の等級制度があり
ます。
あり
復職制度の内容
病気治療・育児・介護で退職した場合。
葉栗オートショップの福利厚生は、社員の健康とワークライフバラ
ンスに注力。柔軟な有給休暇や慶弔休暇でリフレッシュが可能。従
業員割引やキャリア形成支援も提供。資格取得支援や研修プログラ
ムが用意されており、スキル向上が期待できます。労働環境の向上
にも力を入れ、働きやすいメンタルヘルスをサポートする仕組みを
整備しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
葉栗オートショップの研修制度では、入社時に基本的
な業務から専門知識まで段階的に学びます。ＯＪＴや
社内研修、外部講習を通じて技術や接客スキルを向上
させ、個別のニーズにも柔軟に対応。先輩との密な連
携やフィードバックを通して、スムーズな職場適応を
促進し、成長をサポートします。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
