シャカイフクシホウジン ドウジンカイ カルフール・ド・
ルポイナミ
社会福祉法人同仁会 カルフール・ド・ルポ印南
〒649-1533
和歌山県日高郡印南町山口１５０番地－１
http://carrefour-inami.jp/
パート
パート
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
入所者の日常生活を支えるためのケアを行います。
お一人おひとりの状態や気持ちをしっかり理解し、その方に合った
ケアを大切にしながら、生活全般の看護を担当して頂きます。
・内服薬の確認
・病状把握、及び主治医との連携
・外来受診
・爪切り等整容に関わる業務
・排便コントロール（敵便・浣腸など）
・対象があればバルーン交換、褥瘡の処置、簡単な創処置
・感染管理【変更範囲：変更なし】
【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】
【障がい者雇用優良中小事業所もにす認定】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
介護職員で２名あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒649-1533
和歌山県日高郡印南町山口１５０番地－１
最寄り駅
ＪＲきのくに線 印南駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内（屋外）に喫煙場所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
提供記録入力の為、簡単なパソコン操作が必要
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,700円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5円〜5円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
標記就業時間は必須とし、始業時間を早める・終了時間の延長は
可能です。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日・日曜日・祝日の休日等相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
会社の特長
地域の人たちに愛され、信頼される施設及び福祉サービスを行って
います。みなさんの憩いの広場です。
紀中地域第一号の【ユースエール認定企業】
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒649-1533
和歌山県日高郡印南町山口１５０番地－１
最寄り駅
ＪＲきのくに線 印南駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒649-1533
和歌山県日高郡印南町山口１５０番地－１
課係名、役職名
事務長補佐
担当者（カタカナ）
シオジ ルミ
担当者
塩路 るみ
ＦＡＸ
0738-42-0500
Ｅメール
＊職員駐車場あり。有料で勤務時間に応じて金額変動します。
＊有給休暇は法定のとおり付与します。
＊加入保険は雇用条件により異なります。
■６０歳以上の方も応募可能
雇用条件について異なる可能性があります。面接時に説明いたし
ます。
■Ｗｅｂ見学実施中
見学をご希望の方には、Ｚｏｏｍ（ズーム）というテレビ電話の
ようなアプリを使い、採用担当者よりご説明をさせていただいて
おります。当日は、こちらでタブレットをご用意し、操作もスタ
ッフがサポートいたしますのでご安心ください。
※詳細はＷｅｂで「カルフール・ド・ルポ印南」と検索下さい。
応募希望の方は、まずは履歴書（写真付）・ハローワーク紹介状
をご郵送またはご持参下さい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「企業紹介」
澄んだ空気と緑おりなす山々を背景に、眼下に太平洋が広がる風光
明媚な自然環境のもと、太陽と黒潮の恵みをいっぱいに受けて、カ
ルフール・ド・ルポ（やすらぎの広場）は誕生しました。安全で清
潔な環境、明るい設備のなかで「いつもやさしく、あたたかく」を
キャッチフレーズに、一人ひとりに応じたケアで皆様の人生の貴重
な時間を快適に過ごしていただける様、願っています。誰もが住み
なれた地域で生活できる社会実現の為に、近隣地域と連携していま
す。
「求める人材」
人に関心を持ち、どんな小さな変化にでも気づきがもてる方。人だ
けでなく、環境を含めた気づきがあれば尚よい。
また、多角的な視点を持っている方。一方向だけではなく、多角的
な角度から物事が判断できる方。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
