【入曽駅から徒歩6分】介護業務ナシ／無資格・業界未経験の方も大歓迎◎
介護施設での受付・コンシェルジュ
アルバイト パート
埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 週2～3日から 交通費支給 社員登用あり 賞与あり シニア活躍中 扶養内 オンライン面接可
週5日勤務・シフトの希望はご相談OK◎接客・サービス業での経験を活かして、やりがい充分の介護業界で活躍できます！
≪施設の詳細情報≫
★時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様にはよりアクティブに、お客様に合わせてお手伝いをする介護職(正社員)の募集です。
＊施設内設備について
・ご家族と一緒にホームパーティーができるファミリールーム
・シアタールームはご家族での映画鑑賞会などにも利用可能
・マッサージルームや枯山水式の庭園などの癒しの空間
※各設備のご利用は予約制で対応しています。
★2023年6月1日に開所した新しい施設です！
増員中につき新規スタッフを募集中のため、経験の浅い方やブランクのある方もお気軽にご相談ください♪
≪コンシェルジュについて≫
ご入居者様が、ご家族との面会の時間を心から楽しめるよう、希望や要望を叶えるサポートを行うお仕事です。
施設で暮らす入居者様の中には、ご家族と離れて寂しさを感じる方もいらっしゃいます。
コンシェルジュは、そんな入居者様とご家族をつなぎ、施設での暮らしをより豊かに、楽しくするためのお手伝いを担います。
＊無資格OK！介護のご経験がある方を歓迎します。
＊「人に喜んでもらえる仕事がしたい」というホスピタリティマインドを活かせます。
＊お客様のために行ったことが、「ありがとう」という笑顔で返ってくるやりがいのあるお仕事です。
＊ホテル・飲食・アパレルなどの接客・販売経験も活かせます。
＊外出レクリエーションの企画・準備・同行もお願いすることがあります。
入居者様やご家族、施設スタッフと積極的にコミュニケーションをとりながら、入居者様の「こうしてみたい」を叶えていくのがコンシェルジュの役割です。
主な業務内容：
・受付での対応や面会予約対応
・リモート面会のセッティング
・外出レクの同行や企画、準備
・レクリエーションの運営サポート など
※介護経験は必須ではありませんが、経験者の方は大歓迎です。
≪1日のスケジュール例≫
●朝の申し送りに参加／施設内の清掃
お客様をお迎えする準備として、特に見学や面会に来られる方の目に留まりやすい箇所を重点的に清掃します。
ご家族様に「安心して任せられる施設」と思っていただけるよう、丁寧な環境整備を行っています。
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●サークル活動のサポート
手芸・園芸・ヨガ・コーラスなど、月に10回ほどサークル活動を開催しています。
参加者の把握、職員との情報共有、道具の準備、当日のサポートを行います。
活動中の様子を撮影し、ブログや広報にも活用しています。
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●リモート面会のセッティング／レクリエーションの準備
遠方のご家族との交流を目的としたリモート面会の接続対応を行います。
また、外出レクの準備も担当いただきます。
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●休憩・事務作業
活動後は休憩を取りつつ、記録業務や準備作業などの事務処理を行います。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
【給与】
時給 1,400円～
【交通費】
上限3万円/月
西武新宿線「入曽」駅より徒歩約6分(約470m)
※車通勤OK
シフト制
シフトによる週5日勤務
★曜日応相談
★有給休暇・慶弔休暇あり
【勤務時間】
その他、シフト
9:00～17:00
※休憩60分あり
【勤務期間】
長期
試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
●無資格・未経験OK！
●介護職経験者・介護福祉士等の資格をお持ちの方は優遇あり
＼こんな方は特に大歓迎！／
＊楽しいことや場を盛り上げることが好きな方
＊飲食店や接客サービス業での経験を活かしたい方
＊人を喜ばせることが好きな方
＊介護の経験・資格を活かして新しいことをやってみたい方
【待遇・福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による
◇昇給年1回(人事考課による)
◇通勤手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇正社員登用制度有り
◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)
【加入保険】
社会保険完備
【職場について】
★一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！
年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。
ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！
「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／
✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。
✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
【代表者名】
カンパニー社長 須原 清貴
【設立】
2006年11月
【従業員数】
3533名（2023年5月末）
【資本金】
5,000万円
【売上高】
352億円（2022年9月期実績）
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【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
【応募先企業名】
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
【応募先担当者】
採用係
【応募先住所】
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
【応募先・最寄駅】
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分
最後までご覧頂き有難うございます☆
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「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ♪
【選考プロセス】
▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。
▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
▼step3 書類選考・面接
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
▼step4 採用決定
面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
