住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田【2025年12月オープン】の看護主任／看護スタッフ（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/09/08】
ケアパートナー株式会社
私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。
デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。
そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。
住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』
ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。
私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。
ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。
“いま”に寄り添う
居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。
住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。
新しい施設だからこそできること
ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。
地域に必要とされる存在へ
私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。
充実した待遇
私たちは、お客様だけでなく、共に働く仲間の幸せも大切にしています。
大東建託グループの安定した経営基盤のもと、年間休日121日をはじめ、有給休暇や育児・介護休暇など、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。
また、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、家族手当、持株会制度、ベネフィット・ステーションなど福利厚生も充実。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、安心してキャリアを築ける職場づくりを進めています。
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田では正職員の看護主任／看護スタッフを募集中。
「働きやすさ」と「やりがい」の両方を大切にしながら、仲間とともに成長できる環境です。
仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
看護主任／看護スタッフ（看護師/准看護師）
◎ホーム内に併設している訪問看護事業所でのご勤務です。
《業務内容》
【看護主任】
・スタッフマネジメント
・管理者不在時の管理者代行
・契約業務（訪問看護について）
【看護主任／看護スタッフ共通】
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
・身体介護等
※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務
・緊急コールやセンサー対応
・安否確認
・清掃やリネン交換
・お客様のケア 等
業務変更の範囲：法人の定める業務
就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
#訪問看護ステーション #住宅型有料老人ホーム #介護施設
【正職員】
月給 371,000円 〜 482,000円
■看護主任
≪想定月給≫
417,000円～482,000円
≪想定月給 内訳≫
・基本給：266,000円～281,000円
・職務手当：70,000円
・資格手当：正看護師30,000円／認定看護師60,000円／専門看護師80,000円
・夜勤手当：48,000円（12,000円×月4回）
・処遇改善加算：3,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※上記は夜勤4回分を含む給与例です。
≪想定年収≫
5,669,000円～6,486,500円
-
■看護スタッフ
≪想定月給≫
371,000円～438,000円
≪想定月給 内訳≫
・基本給：240,000円～257,000円
・職務手当：50,000円
・資格手当：正看護師30,000円／認定看護師60,000円／専門看護師80,000円
・夜勤手当：48,000円（12,000円×月4回）
・処遇改善加算：3,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※上記は夜勤4回分を含む給与例です。
≪想定年収≫
5,669,000円～6,486,500円
-
■共通
≪その他手当≫
・時間外手当 ：残業は1分単位で支給
・家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円
・通勤手当：上限40,000円/月
試用期間3か月（同条件）
≪賞与≫
あり：年2回（6月／12月）
〈実績：総額基本給2.5か月分支給〉
※業績・評価により変動あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #再雇用制度あり
・社会保険完備
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・制服貸与（施設内洗濯可）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・「健康経営優良法人2024」／「女性活躍優良企業：えるぼし」 ／「子育てサポート企業：くるみん」獲得！
・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！
※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
※入社後の手続き・引っ越しが対象
当社では入社日を「1日」または「16日」としています。
詳細は、面接時にご質問ください。
#資格取得支援 #研修制度あり
・OJT
・スキルアップ研修（本社主催）
・資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担）
#残業月20時間以内
（1）日勤8:30～17:30（休憩60分）
（2）夜勤16:30～翌9:30（休憩60分）
※夜勤月平均回数（シフトにより応相談）
・看護主任：平均2回
・看護スタッフ：平均4回
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上
年間休日：121日（公休120日＋アニバーサリー休暇1日）
・介護・看護休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）
・年次有給休暇（有給の半日取得可）
・アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）
・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）
#ブランク可 #50代活躍 #60代活躍
【必須資格】
・正看護師
【必須学歴】
・高卒以上
【看護主任】
・看護主任、師長、リーダー等のご経験がる方
【看護主任／看護スタッフ共通】
・訪問看護のご経験がある方
・施設看護のご経験がある方
・病棟でのご経験がある方
※ブランク応募可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 書類選考
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[3] 書類選考通過後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[4] 面接実施
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[5] 採用決定のご連絡
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田【2025年12月オープン】
介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 看護主任／看護スタッフ（看護師/准看護師）（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / ホーム長（施設長/介護管理職）（正職員） / ホーム長／看護管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / リハビリスタッフ（理学療法士）（正職員） / リハビリスタッフ（作業療法士）（正職員） / 介護管理者（施設長/介護管理職）（正職員）
#車通勤可
千葉県野田市中里字東耕地554-1
東武野田線 川間駅から車で10分
2025年12月
介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
